【正文】 聯(lián)、引誘、脅 第 21 頁 共 28 頁 迫他人參與集體上訪活動，不得轉(zhuǎn)發(fā)違法的信息。 黑溝口小學(xué)教師簽名： 校長： 2024 年 2 月 23 日 第五篇：信訪維穩(wěn)工作 責(zé)任書篇一：信訪維穩(wěn)工作責(zé)任書（ 2 第 22 頁 共 28 頁 份） XX 縣區(qū)第九中學(xué)信訪維穩(wěn)工作責(zé)任書 為落實(shí)上級有關(guān)信訪維穩(wěn)工作指示精神及各項(xiàng)要求，做好信訪工作，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定，構(gòu)建和諧校園，特制訂學(xué)校信訪維穩(wěn)工作責(zé)任書。同時，積極配合上級部門處理好越級上訪問題。校長（簽字）：分管領(lǐng)導(dǎo)（簽字）： 2024 年 3 月 8 日篇二：信訪維穩(wěn)工作目標(biāo)管理責(zé)任書文升鄉(xiāng) 2024 年度信訪維穩(wěn)目標(biāo)管理責(zé)任書 為了進(jìn)一步加強(qiáng)我鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)工作，貫徹落實(shí) “ 預(yù)防為主 ”的方針，維護(hù)全鄉(xiāng)正常的生產(chǎn)、生活秩序，根據(jù)上級有關(guān)要求，結(jié)合我鄉(xiāng)工作實(shí)際，特制定本責(zé)任書： 一、組織領(lǐng)導(dǎo) （一）各村支部、村委會要把信訪維穩(wěn)工作列入年度工作計劃，支部書記為第一責(zé)任人，并指派專人負(fù)責(zé)，將此項(xiàng)工作納入年度工作目標(biāo)考核。大力開展群防群治活動，建立起與本轄區(qū)治安防范任務(wù)相適應(yīng)的治安防范隊(duì)伍。 （十）貫徹屬地處理原則，一般矛盾糾紛要解決在基層，凡一年中有 3 人以上 3 次越級信訪的村組或單位，實(shí)行一票否決，主要負(fù)責(zé)同志取消年終各種先進(jìn)評比資格。同時，要深入教職工中，了解情 第 27 頁 共 28 頁 況，化解問題，做到 “ 看好自己的門，管好自己的人，干好自己的事 ” 。因某種原因需上訪的教職工，必須先向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映問題；如果認(rèn)為學(xué)校處理措施不力者，應(yīng)在告知學(xué)校的前提下到上級主管部門上訪。嚴(yán)禁欺騙、辱罵、諷刺來訪人員，嚴(yán)禁與來訪人員發(fā)生爭執(zhí)。同時，學(xué)校要落實(shí)好校務(wù)公開制度，實(shí)行民主管理，對收費(fèi)、職稱評審、評優(yōu)評先等熱點(diǎn)問題，一律公示。 （八）健全并完善預(yù)防青少年違法犯罪的工作機(jī)制，加強(qiáng)對青少年的法制教育。 （三）深入持久開展安全文明村組、文明院落創(chuàng)建工作，擴(kuò)大創(chuàng)建覆蓋面，堅持長效管理，逐步加大科技創(chuàng)安力度，提高全鄉(xiāng)安全文明水平。因工作不力或不負(fù)責(zé)，造成重大信訪維穩(wěn)問題發(fā)生，產(chǎn)生嚴(yán)重后果和不良影響的，要嚴(yán)格追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任。 建立健全處置突發(fā)事件和群體性事件的工作機(jī)制。對組織、策劃、鼓動集體上訪以及為集體上訪提供經(jīng)費(fèi)或其它便利條件的個人或煽動鬧事者，將從重或加重處分；構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究其法律責(zé)任。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，穩(wěn)定工作小組成員要經(jīng)常深入師生中間，關(guān)心教職工生活，正確處理當(dāng)前教師學(xué)生關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，了解掌握師生的狀態(tài)、問題與需求，隨時調(diào)研，積極協(xié)調(diào)、及時反饋、有效解決，滿足師生合理要求，把教師精力引導(dǎo)到教育教學(xué)上來，同時尊重和關(guān)心離退休教師生活，積極推動學(xué)校發(fā)展。學(xué)校要對全體師生員工進(jìn)行長期、廣泛、深入的宣傳教育，通過聘請交警、公安、消防等部門人員進(jìn)學(xué)校開展交通安全、消防安全、刑事犯罪等教育講座，提高學(xué)生的交通安全、消防安全、法律等知識知曉率，增強(qiáng)師生安全觀念、法制觀念和交通安全防范意識。 樹立一種意識：政治意識 、大局意識，做到思想統(tǒng)一，行動與教體局及中心學(xué)校保持一致；堅決杜絕一種現(xiàn)象：盲目的參與，偏激的行為，無組織觀念的越級信訪。 