【摘要】 第1頁共19頁 工會(huì)維權(quán)七種關(guān)系的處理 一是要處理好被動(dòng)維權(quán)與主動(dòng)維權(quán)的關(guān)系。以往,工會(huì)組織 尤其是基層工會(huì)的維權(quán)工作大多處于侵權(quán)事件發(fā)生以后的被動(dòng) 應(yīng)對(duì)上,從而處于被動(dòng)維權(quán)狀態(tài),增加了維...
2024-09-21 18:27
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 暗示你跳槽的七種情況 在職場(chǎng)上,你的言行舉止很大程度上代表了你的做事風(fēng)格。商場(chǎng)有商場(chǎng)的作風(fēng),職場(chǎng)也有職場(chǎng)的原則。下面就讓帶你去看看暗示你跳槽的七種情況,希望能...
2025-04-04 05:16
【摘要】 第1頁共4頁 爭(zhēng)做“五種人”,不做“八種人”心得體會(huì) 爭(zhēng)做“五種人”,不做“八種人”心得體會(huì) 縣紀(jì)委監(jiān)委第二監(jiān)督檢查室主任劉民 紀(jì)檢監(jiān)察干部處在懲治腐敗,嚴(yán)肅黨的紀(jì)律第一線,在維護(hù) 經(jīng)濟(jì)...
2024-09-19 17:24
【摘要】 學(xué)習(xí)三種意識(shí)心得體會(huì) 3月8日,胡錦濤總書記在參加重慶代表團(tuán)審議時(shí)說。各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí),始終保持開拓進(jìn)取的銳氣;要進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識(shí),始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨;...
2024-09-26 17:15
【摘要】 學(xué)習(xí)四種形態(tài)心得體會(huì) 如何運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)"四種形態(tài)"的思考監(jiān)督執(zhí)紀(jì)"四種形態(tài)",即讓咬耳朵、扯袖子,紅紅臉、出出汗成為常態(tài),黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為大多數(shù),重處分、重大職務(wù)調(diào)整的是少數(shù),而嚴(yán)重違紀(jì)...
2024-09-26 17:41
【摘要】 學(xué)習(xí)發(fā)揚(yáng)五種精神心得體會(huì) 近日,我學(xué)習(xí)了鄧小平同志的《發(fā)揚(yáng)五種革命精神》這篇文章,深深感到再次接受思想上的洗禮的重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。 世紀(jì)偉人鄧小平同志,從在長(zhǎng)期的革命和實(shí)踐中所形成...
2024-09-26 17:40
【摘要】 學(xué)習(xí)三種精神心得體會(huì) 心得體會(huì) “發(fā)揚(yáng)深入基層、率先垂范、不怕困難、關(guān)鍵時(shí)刻迎難而上的焦裕祿精神;發(fā)揚(yáng)大膽創(chuàng)新、科學(xué)決策、勤勞勇敢、自強(qiáng)不息的紅旗渠精神;發(fā)揚(yáng)開拓進(jìn)取、團(tuán)隊(duì)合作、堅(jiān)韌不拔、勇于...
【摘要】 學(xué)習(xí)四種形態(tài)心得體會(huì) (一) "黨內(nèi)關(guān)系要正?;?,批評(píng)和自我批評(píng)要經(jīng)常開展,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài);黨紀(jì)輕處分和組織處理要成為大多數(shù);對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)的重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整應(yīng)當(dāng)是少數(shù);而嚴(yán)...
2024-09-26 17:37
【摘要】 培訓(xùn)心得體會(huì)[培訓(xùn)心得體會(huì)格式與寫法] 培訓(xùn)心得體會(huì)格式與寫法一、心得體會(huì),顧名思義是一個(gè)人在學(xué)習(xí)、生活過程中產(chǎn)生的想法和感受。近年來,全黨上下不斷加強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)教育,其目的也是通過各種...
2025-01-14 22:25
【摘要】通常,父母在家庭教育中與子女溝通時(shí),雖然很想了解子女內(nèi)心的感受,很想接納孩子的情緒,但是,傳統(tǒng)的角色常常造成親子間溝通的障礙。因?yàn)?,在我們的成長(zhǎng)背景中,沒有人教過我們?nèi)绾握_地處理我們的情緒。因此,我們錯(cuò)誤地認(rèn)為失望與恐懼的心情是不應(yīng)該的、是不好的。傳統(tǒng)里對(duì)于情緒的處理共有兩個(gè)法則。一是壓抑,二是發(fā)泄。壓抑所產(chǎn)生的自殘現(xiàn)象時(shí)??梢姟0l(fā)泄則是將點(diǎn)的戰(zhàn)爭(zhēng)擴(kuò)展到
2025-08-05 19:16
【摘要】SALES七種被拒絕的情況都說做SALES是一項(xiàng)考驗(yàn)意志的工作,為什么這么講呢?因?yàn)镾ALES被客戶拒絕甚至是掃地出門的情況經(jīng)常會(huì)有。做過或者正在做的朋友在銷售中大概都碰到過下面這樣的情況:1、“X經(jīng)理,您好,我是XX公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理……”“哦,你們公司啊,我知道我知道,東西很不錯(cuò),價(jià)格也很好,但我們目前沒有這方面的需要。這樣吧,留個(gè)
2025-05-10 12:30
【摘要】一)求函數(shù)的解析式1、函數(shù)的解析式表示函數(shù)與自變量之間的一種對(duì)應(yīng)關(guān)系,是函數(shù)與自變量建立聯(lián)系的一座橋梁,其一般形式是y=f(x),不能把它寫成f(x,y)=0;2、求函數(shù)解析式一般要寫出定義域,但若定義域與由解析式所確定的自變量的范圍一致時(shí),可以不標(biāo)出定義域;一般地,我們可以在求解函數(shù)解析式的過程中確保恒等變形;3、求函數(shù)解析式的一般方法有:(1)直接法:根據(jù)題給條件,合理設(shè)置變
2025-06-16 04:15
【摘要】浪費(fèi)﹕有能力﹐但未給予充足的工作量的未飽和狀態(tài)(勉強(qiáng)﹕超過能力界限的超負(fù)荷狀態(tài)不均衡﹕有時(shí)超負(fù)荷有時(shí)又不飽和狀態(tài)(即差異狀態(tài))一﹑浪費(fèi)的三種形態(tài)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的七種浪費(fèi)Page1能力限度合適勉強(qiáng)浪費(fèi)不
2025-02-18 21:10
【摘要】讓我們一起追求卓越——突破自我抱團(tuán)打天下1、個(gè)人?一排籬笆三個(gè)樁,一個(gè)好漢三個(gè)幫?“人”的來源?成功20%靠自己,80%靠別人?成功的目的——幸福需要合作成功需要精誠(chéng)合作2、企業(yè)?顧客需要完整的解決方案——要求企業(yè)沿供應(yīng)鏈與相關(guān)企業(yè)精誠(chéng)合作?顧客關(guān)心的是企業(yè)的整體
2025-01-15 11:34
【摘要】經(jīng)理人的七種境界?2010-04-1213:40:28星期一普通銷售能達(dá)到的三種境界 第一投其所好(1+1=0)銷售把自己的資源1奉獻(xiàn)出去,控制不了對(duì)方的回報(bào),新人都處在這個(gè)階段。 第二互利互惠(1+1=1)大家互相貢獻(xiàn)自己的一部分,各有所得,大部分銷售處在這個(gè)階段,付出相應(yīng)工作為公司謀取相等利益。 第三共贏共榮(1+1=2)雙方通過合作,收獲大于付出
2025-06-25 17:47