【正文】 ，打官腔，業(yè)余時間多和老師談心交流，老師有困難時要盡力幫忙（在堅持原則的基礎(chǔ)上），讓老師覺得你既是領(lǐng)導又是 “ 哥們 ” ，愿意和你接近，有心事找你談心，有困難找你幫忙，只有這樣，你才有可能帶領(lǐng)老師做好工作，你才有可能當好這個系辦公室主任。 四、提升服務品質(zhì)，全心全意為學生服務。我作為企業(yè)的一名普通黨員干部，從事管理工作二十多年來，親眼目睹了企業(yè)的發(fā)展變化，尤其是近幾年來受到市場經(jīng)濟沖擊的影響，受到的沖擊和影響是前所未有的。通過自己的模范行動團結(jié)并帶領(lǐng)本專業(yè)的職工群眾，為創(chuàng)造出一個黨群關(guān)系融洽、學習氛圍濃厚、人際關(guān)系和諧、人人思進的積極、健康的工作環(huán)境而努力，以自己實際行動為黨旗增光添彩。我堅信，在公司各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在全體干部職工群眾的共同努力下，一定能攻堅克難，順利實現(xiàn)全年 “ 安全生產(chǎn)、扭虧增盈 ” 目標任務。 一，端正思想，明確態(tài)度。 巡特警支隊是一支有強大戰(zhàn)斗力的隊伍，擔任的工作是維穩(wěn)處突，保一方平 安的重任，除了要樹立 ” 工作為自己 “ 的積極心態(tài)之外，還要有高度的政治覺悟。 ” 能夠正視自身缺點，知不足，這是自律自覺的表現(xiàn)，是一種難得的智慧。把別人的成敗得失作為自己的借鑒，在工作中趨利避害，不該觸碰的高壓線不碰，該是自己的責任勇于承擔，能夠合理地把握自己，才能在工作中不為集體拖后腿，更好地為社會服務。做事不知足，是一種強烈事業(yè)心和責任感的體現(xiàn)，社會不斷進步，國家不斷發(fā)展，只有對事業(yè)有激情， 第 15 頁 共 18 頁 對工作有熱情，以一種積極進取，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)去努力工作的人，才會有為，也才能有位。有目標，有方向，有計劃的做事永遠都比悶頭忙碌要來的更加有效率和有質(zhì)量。特警是一個集體戰(zhàn)斗力量，除 了練就過硬的單兵個體本領(lǐng)之外，更重要的是要學會與身邊的戰(zhàn)友同事配合默契， 第 16 頁 共 18 頁 協(xié)同作戰(zhàn)。尤其是遇到重大險急任務，需要我們迎難克艱，挺身而上的時候，責任和使命感會成為一種無形的動力，給于我們勇氣和智慧，突破思想障礙，毅然沖鋒在前。最后，學習要結(jié)合實踐。在其位，謀其政，讓我們努力努力再努力，做一個合格優(yōu)秀的特警隊員。再次，學習要有長性，能夠持之以恒。相反，一個人責任意識不夠，就會在工作中不上心，沒承擔，愛計較，易拖拉。在現(xiàn)在這個多元化的社會，職責分工日益精細，每個人都不是孤立的存在，都是為一項共同的工作而分工協(xié)作。人類區(qū)別于動物的最根本原因就是人類善于思考，這是人類社會進步發(fā)展的依仗。如此，每日三省，必能不斷完善和修正自我，使自己成為一個少犯錯誤，能夠充分勝任自己本職工作的優(yōu)秀人才。 ”意思是有才德的人， 不以水為鏡子，而以人為鏡子。有句老話說得好， “ 人貴有自知之明 ” ，對自己有一個客觀清醒的認識，是一個人在工作中彌補自身不足，找尋前進方向的有效良方。這些都是我們寶貴的人生財富，是我們通過工作換來的，誰都分享不了。拿到今天來說，就是要做好本職工作。服從領(lǐng)導，服從組織安排，與廣大干部職工群眾一道，爬過這道坡、邁過這道坎，同舟共濟，共渡難關(guān)。因此，應加強自身黨性修養(yǎng)，強化黨的理論知識學習，增強危機感、緊迫感和責任感，以時不我待、只爭朝夕的精神，全心身地投入到我廠 “ 創(chuàng)先爭優(yōu)、扭虧增盈 ” 活動中。 第四篇：立足本職履職盡責踏踏實實做好本職工作立足本職 履職盡責 踏踏實實做好本職工作 —— “ 創(chuàng)造價值、創(chuàng)造效益，我該怎么辦。作為系辦公室主任，要想干好工作，贏得老師的信任，首先要做到以身作則，帶頭遵守國家的各項法律法規(guī)和學院建立的各項規(guī)章制度，如工作紀律、廉政制度、社會道德、職業(yè)道德等，其次，在具體工作上，要率先垂范，身體力行，帶頭給老師們做出榜樣，特別是作為系辦公室主任，假若你總是在那里發(fā)號施令，不做任何具體工作，只管監(jiān)工、驗收，那么頭一兩次，也許會有人服從你的命令，聽從你的指揮，但決不會超過第三次，原因就是你是系辦公室主任，系辦公室主任就是各項工作的帶頭人，你帶頭了，老師就聽你的，你不帶頭，老師當然也就沒必要聽你的了，所 以，作為系辦公室主任，在具體工作上，在和老師的相處中，一定要做到率先垂范。特別是在處理自己與其他的中層干部之間的關(guān)系時，絕對不能一句話不投機，便記在心里，總是不能正確對待別人的不同意見，不愿聽到別人給自己提意見，別人一指出自己工作中的缺點和失誤，便犯了自己的 “ 大忌 ” ，不管對方的意見是否正確，立即給予反駁，甚至是強詞奪理，毫無謙虛之心，這實際上是你犯了為人處世的大忌，因為你在不分青紅皂白反駁別人的同時，丟掉了自己應有的 “ 風格 ” 和 “ 人格 ” 。系辦公室處于承上啟下的重要工作位置，是連接“ 上 ” 與 “ 下 ” 之間的紐帶和橋梁；同時，系辦公室也是本系的業(yè)務骨干，其工作水平的高低，直接影響本系整體