【正文】 口碑的關(guān)鍵。 xx 屆畢業(yè)生評優(yōu)評獎工作在 “ 早計劃、早安排、早啟動 ”的 “ 三早 ” 方針指導(dǎo)下圓滿完成。截止到 12 月 6 日，所有獎勵證書已打印制作完畢。透過各種努力，截止到 12 月 2 日 ，三個校區(qū)新生的學(xué)生證及火車優(yōu)惠卡已全部發(fā)放到各學(xué)院，比往年提前了將近兩周。 對咨詢各種學(xué)生事務(wù)的問題做好解答的工作。但是，我們也能夠感覺到在開展工作中，雖然積累了一些經(jīng)驗，取得了一些成績，但離部門對學(xué)生管理科的工作期望仍存在著必須的差距。繼續(xù)推進 “ 攜帶書包書記進教室、杜絕課堂玩手機 ” 專項學(xué)風整治活動、優(yōu)秀班級創(chuàng)建評比活動，進一步提高學(xué)生到課率，促進學(xué)風建設(shè)，汽車樓學(xué)風和精神面貌有了很大的進步，學(xué)生攜帶課本進課堂的比例達 到 100%，手機上交率達 100%。嚴格按照學(xué)院的文件精神開展工 作；堅持評比原則，民主評議原則，把資助精神詮釋到位，樹立積極、正面典型，弘揚正能量，完成 349 名同學(xué)的國家獎助工作，積極為符合申報條件的同學(xué)爭取校內(nèi)資助，2024 年有 4 名同學(xué)獲得全免學(xué)費， 15 名同學(xué)獲得半免學(xué)費，為鋪平貧困學(xué)子的求學(xué)之路盡力，有 6 名學(xué)生獲得汽車工程學(xué)院道達爾獎學(xué)金，突顯正面典型，弘揚正能量。汽車學(xué)工認真貫徹執(zhí)行學(xué)校學(xué) 生管理工作精神，轉(zhuǎn)變觀念，全力推進工作下沉，大力推廣大學(xué)生成長導(dǎo)航系統(tǒng)，日常工作由干部推進，輔導(dǎo)員的工作重心轉(zhuǎn)移到大學(xué)生思想政治教育、學(xué)風及班團建設(shè)，后進生轉(zhuǎn)化、重點人群盯防等工作上，落實輔導(dǎo)員工程能力測評工作，專職輔導(dǎo)員撰寫一師一方案，做好自身的五年規(guī)劃和發(fā)展布局；繼續(xù)實行年級組長負責制，通過職責劃分、經(jīng)驗交流、提高了年級組長的工作能力和效率；全面進行了學(xué)生干部能力、素質(zhì)、水平的培訓(xùn)及測試，制定了嚴格的考核獎懲制度，學(xué)生干部隊伍的執(zhí)行力和行動力有了明顯的進步。班主任因教學(xué)任務(wù)繁重，疏于班級管理等現(xiàn)象時有發(fā)生；學(xué)工會議無法保證到會率，很多通知無法及時、清楚的傳達到位；不少班主任業(yè)務(wù)較為生疏，有的工作無法按時、按質(zhì)完成，有的會出現(xiàn)工作差錯，給學(xué)管工作帶來被動。 。 二、加強團總支、學(xué)生會建設(shè)。 第 25 頁 共 25 頁 加大常規(guī)管理工作力度，做到工作嚴、細、實。及時提供各類招聘信息，引導(dǎo)學(xué)生積極參與，努力提高學(xué)生就業(yè)率。不斷加強自身綜合素質(zhì)建設(shè)。明確工作重點，探討學(xué)生管理方面的成功經(jīng)驗和做法 。 。 輔導(dǎo)員（班主任）的工作流于形式，工作主動性不足，對班級管理工作關(guān)心不夠，對學(xué)院工作不主動，對中心工作不主動，班組建設(shè)效果有待提升，對班級管理未進行正確指導(dǎo)。 （班主任）、年級組長、學(xué)生干部隊伍建設(shè)。開展了學(xué)雷鋒活動，組織了汽車工程學(xué)院大學(xué)生辯論賽、 “ 學(xué)習(xí)十九大，我與機電同發(fā)展 ” 大學(xué)生演講比賽； “ 機電杯 ” 籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽，積極參加青年志愿者工作，班團文藝活動、新生合唱比賽、在校運會中取得了好成績、舉辦 “ 校園好聲音 ” 十佳歌手大賽、“ 汽車杯 ” 籃球賽、元旦晚會節(jié)目選拔等多項活動豐富了同學(xué)們的生活。每月一次學(xué)工例會，每周一次主題班會，輔導(dǎo)員（班主任）每周必須下寢 2 次（ 1 次）以上，每天安排輔導(dǎo)員（班主任）樓 第 20 頁 共 25 頁 棟值班制度， 2024 年全年度除卻極個別老師值班沒到位外，整個日常管理工作制度運行良好。