辦公室日常管理規(guī)定篇(存儲版)
【正文】 立良好的企業(yè)形象，提高辦公效率，利于公司各項工作的開展，特制定本制度。辦公室環(huán)境要求：環(huán)境整潔、擺放有序。 第二篇。 四、辦公室內(nèi)不開無人燈、無人扇。第三條：水電使用規(guī)定 ，避免長時間待機造成的電力損耗。 、畢業(yè)證、身份證、學(xué)歷證等個人資料需要復(fù)印外，禁止復(fù)印其他私人資料。 ，全員參與。辦公室環(huán)境要求：環(huán)境整潔、擺放有序；嚴(yán)禁隨地吐痰、亂丟紙屑；下班前，務(wù)必整理好自己的桌面。接聽電話應(yīng)及時，一般鈴響不應(yīng)超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員應(yīng)主動接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴(yán)禁占用公司電話時間太長。 ，不允許擺放與工作無關(guān)的其他用品，報紙、雜志、廢紙等物品應(yīng)及時處理，便當(dāng)盒不能扔在辦公室內(nèi)的垃圾桶內(nèi)需直接扔進辦公室外指定垃圾箱。 ，包括正確使用各類電器設(shè)備，下班后關(guān)閉個人 1 假期管理制度 一、考勤范圍 （一）公司員工必須參加考勤打卡登記。 （四）有下列情形之一的視為曠工： ； ； ，經(jīng)教育仍不到崗上班或自行離崗的； 。 一、公司員工應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤打卡制度，準(zhǔn)時上班按時下班。 八、文明用廁，節(jié)約用紙，注意保潔。 六、下班、或離開辦公室30分鐘以上的，須關(guān)閉不使用的電腦、電燈、空調(diào)、風(fēng)扇等耗電設(shè)備，最后一個離開辦公室的人應(yīng)關(guān)好窗、反鎖門后方可離開，違反一次扣款10元。 三、獎金 公司根據(jù)當(dāng)年盈利情況安排年終獎金，具體實施按獎金的發(fā)放方案進行。 （二）員工超過指定上班時間30分鐘（含30分鐘）以下到崗者，即為遲到，未到下班時間而提前離崗者，即為早退。 ，不可隨意就坐。 。本制度對公司全體員工具有約束力，自公布之日起執(zhí)行。 第六條上班時間內(nèi)辦公區(qū)不得大聲喧嘩，任何時候不得使用不文明語言和肢體動作。第六條：衛(wèi)生清潔管理規(guī)定 。 ，反對浪費，用水后應(yīng)及時將水龍頭關(guān)閉。第二條。辦公室內(nèi)全體成員要團結(jié)統(tǒng)一，同事之間要相互尊重、相互關(guān)心、相互幫助。 第十一條愛護公司財產(chǎn)和設(shè)備，發(fā)現(xiàn)損壞及時向辦公室報修，無法修復(fù)的應(yīng)注明原因申請報廢。 第六條上班時間內(nèi)辦公區(qū)不得大聲喧嘩，任何時候不得使用不文明語言和肢體動作。 。 第四條：打印機使用規(guī)定 ，非重要文件應(yīng)考慮使用二手紙打印。 第二條：職責(zé)部門 辦公室負(fù)責(zé)全面管理和監(jiān)督公司水、電、暖以及耗材的使用和維護。第二十三條公共衛(wèi)生由公司請專人打掃，每位員工應(yīng)自覺維護干凈、整潔的辦公環(huán)境。 第十七條要節(jié)約用電，下班后及時關(guān)閉計算機。 第九條工作中不得擅自翻閱他人的文件、資料、報告等材料。 ，應(yīng)注意維護企業(yè)形象。 4）同事之間溝通問題時，應(yīng)本著“換位思考、解決問題”的原則，語言應(yīng)禮貌，委婉。 3）對待上司要尊重，對待同事要熱情，處理工作保持頭腦冷靜，提倡微笑待人，微笑服務(wù)。 第二條形象規(guī)范 （一）著裝、舉止 ：整潔、大方、得體 1）員工衣著應(yīng)當(dāng)合乎企業(yè)形象及部門形象，原則上員工穿著及修飾應(yīng)穩(wěn)重大方、整齊清爽、干凈利落，服裝正規(guī)、整潔、完好、協(xié)調(diào)、悅目。領(lǐng)口過低、裙、褲過短的服裝禁止穿著。 6）保持良好坐姿、行姿，切勿高聲
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