日常管理規(guī)定(存儲(chǔ)版)
【正文】 知到的與會(huì)人員，因故不能出席應(yīng)向部門領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。 部門以上負(fù)責(zé)人出差需報(bào)公司經(jīng)理批準(zhǔn) 。 日常管理規(guī)定 。 員工請(qǐng)事假每小時(shí)的扣薪標(biāo)準(zhǔn)是：月基本工資 / 天 /8 小時(shí)。同時(shí)要形成會(huì)議紀(jì)要，會(huì)議紀(jì)要由辦公室負(fù)責(zé)在會(huì)后一天完成，同時(shí)分發(fā)各部門。 考勤表在每月的 1 號(hào)由考勤員負(fù)責(zé)整理，報(bào)送財(cái)務(wù)部門經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審查后作為當(dāng)月工資獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。 考勤由辦公室安排專人記錄，記錄必須準(zhǔn)確真實(shí)，相關(guān)票據(jù)要和考勤表有照應(yīng)可追溯。 忘記簽到者須在 2 小時(shí)內(nèi)向部門領(lǐng)導(dǎo)說明，并由部門領(lǐng)導(dǎo)出具證明 。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將根據(jù)情節(jié)輕重，給予經(jīng)濟(jì)及行政處罰，嚴(yán)重的將以辭退。臨時(shí)有事外出必須向部門經(jīng)理請(qǐng)假，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離開。 不管是企業(yè)辦公室，還是其它的行政事務(wù)，在日常工作中，都要有相關(guān)的行政管理規(guī)定，如何制定公司的《日常管理規(guī)定》呢 ?下面給大家介紹關(guān)于日常管理規(guī)定的相關(guān)資料，希望對(duì)您有所幫助。 各部門員工應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。 保守企業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不準(zhǔn)對(duì)外泄露公司有關(guān)的事情。不允許代替簽到， 9： 00 起不再簽到 。
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