7信訪隱患、苗頭排查情況報(bào)告(存儲版)
【正文】 追究力度，這些措施取得 了明顯的效果，得到了廣大職工群眾的好評。在做好預(yù)防的同時(shí)，我們想群眾之所想、急群眾之所急，通過主動下訪、深入到職工群眾家中進(jìn)行面對面談心、開展問卷摸底調(diào)查、召開座談會等多種形式，體察民情，為民釋惑、解憂，想方設(shè)法為廣大職工群眾辦實(shí)事、辦好事。 建造職工住宅樓問題。為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，我處成立了由黨政一把手負(fù)總責(zé)、黨委書記具體負(fù)責(zé)、各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人參加的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從組織上和領(lǐng)導(dǎo)上確保了信訪工作的有效開展。貪污腐敗、內(nèi)部公款吃喝玩樂一向?yàn)閺V大 職工群眾所深惡痛絕，極大的敗壞了黨和干部形象，嚴(yán)重影響了黨群、干群關(guān)系。根據(jù)江總書記 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想，我們堅(jiān)決代表最廣大職工群眾的根本利益。對于無特殊技能職工，在鼓勵(lì)自謀生路的同時(shí)，我們也通過進(jìn)行培訓(xùn)、對外推薦等方式盡量創(chuàng)造條件安排就業(yè)，這一舉措舉獲得了廣大職工的拍手稱贊。 。 就業(yè)形勢嚴(yán)峻給企業(yè)穩(wěn)定和發(fā)展帶來很大的隱患，對此我們采取了多項(xiàng)措施以保障職工充分就業(yè)。 這些措施的實(shí)施，有效提高了職工對國家有關(guān)政策法規(guī)、對企業(yè)、對黨的了解和認(rèn)識，使廣大職工群眾充分了解到企業(yè)的難處，消除了對企業(yè)的疑慮和誤會，形成了職工與企業(yè)的良好互動關(guān)系，廣大職工積極的參與到企業(yè)建設(shè)中來。對于重大改革措施及涉及職工群眾親身利益的重要舉措進(jìn)行公開決策，加大了企業(yè)管理的透明度，維護(hù)了職工的參與權(quán)、知情權(quán)、決策權(quán)，樹立了職工集體主義主人翁思想，極大的調(diào)動了廣大職工參與管理和決策的積極性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)了執(zhí)行政策、服從管理的自覺性。 隨著企業(yè)改革和發(fā)展的深入，信訪工作也面臨不少新形勢和新問題，為切實(shí)加強(qiáng)信訪工作，經(jīng)過不斷探索和實(shí)踐，我們建立起了一個(gè)高效、務(wù)實(shí)、快速、暢通的信訪 工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、預(yù)防機(jī)制和處理機(jī)制。首先在鼓勵(lì)自由競爭的基礎(chǔ)上，處專門下發(fā) 通知，要求各項(xiàng)目部、經(jīng)營實(shí)體在同等條件下要盡量使用本處職工，這樣就解決了大部分有專長技能職工的就業(yè)問題。 三、靈活務(wù)實(shí)的處理機(jī)制。 進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展 “ 三個(gè)專項(xiàng)治理 ” ，狠剎內(nèi)部公款吃喝玩樂歪風(fēng)。 第 1 頁 共 9 頁 信訪隱患、苗頭排查情況報(bào)告 一、堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。對于重大改革措施及涉及職工群眾親身利益的重要舉措進(jìn)行公開決策，加大了企業(yè)管理的透明度，維護(hù)了職工的參與權(quán)、知情權(quán)、決策權(quán)，樹立了職工集體主義主人翁思
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