20xx中層干部培訓(xùn)心得體會4篇(存儲版)
【正文】 活動機制。五天的時間，我們學(xué)習(xí)了增強領(lǐng)導(dǎo)力、團隊執(zhí)行力、人力資源管理等方面的知識以及黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀檢監(jiān)察等相關(guān)文件。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)討論，使我進一步認識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。執(zhí)行力是衡量一個團隊優(yōu)秀與否的重要指標，具 體到企業(yè)，要提升競爭力，就必須加強執(zhí)行力。要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、職工進行溝通，要學(xué)會尊重別人，放下架子，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，副職要當好正職的參謀助手，要圍繞正職的思路，積極主動地開展工作。 要廉潔自律，加強思想道德修養(yǎng)。我將通過這次培訓(xùn)，不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力工作，開拓創(chuàng)新，務(wù)求實效，盡心盡力做好本職工作，為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。 將能力提升作為永恒的追求。要樹立公司利益第一位 ,局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關(guān)的進取意識，敢于負責(zé)，勇挑重擔(dān)，鍥而 不舍地推進公司持續(xù)健康發(fā)展。 二、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)使我清楚地體會到要不斷加強素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉 執(zhí)行力在當前是一個熱門話題。一個國家，一個民族，一個個人，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，的辦法就是與時俱進，不斷學(xué)習(xí)，不斷進步。同時，希望公司黨委更多地舉辦此類培訓(xùn)班。加強培訓(xùn)、指導(dǎo)和幫助工作，抓好 “ 三會一課 ” ，使支部工作同各部門的業(yè)務(wù)工作相結(jié)合、互融入，兩促進，見實效。結(jié)合實際工作，對照所學(xué)知識，加以思 考，找出不足與差距，在實踐中去摸索理論與實際工作的結(jié)合點，找準工作的落腳點和切入點。公司干部部統(tǒng)籌策劃，精心排課，征求反饋意見。 幾天來同各位學(xué)員的交談中，感覺大家有思想、有信仰、有經(jīng)驗、有擔(dān)當，是一支高素質(zhì)的學(xué)員隊伍。還有許多知識我們不懂，還有很多知識我們沒有很好地去運用，工作上還有許多的不足需要我們不斷去完善。 三、橫看成嶺側(cè)成峰，只緣身在此山中 做為黨 群干部，平時與財務(wù)接觸不多，了解財務(wù)知識甚少，感覺和自己關(guān)系不大。對下屬及時引導(dǎo)和啟發(fā)，反向確認，有效反饋，出現(xiàn)問題的時候不能只聽一面之詞，正確表揚，恰當批評，接近下屬，分享信息，讓下屬參與決策，征詢其意見，部署工作的時候，條理清楚，指令明確。有效反饋，接受領(lǐng)導(dǎo)的指示 。社會的不斷發(fā)展，知識的不斷更新，自身素質(zhì)需不斷提升，才能擔(dān)負起身上的這份責(zé)任。溝通就像一雙神奇的手可以化解世間的一切矛盾，撫平人間的溝溝坎坎 。 我感嘆作為一名常年與人打交道的醫(yī)務(wù)工作者我們具有多少溝通的科學(xué)知識 ?又掌握了多少與人溝通的技巧 ?尹梅老師的課就像一泉清流為我?guī)硇撵`的蕩滌。這次學(xué)習(xí)，承載著單位領(lǐng)導(dǎo)的期望，肩負著責(zé)任和重托。做為中層，在輔佐上司的時候，要學(xué)會自我退后，維護領(lǐng)導(dǎo)的威信 。在輔導(dǎo)下屬的時候，要做下屬技能的輔導(dǎo)者，心態(tài)的建設(shè)者，行為的監(jiān)控者，績效的改善者，生活的關(guān)心者 。每
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