截止到 12 月 5 日， “ 學(xué)平險 ” 繳費金額為 第 19 頁 共 25 頁 壹佰壹拾萬零九千圓整。 對各學(xué)院上報的違紀學(xué)生進行核實處理的工作 。就新生學(xué)生證辦理及火車優(yōu)惠卡信息錄入工作來說，人數(shù)多，信息錄入量大，后期加蓋公章及卡校園鋼印的工作任務(wù)重。另外，在 xx 至 xx 三個年級中，共評出校級三好學(xué)生 799 人、優(yōu)秀學(xué)生 1575 人、優(yōu)秀學(xué)生干部 1027 人、單項活動優(yōu)秀獎 1243 人、優(yōu)秀班群眾 22 個及甲、乙、丙等獎學(xué)金共 3863 人。最終，我們按時高效完成了近 10000 名 xx 級 新生入校報到及開學(xué)典禮相關(guān)方案及各項迎新工作細節(jié)的對接統(tǒng)籌安排工作。 【篇四】 xx 年 學(xué)生管理科在部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和部門同志的大力支持下，認真貫徹執(zhí)行上級文件精神及科室工作職責，自覺履行新使命、新要求，開拓進取、求真務(wù)實，較好地完成了全年度的工作任務(wù)。 （六） 12 月 x 日在西階梯教室舉行的系部年元旦晚會十分成功，并獲得了老師和學(xué)生的好評。軍訓(xùn)結(jié)束后，機電系要求每位新生寫份 第 12 頁 共 25 頁 軍訓(xùn)思想總結(jié)和自己的學(xué)習(xí)計劃，并要求各新生班主任和新生一齊總結(jié)交流。推優(yōu)總?cè)藬?shù)比上學(xué)期增加了人次，納新人，共收繳團費元。本年度，召開了如下特色團學(xué)活動：首屆心理情景劇大賽、第四屆 “ 紅五月 *管理者論壇 ” （連鎖辯論賽、營銷策劃大賽、物流知識競賽、會計點鈔大賽）、首屆 “ 共度大學(xué)完美時光之優(yōu)秀畢業(yè)生論壇 ” 、一班一特色、寢室文化節(jié)、校園網(wǎng)絡(luò)營銷大賽等豐富多彩的團學(xué)活動，并用心組織學(xué)生參加校外的專業(yè)比賽，如參加武漢地區(qū)高校會計專業(yè)撲克大賽、會計用友軟件大賽、營銷百度搜索大賽、用友沙盤大賽、物流沙盤大賽等，檢測和鍛煉學(xué)生的同時，也展現(xiàn)了系部和學(xué)院的風采。并透過黨員的討論，對系部團學(xué)活動和教學(xué)活動提出了十分寶貴的意見和推薦。一班一特色的構(gòu)成與評比 ?；镜赖缕焚|(zhì)的構(gòu)成，在大學(xué)之前就應(yīng)完全塑造完成，大學(xué)理應(yīng)是更高的思想政治教育階段，但實際狀況是，我們?nèi)匀恍枰D苦不懈地努力提升學(xué)生的基本思想道德品質(zhì)。對于我系而言， xx 級723 名畢業(yè)生返校、離校工作是一項好處非凡的事件。本年度，較突出的日常管理工作體此刻如下四個方面： 安全工作放首位。為了幫忙新人盡快適應(yīng)工作崗位，轉(zhuǎn)變工作主角，在系內(nèi)部開設(shè)專題培訓(xùn)、案例分析、交流與學(xué)習(xí)，促進新人的快速成長，到達人崗匹配。本年度，我系輔導(dǎo)員更替較頻繁，某種程度而言對于學(xué)生工作的基本管理出現(xiàn)了階段性波動，但總體運轉(zhuǎn)正常。 實施制定各項規(guī)章制度，使各項工作的開展都有依據(jù)性。 6，定時組織了各項活動，豐富了同學(xué)們的課余生活。 開展愛國主義教育、社會主義教育和群眾主義教育。一：本學(xué)期工作要點如下： 1，在班級管理過程中，深入貫徹楊主任的指導(dǎo)思想，把每項工作都職責到人，尤其是安全方面，對校園強調(diào)的細節(jié)在對班主任管理過程中實行簽字方式，收到了良好的效果，也提高了每位班主任的重視程度。 5，透過對以上各細節(jié)嚴格的把關(guān) ，本學(xué)期各項工作都收的了良好的效果，尤其是學(xué)生的出勤率，作業(yè)上交率等方面都得到了很大的提高。 加強團學(xué)干部的隊伍建設(shè)，以嚴格管理、科學(xué)管理為基礎(chǔ)，堅持規(guī)范管理，職責到人，明