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三階文件005防止懲戒性管理程序正文(存儲版)

2025-08-03 14:13上一頁面

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【正文】 共 4 頁 參考文件 4. 1《企業(yè)職工將懲條例》 4. 2《勞動法》 4. 3 ICIT社會責(zé)任規(guī)定,懲戒性措施。 3. 3 按“員工守則”和相應(yīng)的規(guī)章制度來管理員工,以精神上的鼓勵和批評教育為主, 輔之以紀(jì)律和必要的經(jīng)濟(jì)處罰。 3. 2 根據(jù)《企業(yè)職工獎懲條例》等法規(guī),結(jié)合本公司實(shí)際,制訂相應(yīng)的《員工守則》。 3. 7 社會責(zé)任委員會負(fù)責(zé)本程序 的制訂、審查、修訂。違者 將由公安機(jī)關(guān)對責(zé)任人處以 15日以下拘留、罰款或者警告,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任 。某某
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