公司總經(jīng)理年終總結發(fā)言稿范文精選5篇(存儲版)
【正文】 輝煌的明天 ! 于是 __圓通著手召開負責人會議，在中心夏總經(jīng)理的指導下，在 __圓通總經(jīng)理 __的大力支持下，完善了很多相關的工作，功夫不付有心 人，圓通公司的服務好在周邊的市民眼里影響很大，很多客戶都會在回訪的時候無意中表揚 __圓通的服務很好，引起了當?shù)卣嘣谱V區(qū)人民政府的高度重視，在 20__年 5月 8 日青云譜區(qū)委宣傳部趙主任來公司考察，趙主任說 __圓通是盛開在快遞行業(yè)的文明之花，在同年 7 月被該區(qū)授予 “ 文明單位 ” 稱號。記得 20__年 4 月 8 日夏總來 __圓通公司第一次考察的時候，看到我們公司操作員工做事非常有干勁，話務員接電話非常有禮貌，當時就情不自禁的講了一句話笑著說，張加林 “ 還可以 ” 啊，比我想象中的好，當然夏總也對有些要加強的方面也一一做出了指出，比如作業(yè)場地比較凌亂，衛(wèi)生情況不夠理想，標識不夠清晰等。 如果在明天的社會上，所有曾從一中走出去的人，都能用自己杰出的才能服務社會，創(chuàng)造財富，福澤他人，以自己富有魅力的人格和高雅的品味成為社會修身之范，那將是一中最大的成功、老師們最大的自豪和幸福，更是我們將鞠躬盡瘁為之奮斗的目標 ! 三年發(fā)展規(guī)化描繪了我們近期就 應到達的發(fā)展程度，省級禮貌單位也是我們早已就應的擁有，把一中辦成全省示范性高中乃至全國知名高中也必須會在我們的手中實現(xiàn)。同學們，你們的發(fā)展也逼迫老師們更快地發(fā)展，其實老師們也在跟你們展開一場競爭，學習的競爭，進步的競爭，發(fā)展的競爭。 新的一年，我部財務人員將在集團董事會和公司領導下，與各部門及全體員工一道勤勉工作，奮力完成各項工作目標 ! 感謝各位對財務部工作的支持，謝謝大家 ! 最后祝公司繁榮昌盛，興旺發(fā)達 ! 公司總經(jīng)理年終總結發(fā)言稿 4 尊敬的領導、親愛的老師、同學們： 大家好 ! 在這另人激動的時刻，我卻不敢激動，因為我看到的是領導們殷殷的期盼，老師們無限的信任，同學們渴望的眼神。 在公司高速發(fā)展的同時也應該看到，公司的盈利能力還不高，與公司高速發(fā)展不相適應 的管理上的矛盾還十分突出，跟公司做得比較成功的營銷工作相比，形成鮮明的反差，表現(xiàn)在核算粗略，管理松散，成文的管理制度比較少見，在管理上的人治現(xiàn)象，工作上的隨意性因此不可避免，這些應該迅速得到改善。主要是： 在加強資金管理，盤活存量資產(chǎn)方面，配合業(yè)務部及時清收應收賬款，根據(jù)公司資金需求量辦理的票據(jù)的貼現(xiàn)和背書，利用公司擁有的現(xiàn)有資源辦理質(zhì)押借款，積極為公司籌措流動資金 。 公司總經(jīng)理年終總結發(fā)言稿 3 公司領導，各位員工： 大家好 ! 剛剛過去的一年，是公司飛速發(fā)展的一年。不管遇到產(chǎn)品質(zhì)量問題，客戶投訴問題，還是員工管理問題，我們都要勇于承擔職責，而決不能逃避。如果大家不學習，不成長，你們又憑什么去管理你的團隊呢 期望這天在坐的各位，不管你們是公司的老員工還是新員工。工資能高能低，職位能上能下，員工能進能出。 為了讓公司 20__年做得更好，我們需要總結過去，把握當下，展望未來。 易犯各類低級錯誤。按裝備資源、技術工藝手段，雖然目前部分裝備瓶頸有所改善，但設備、技術條件仍然偏下，特別是在研發(fā)設計方面與各先進公司相比，仍有很大的差距。 20__年在重新完善設備管理、定置管理和安全文明生產(chǎn)實施細則的基礎上，大力推行設備管理和 6S 管理，使公司的基礎管理向規(guī)范化、標準化邁進。 20__年，公司為了提高生產(chǎn)車間的一次焊縫合格率，提高勞動生產(chǎn)率，減少因返修、返工等造成的生產(chǎn)成本公司總經(jīng)理年終總結。近幾年累計引進的大專以上學歷人員占員工總數(shù)的 __，使公司的人力資源結構發(fā)生了較大的變化，逐步向著年輕化、知識化和高學歷的層次邁進 ，保證了公司高速發(fā)展所需的人力資源。其中 __應器、 __應器已通過 __科技廳20__年新產(chǎn)
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