【正文】 篇合集范文。做到 “ 小事不出社區(qū)，大事不出街道 ” 。各單位在具體承辦信訪電件時，要按照各自責(zé)任制的要求，勇挑責(zé)任，及時解決。 積極發(fā)揮下崗職工、婦女和共青團(tuán)干部職工的作用，切實加強 信訪工作，調(diào)解糾紛、化解矛盾，維護(hù)社會穩(wěn)定工作，及時向社區(qū)反映下崗職工、婦女和共青團(tuán)的意愿，引導(dǎo)婚姻家庭關(guān)愛行動，使下崗職工、婦女兒童和共青團(tuán)利益訴求步入制度化、規(guī)范化、法制化的軌道。 領(lǐng)導(dǎo)重視，加強隊伍建設(shè) 創(chuàng)新機制，提供宣傳服務(wù) 第 17 頁 共 19 頁 勤于走訪，實際服務(wù)群眾 定期驗證，關(guān)注流動人口 十二、推動普法依法治理工作深入開展。黨員干部要旗幟鮮明、 毫不動搖地堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)，才能實現(xiàn) “ 立黨為公、執(zhí)政為民 ” ，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，永葆黨的先進(jìn)性。其中必須拿出 30%作為服務(wù)群眾、為民辦事的專項資金。去極端化宣講工作將作為友誼路社區(qū) 201x 年的重點貫穿全年，友誼路社區(qū)宣講組要在本月底到位，宣講工作立即啟動。要加強情報信息收集上報工作，充分發(fā)揮包戶干部和十戶長樓棟長的職能作用，把信息收集作為我們抓穩(wěn)定的有效手段。 20__年，要把 “ 四知四清四掌握 ” 作為每一名干部的基礎(chǔ)工作和基本功落實到位，要下功夫整治友誼路社區(qū)包戶干部稀里糊涂過日子，友誼路社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)掌握轄區(qū)情況不全面，不正確判斷當(dāng)前的社會形勢，抓穩(wěn)定工作不細(xì)心，責(zé)任落實不到位，主要心思和精力 不放到穩(wěn)定工作上，對街道的工作安排不重視，不落實，甚至欺騙蒙混，匯報工作滿口假話，弄虛作假，隨心所欲，對于這樣的現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一起查處一起，嚴(yán)肅處理。 堅持緊貼民生爭取人心，加快推進(jìn)社會事業(yè)發(fā)展。要貼近群眾，心系危困，情 為民所系，利為民所謀，急群眾之所急，想群眾之所想，幫群眾之所需，切實解決群眾信訪反映的問題。分管綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)和綜治辦、司法所要加強對本方案落實工作的督查和指導(dǎo)，盯緊關(guān)鍵指標(biāo)和重點人群，及時解決各行政村工作中的實際困難和問題，充分發(fā)揮各行政村的積極主動性，扎扎實實地將創(chuàng)建工作各項措施落到實處。按照 “ 屬地管理、就地解決、重心下移、關(guān)口前移 ” 的思路，對初信初訪要依照《信訪條例》的程序和要求，嚴(yán)格按政策法律處理，確保質(zhì)量關(guān)，把住第一道防線，把問題消化在基層。對情況復(fù)雜短期內(nèi)難以解決的問題，耐心給群眾做好解釋工作，并落實好穩(wěn)控措施，防止出現(xiàn)越級上訪。 （三）嚴(yán)格規(guī)范辦理程序，落實各項制度。有信訪積案的村，一案一策，加大化解力度，確保案件事了。信訪總量大幅下降，赴省進(jìn)京非正常上訪明顯下降，集體訪大幅下降，越級訪全面下 第 6 頁 共 19 頁 降，信訪積案大幅下降）的目標(biāo)，提高矛盾糾紛和信訪問題的化解率，結(jié)案息訴罷訪率和復(fù)查復(fù)核維持率。 信訪工作計劃 2 為了加強基層信訪工作，依法規(guī)范基層信訪秩序，夯實基層信訪基礎(chǔ)，實現(xiàn)縣委、縣政府提出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作 “ 三無 ” 目標(biāo)，經(jīng)黨委、政府研究決定，在我鎮(zhèn)積極開展?fàn)巹?chuàng) “ 無到市赴省進(jìn)京非正常訪、無越 級集體訪、無信訪積案 ” 的 “ 三無 ” 鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，現(xiàn)制定如下計劃： 一、指導(dǎo)思想 堅持以黨的和 __屆三中全會精神為指導(dǎo)，以群眾工作統(tǒng)攬全局，以改進(jìn)作風(fēng)為保障，以服務(wù)群眾為關(guān)鍵，以保障和改善民生為根本，深入開展黨的群眾路線教育活動，進(jìn)一步暢通信訪渠道，切實解決群眾合理訴求，落實工作責(zé)任，加大源頭治理，化解社 第 5 頁 共 19 頁 會矛盾，規(guī)范信訪秩序。加強民主監(jiān)督，實行政務(wù)、財務(wù)公開，凡涉及村（居）民切身利益的熱點問題，必須提請村（居）民代表會議討論決定，對實事項目建設(shè)，實行招投標(biāo)，并對項目的經(jīng)費使用進(jìn)行公布，提高工作透明度。力求做到小事不出村、社區(qū)，一般事不出鎮(zhèn)，大事不出縣，形成就地化解矛盾糾紛的工作機制。 第 1 頁 共 19 頁 信訪工作計劃多篇合集 由會員 “ 雨風(fēng) ” 投稿推薦，但愿對你的學(xué)習(xí)工作能帶來參考借鑒作用。充分發(fā)揮司法信訪聯(lián)動服務(wù)中心作用，實行信訪與司法調(diào)解、綜合治理 “ 三位一體 ” ，力量統(tǒng)一調(diào)配使用，發(fā)揮整體合力。進(jìn)一步完善信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任制和考核辦法，明確和分解工作職責(zé)，責(zé)任到人，將信訪工作列入干部崗位考核內(nèi)容。加強學(xué)習(xí)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步增強政治責(zé)任感和事業(yè)心，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，自覺實踐 “ 三個代表 ” ，牢記群眾利益無小事，堅持與時俱進(jìn)，更好地履行工作職責(zé)，努力為黨和政府分憂，為人民群眾解難，為維護(hù)穩(wěn)定作貢獻(xiàn)。把牢社一級，嚴(yán)守村一級，筑牢鎮(zhèn)一級 。要進(jìn)一步傳導(dǎo)工作壓力，圍繞 “ 三無 ” 目標(biāo)，制定具體可行的工作方案和措施，確保無 “ 三無 ” 情況的村保持成績，絕不反彈 。要充分發(fā)揮綜治、司法 、派出所、法庭等職能部門的作用，綜合運用政策、法律、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商調(diào)解、疏導(dǎo)、聽證等辦法，把可能引發(fā)信訪突出問題及群體性事件的苗頭和隱患消除在萌芽狀態(tài)，把矛盾化解在村社，把問題解決在當(dāng)?shù)?。對法律和政策有明確規(guī)定，而且能夠解決的，迅速落實責(zé)任單位和責(zé)任人限期解決。 （七）是提高初信初訪質(zhì)量，加大協(xié)調(diào)