老師簽字： 第四篇：信訪維穩(wěn)方案責(zé)任書黑溝口小學(xué) 20242024 年第二學(xué)期 第 17 頁 共 28 頁 信訪維穩(wěn)工作實(shí)施方案 為了進(jìn)一步提高信訪工作水平，建立信訪工作長效機(jī)制，切實(shí)做好來信來訪的接待處理工作，避免或減少越級上訪、重復(fù)上訪、集體上訪，建立信訪工作長效機(jī)制，維護(hù)正常的信訪秩序和學(xué)校穩(wěn)定，現(xiàn)結(jié)合我校信訪穩(wěn)定工作實(shí)際情況，制定本實(shí)施方案。 五、全體教師要志存高遠(yuǎn)，愛國敬業(yè)；為人師表，教書育人，自覺加強(qiáng)首先修養(yǎng)，認(rèn)真履行崗位責(zé)任，用愛心平等地對待每一個學(xué)生。 凡是有集體（轉(zhuǎn)載于：信訪維穩(wěn)責(zé)任書）上訪或越級上訪行為的教職工，及因處理信訪措施不力而導(dǎo)致信訪 人越級上訪、 第 15 頁 共 28 頁 集體上訪的責(zé)任人，學(xué)校年終評先評優(yōu)一票否決，并按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處分。同時，要深入教職工中，了解情況，化解問題，做到 “ 看好自己的門，管好自己的人，干好自己的事 ” 。 七、嚴(yán)格規(guī)定及時上報，嚴(yán)禁漏報、謊報、瞞報、緩報。片區(qū)中心完小對轄區(qū)學(xué)校信訪維穩(wěn)工作負(fù)責(zé)，各學(xué)校對本校信訪維穩(wěn)工作負(fù)責(zé)。 （七）刑釋解教人員的安置幫教組織健全，責(zé)任到位，工作措施落實(shí)，防止重新犯罪。 （二）積極配合嚴(yán)打整治斗爭，大力開展揭批黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象。 對違反上述規(guī)定，參與集體上訪的人員，一般性質(zhì)的要進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重，造成不良影響的，公辦教師待崗。 第 7 頁 共 28 頁 明確責(zé)任，按照信訪工作原則，應(yīng)逐級上訪，分段受理，制止重復(fù)上訪、越級上訪。加強(qiáng)對教學(xué)樓、教學(xué)設(shè)備的安全檢查，不斷改善安全設(shè)施，凡存在安全隱患的設(shè)備、設(shè)施必須立即維修或更換。 召開全體教職工大會，學(xué)習(xí)教體局有關(guān)安全工作文件及要求，明確安全穩(wěn)定工作的重要性，要求全體教職工做好自己分內(nèi)的工作，不無故缺勤、缺課，做到事事有人抓，事事有人干，加強(qiáng)考勤管理，教職工嚴(yán) 格履行學(xué)校的考勤制度。 三、追究工作責(zé)任 。定期進(jìn)行矛盾糾紛排查，對排查出的矛盾糾紛，要及時認(rèn)真加以解決，化解矛盾，積極消除矛盾隱患。要認(rèn)真抓好重點(diǎn)部位和線索的排查，對 學(xué)校用火、用電、教育教學(xué)生活設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并上報。 二、職責(zé)要求： 要認(rèn)真落實(shí)校園安全管理工作責(zé)任制，成立校園維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成 “ 安全工作人人有責(zé)，人人負(fù)責(zé)，人人盡責(zé) ”的工作局面，認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)上級關(guān)于安全工作的精神要求，提高教職工的安全工作意識。如。 學(xué)校負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人： 第二篇：信訪維穩(wěn)責(zé)任書為落實(shí)上級有關(guān)信訪維穩(wěn)工作指示精神及各項(xiàng)要求，做好信訪工作，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定，構(gòu)建和諧校園，特制訂學(xué)校信訪維穩(wěn)工作責(zé)任書。同時，積極配合上級部門處理好越級上訪問題。 校長（簽字）：分管領(lǐng)導(dǎo)（簽字）： 2024 年 3 月 8 日篇二：信訪維穩(wěn)方案責(zé)任書黑溝口小學(xué) 20242024 年第二學(xué)期 信訪維穩(wěn)工作實(shí)施方案 為了進(jìn)一步提高信訪工作水平，建立信訪工作長效機(jī)制，切實(shí)做好來信來訪的接待處理工作，避免或減少越級上訪、重復(fù)上訪、集體上訪，建立信訪工作長效機(jī)制，維護(hù) 正常的信訪秩序和學(xué)校穩(wěn)定，現(xiàn)結(jié)合我校信訪穩(wěn)定工作實(shí)際情況，制定本實(shí)施方案。 樹立一種意識：政治意識、大局意識，做到思想統(tǒng)一，行動與教體局及中心學(xué)校保持一致；堅決杜絕一種現(xiàn)象：盲目的參與，偏激的行為，無組織觀念的越級信訪。學(xué)校要對全體師生員工進(jìn)