7醫(yī)院辦公室規(guī)章制度(存儲版)
【正文】 5。工作中同事應(yīng)以和睦相處、團結(jié)合作、快捷高效為原則，及時解決可能存在的矛盾和問題。 六。違規(guī)行為和情況，應(yīng)及時地加以制止，予以警告。 考勤制度 日常工作時間為 7。提成基數(shù)為回款金額而非合同簽訂金額，對于應(yīng)收賬款部分待收回后再計算提成。 注。 3。 薪酬發(fā)放： 付薪日期為每個月的 15 日，按照實際工作天數(shù)支付薪金，支付的是上個月的薪金 +上月回款提成。團隊獎、個人獎詳見《薪酬制度》。 三。 五。 11：下班后做好值日衛(wèi)生，確認電腦、空調(diào)、飲水機電源是否關(guān)閉，門窗是否關(guān)好。 公用計算機使用職責： 一：使用過程中應(yīng)遵照計算機的操作規(guī)程進行，輕拿輕放，養(yǎng)成 “ 愛護公物 ” 的良好習慣，嚴格禁止如 下的違規(guī)操作行為： 猛烈地敲擊鼠標、鍵盤； 在計算機機身及周邊設(shè)施上亂寫亂畫； 頻繁地關(guān)閉、啟動計算機； 修改計算機的設(shè)定參數(shù)； 私自安裝、運行各種無關(guān)軟件； 私自挪動計算機的安裝位置； 調(diào)高喇叭音量煩擾他人； 其他危害公用計算機物理安全的行為；
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