護士醫(yī)德醫(yī)風自我評價范文(存儲版)
【正文】 效益碰撞導致醫(yī)德失調。 以 “ 誠 ” 人為本，做好醫(yī)務人員的思想教育。教育職工樹立起病人是醫(yī)院的 “ 客戶 ” ，病人是醫(yī)院職工的衣食父母的理念，正確認識醫(yī)務工作者和病人的關系，教育職工經(jīng)常進行換位思考，把病人的利益放在第一位。 。教育醫(yī)務人員樹立正確的人生觀，把治好病人，減輕病人痛苦作為實現(xiàn)人生價值的最高目標。加強醫(yī)德醫(yī)風建設，建立一套科學、合理、有效可行的管理體制，是醫(yī)院 在激烈的醫(yī)療競爭中保持旺盛生命力的重要環(huán)節(jié)。更有甚者認為，為病人看病、做檢查、做手術、受病人吃請、收病人紅包和禮品是等價交換，合情合理。因此，醫(yī)德、醫(yī)風建設是社會道德建設的重點之一。當今社會，誠信更進一步發(fā)展成為我們中華民族的深層道德意識，并體現(xiàn)在日常生活的各個方面。我國古代思想家對誠信道德的闡述和強調不絕于史，在傳統(tǒng)理論中，誠實守信被看做 “ 立身之本 ” 、 “ 舉政之本 ” 、 “ 進德修業(yè)之本
外語相關推薦
鄂ICP備17016276號-1