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校長20xx年度個人下半年工作計劃7篇(存儲版)

2024-09-16 07:02上一頁面

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【正文】 情緒檔案、行為檔案、學習 適應性檔案、人際關系檔案、親子關系檔案 )。 教學工作:規(guī)范常規(guī)管理,構建質量保障體系 (責任人:教導處 ) 第一、加強教學常規(guī)管理。通過集體備課,解決教材重點、教學難點、執(zhí)教策略認識。 各科作業(yè)的練習規(guī)格、布置、份量及批改都必須嚴格按照學校的有關要求進行。 (計劃另定 ) 做好招生工作 (招生計劃、展版制作、工作會議、面試、材料審核、通知發(fā)放、人員統(tǒng)計、體檢、錄取 )。 完善拓展課的課程計劃,落實課程管理。對候課好的班級和任課教師給予表揚,對存在的問題提出建議與整改要求。 二、主要任務: 以效能評估促進全面發(fā)展。 強化德育意識,抓好班主任隊伍建設。 開展好讀書節(jié)系列活動。溝通才能理解,理解才會支持,所有教師要多了解家長,多與家長溝通,調動家長的積極性,與家長智慧相處,德育處要積極督促并參與班級的家長會,深入管理,合力育人。 以人為本,全面提高教學質量。一是開展教研組示范課、同課異構、青年教師成長匯報課、組內觀摩課、骨干以上人員的展示課等多種形式的教學研討活動,其間邀請區(qū)內名教師來校上課,引導教師加強教學基本功的訓練與提升,促進教師專業(yè)技能發(fā)展 。 細化教育信息管理。只有兩者相輔相成,學生才能真正受益。四是適時開展一次片級個人課題展示活動,為教師提供交流平臺。 (四 )、體衛(wèi)藝及科技工作。 衛(wèi)生工作抓細致。 (五 )安全工作 安全法制辦要在對學生開展自我保護、自我生存及生命意識教育的同時,定期對學校的安全隱患進行倒逼式控制,逐一分析,逐一排除,提高校園安全 系數。 加強交通安 全教育。三是定期召開安全工作會。 弘揚師德。四是加大考核權重。 繼續(xù)強化食堂管理,督促食堂承包人,保障飯菜質量,使師生能就餐滿意 。 規(guī)范做好學校圖書、檔案管理工作。 。特別是要嚴格規(guī)范教育收費,嚴格執(zhí)行 “ 收費制度 ” ,嚴禁亂收費,杜絕推銷教輔資料、接受家長吃請等有違師德的行為。后勤工作人員要深入各組、各室了解情況,及時搞好日常教學的后勤服務,確保教學需要。三是建立機制。最近教育部頒布了《中小學 (幼兒園 )教師專業(yè)標準》,內容包括理念、師德、師能等幾個方面,這是我們加強教師建設的保障、指導、依據和指南。二是層層簽定目標責任書。 加強飲食安全管理。音樂、美術等藝術教育和科技教育是學校素質教育的重要組成部分,要以新課標為指導,認真抓好課堂教學的研究,同時要切實抓好書畫、合唱、三模、科技、英語短劇、鼓號隊等社團的訓練,保證時間和人員,爭取在省市區(qū)各類比賽中獲得好成績。籌辦好麒麟小學第十三屆秋季田徑運動會。三是注意總結。二是召開好專項個人課題會議或成果交流會,樹立成果意識,不能流于形式,嚴禁出現不結題的現象 。五是利用電子屏幕以及學校網站及時宣傳學校的大事。而我校的體、音、美設施和師資已初步到位,面上學生的素質需要提升,更需要精英項目和團隊的出現,今后我們與市局的 “2+2” 才藝拓展計劃對接。五是組織學生參加 “ 數學與生活 ” 等教研室組織的相關學習競賽活動。二是進一步規(guī)范常態(tài)課的管理工作,做好每日巡課工作,行政領導和年級部主任要多聽推門課,重點督查教師執(zhí)行課程計劃、上好常態(tài) 課、執(zhí)行相關法律法規(guī)情況 。心理咨詢室要定期開放。 開展好 系列主題教育活動。二是繼續(xù)打造珠心算特色,引領校本課程建設。六月份學校將對取得不同學風班的班級、班主任和任課老師分別給予不同程度的物質和精神獎勵。組織教學管理人員對師生候課制執(zhí)行情況進行督促檢查。 繼續(xù)完成專業(yè)課理論題庫 (具體要求見技能教研組計劃 )。抓好每次考試的各個環(huán)節(jié),做到考試成績有信度,成績分析有指導意義,科學地用好考試數據。時間為 4 月,具體計劃另附。每個備課組都按照校級子課題計劃,圍繞教學中的難點、熱點問題開展專題研究。 7)在學校網站上建立 “ 心 理健康教育 ” 網頁,開辟 “ 心語信箱 ” 、 “ 個案集錦 ”“ 心靈故事 ” 等專欄。校外引進 12 名專職心理健康教人才,校內培訓 23 名國家心理咨詢師。其中各月主題如下:二月活動主題:重溫規(guī)范,迎接新學期 。