6衛(wèi)生醫(yī)院文明單位匯報材料(存儲版)
【正文】 創(chuàng)建，深深的感受到，要想把文明創(chuàng)建工作抓好抓實，抓出成效，以達到激勵人心，樹立形象，促進工作的目的，領(lǐng)導(dǎo)重視是保證。堅持把文明單位創(chuàng)建工作與解決社會群眾反映突出的問題和職工群眾普遍關(guān)心的問題捆綁起來抓，通過采取便民、利民、惠民措施，通過加強行業(yè)管理，使社會滿意度逐年提高。 醫(yī)院搬入新址后，新形勢、新任務(wù)對我們提出了新的要求，我們應(yīng)當(dāng)及時調(diào)整管理模式和工作模式，不斷加強醫(yī)院的科學(xué)化、規(guī)范化和精細化管理，以更高的工作目標(biāo)，更新的發(fā)展定位來引導(dǎo)我們的各項工作，為爭 創(chuàng)更高一級的文明單位打下扎實基礎(chǔ)。文明創(chuàng)建工作脫離了 工作實際，脫離了單位實際，脫離了職工需求實際，就沒有生命力。 2024 年獲 XX 區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)女職工 “ 天使杯 ”讀書報告會征文二等獎； XX 區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)女職 工 “ 天使杯 ” 讀書報告會演講三等獎； XX 區(qū)職業(yè)技能競賽醫(yī)務(wù)職工院前急救技能操作比賽一等獎。入院病人數(shù) 2024 年比上年增長 %； 2024 年 19 月比上年同期增長 %。根據(jù)文件精神，先后召開班子會議統(tǒng)一思想，召開院務(wù)會議宣傳發(fā)動、落實措施，全院編內(nèi)編外職工 126名，參與率 100%，共捐款 20400 元，各級干部積極帶頭，通過這次捐種綠地活動，使全院職工進一步樹立起高尚的精神風(fēng)貌和良好形象。 加強醫(yī)院民主管理。黨支部與黎安二村居委結(jié)成了精神文明共建單位，黨團組織定期為共建小區(qū)居民提供免費健康檢查；每年次對共建小區(qū)內(nèi)的精神病人家屬倪光宇同學(xué)進行定期慰問、資助；對小區(qū)居委老人開展心理健康講座等。增強醫(yī)療衛(wèi)生整體意識，引導(dǎo)職工樹立以人為本，以病人為中心和提高人民健康水平的服務(wù)意識、責(zé)任意識和使命感。 二是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，鞏固專項治理成果。加強基礎(chǔ)醫(yī)療和護理質(zhì)量管理，強化 “ 三基三嚴 ” 訓(xùn)練。醫(yī)務(wù)科建立了《醫(yī)院醫(yī)療安全的應(yīng)急預(yù)案》。 第 3 頁 共 11 頁 開展創(chuàng)優(yōu)爭先的文明創(chuàng)建活動。二是規(guī)范服務(wù)收費，實行住院費一日清單，建立收費咨詢窗口，解答群眾收費的疑惑。新落成的醫(yī)院占地面積68903 平方米（約合 103 畝），建筑面積 28085 平方米，綠化面積達 42%。在區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)多年的關(guān)心和支持下，2024 年 7 月醫(yī)院順利完成了整體搬遷。按照衛(wèi)生部《關(guān)于對醫(yī) 藥購銷領(lǐng)域不正當(dāng)交易行為自查自糾工作檢查評估的通知》精神，著重對組織動員情況、查找問題情況、分類處理情況、問題整改情況等進行了自查自糾，自查結(jié)果都比較滿意。醫(yī)院搬入浦東后，考慮到精神病人需長期服藥的特殊性，為健全方便浦西病人門診治療，醫(yī)院想方設(shè)法、協(xié)調(diào)各方，開設(shè)了浦西門診部。 完善制度，確保醫(yī)療護理安全。 加強日常督查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。按照衛(wèi)生局的要求，我們制定了單位和個人的教育培訓(xùn)計劃，以中心組、黨支部、黨小組、班組等形式學(xué)習(xí)十六屆六中全會、十七大會議精神、科學(xué)發(fā)展觀理論和胡錦濤總書記倡導(dǎo)的 “ 八大良好風(fēng)氣 ”等，進一步用黨的創(chuàng)新理
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