有關(guān)青年干部五四青年節(jié)演講稿3篇(存儲版)
【正文】 與正義防線的捍衛(wèi)者，是人民群眾切 身利益的維護者，人們視我們?yōu)楣秸x的化身。二是忠于職守，工作中應(yīng)該具有飽滿的工作熱情、認真負責的工作態(tài)度 。四是樂于奉獻。作為一名普通的基層青年干警，我沒有能耐讓人民群眾“ 有棟宇之安，無饑寒之患 ” ，但我們一定要用公正司法的信念溫暖他們的胸膛 。我們要認真學習，不斷總結(jié)，提高工作能力，樹立自信、自尊、自立、自強的理念，搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，用勤勞和智慧為部門添彩，為單位爭光，實現(xiàn)自己的人生價值。要為工作獻計獻策，勇于實現(xiàn)工作中的創(chuàng)新 。集合自己的工作經(jīng)歷，我認為要做好以下幾點。 一、青年干警應(yīng)該堅定公平正義的法律信仰。有人說 “ 有油的地方很滑，要站穩(wěn)都很難 ” ，一些行政審批權(quán)限較大部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，面對的誘惑很多，一旦抵擋不住就會跌倒，在這方面，我們區(qū)是有深刻教訓的。作為年輕干部，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在政治上、工作上、生活上都要嚴于律己。因此，年輕干部要把學習放在首位 ，作為自己生活的第一需要，切實抓緊抓好。 三、對年輕干部的幾點要求 “ 數(shù)英雄人物，還看今 朝 ” ，大家是蔡甸發(fā)展的明天。對工作不力的，應(yīng)予以調(diào)整。要堅持小步快走，給年輕干部壓擔子，讓年輕干部盡早得到多崗位、全方位的鍛煉。有的區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，還缺少系統(tǒng)掌握馬克思主義理論和熟悉意識形態(tài)工作的干部，缺少熟悉現(xiàn)代經(jīng)濟管理、金融、外經(jīng)外貿(mào)及法律等方面知識的干部。借今天這個機會，我也向大家致以節(jié)日的祝賀 ! 下面，我講幾 點意見。這一天，歷史的天空劃出一道最刺眼的閃電，劈開了黑暗的夜幕，為 20 世紀的中國照亮了通往光明道路的第一步。越是在機遇與挑戰(zhàn)并存的關(guān)鍵時候，就越要有戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略思維，越要重視抓好培養(yǎng)選拔年輕干部這個事關(guān)長遠的戰(zhàn)略舉措。 堅持標準，創(chuàng)新機制，確保優(yōu)秀年輕干部脫穎而出。對年輕干部的思想教育要嚴。 強化領(lǐng)導(dǎo)，增強合力，確保培養(yǎng)選拔年輕干部工作的各項要求落到實處。手要短，腿要長，不該拿的不要拿，做事要勤奮，不怕辛苦 。 工作要實。 “ 小勝靠智，大勝靠德 ” 。 總之，希望組織部門在以前良好的工作基礎(chǔ)之上，繼續(xù)加強年輕干部培養(yǎng)選拔工作，努力為年 輕干部健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境，選好人、用好人。作為一名青年干警，我也經(jīng)常在思考，在這個物欲橫
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