只有把思想政治和職業(yè)道德教育擺在首位,并能向社會輸送大批高素質技能型人才,才會贏得企業(yè)的信任,也才能加快學校自身的發(fā)展。 架構兩綱教育課內體系,推進學科德育。 ② 通過招聘專業(yè)教師、班主任教師優(yōu)化師資隊伍結構。 三、主要工作任務 文化建設:加強 “ 三風 ” 建設,形成學校個性文化 (責任人:校長室、工會 ) 在加強校園文化建設的過程中,要將 “ 三風 ” 建設體現在師生的工作和學習之中,體現在師生的相互關心之中,體現在班級、團隊的建設之中,成為全體師生共同認同和追求的價值取向、工作目標和行為方式,逐步形成具有初級職業(yè)學校特點與個性的校園文化。以深入推進教育信息化,全面推進基礎教育課程改革為重點。 20__年 3 月份:組織 “ 學校文化建設對促進特色學校發(fā)展的研究 ” 培訓講座。工作室成員要根據個人研究方向承擔一個課題研究,撰寫課題實驗方案,積累課題研究資料,定期在工作室博客上發(fā)布研究信息,工作室將督促并鼓勵全體成員做好科研成果轉化。工作室成員要加強對教育理論、教育專著的學習和研究,通過分組學習、交流研討、讀書沙龍、管理名著解讀等,不斷提高自己的教育認識。 學期初普查各辦公室的電視機、 dvd 機、錄音機是否能正常使用。 檢查校園網絡是否暢通,發(fā)現問題及時上報解決。 (9)教研組課程表。 學期初輸入以下內容: (1)年級工作計劃 (按年級 )。 中心校開展對教師的培訓,每學期四次,有培訓內容。 (4)進行一次說課展示,每一名教師在觀摩、研討的基礎上,至少進行一次說課展示,說教學思想、教學設計、媒體使用和資源應用的教學效果。 (1)組織一次觀摩課。 (2)接收記錄 (每天記錄 )。 各學部要定期進行 ____自查,主要是保密制度落實情況、涉密文件及涉密移動存儲介質的保管使用情況、涉密計算機落實防范措施和非涉密計算機存儲信息情況,及時發(fā)現問題,消除安全隱患。 (2)試卷在每個環(huán)節(jié)中,均確定專人保管 。 通過各種形式開展保守國家秘密的思想教育,不斷提高全體教職工在新形勢下做好 ____重要性的認識,牢固樹立 “ 保守國家機密,慎之又慎 ” 的思想,同時要糾正 “ 無密可保 ” 和 “ 有密難保 ” 的錯誤認識。對到校來訪的家長、老教師要耐心接受咨詢做好解釋工作。 繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作,鞏固文明創(chuàng)建成果。 創(chuàng)建學習型處室,創(chuàng)設良好的學習氛圍,加強辦公室工作人員的政治業(yè)務學習,提高自身素質,為更好的開展工作打好堅實的理論基礎。做好辦公室與各科室、年級組、工會等各部門的協調,牢固樹立全局觀念,強化服務意識。在主管校長的領導下,認真貫徹黨的教育方針、政策,遵照上級部門的指示、決定,以為學校、為教師、為學生服務為己任,加強學習,注重細節(jié)、提高效率、落實到位。同時建立健全各種教學常規(guī)管理制度,積極開展學校檢查、教師互檢和交流互動。要充分發(fā)揮少先隊輔導員和班主任的主力軍作用,充分發(fā)揮少先隊的德育功能,發(fā)揮學生自我教育、自我管理的作用,讓德育滲透到學生學習和生活的每一個角落。 加強學校教師隊伍建設,不斷提高教師教育教學改革與發(fā)展的能力。校長 2024 年度個人下半年工作計劃 7 篇 做任何工作都應有計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。 (二 )堅持以人為本,提高隊伍素質。 加強德育隊伍建設,溝通校內外德育工作網絡。要開齊課程開足課時,使教學常規(guī)工作進一步規(guī)范化、制度化。 校長 2024 年度個人下半年工作計劃 2 一、指導思想 緊緊圍繞學校工作的總體要求,以 運轉有序、協調有力、督促有效、服務到位 為目標,抓調研,抓協調,抓督查,抓學習與作風建設,校長工作計劃。同時,營造健康的工作環(huán)境,自覺維護辦公室的整體形象。 繼續(xù)抓好值周值日、教職工考勤工作和文明辦公室的建設。充分發(fā)揮好各科室信息員的作用,圍繞學校重點工作,以信 息為載體,反映學校實力,展示亮點,營造氛圍,提升學校的知名度和美譽度。建立老干部檔案,按時慰問離退休老教師,關心幫助老教師解決生活中的困難。 二、加強保密教育,增強保密意識。 對試卷的制作、打印、傳遞、使用、閱卷的要求: (1)試卷的制作:制作試卷過程中堅持起草教師不泄露試題內容 。 ____應注重加強重點人員、重
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