實用幼兒園臨時工勞動合同(存儲版)
【正文】 如下： 一、甲方的義務(wù)和權(quán)利： 甲方向乙方提供辦公設(shè)備、教材及其他設(shè)施、器材。 ④ 如乙方生病時間較長，不能擔(dān)任保育教育工作的，甲方將終止合同。 廣泛宣傳幼兒園的辦園條件 (優(yōu)越性 )、辦園宗旨、保育教育質(zhì)量，積極動員幼兒入園，千方百計完成入園率。 聘用條件為： (1)熱愛幼教事業(yè)，對幼教事業(yè)具有崇高敬業(yè)精神 。否則 “ 一票否決 ” 。 實用幼兒園臨時工勞動合同 。幼兒在園基數(shù)為 160 人若每增加 1 人，人均又獎勵 5 元。 三、聘期 一學(xué)年一聘，本學(xué)年從 _______年 ___ 月 ___ 曰 —— _______年 ___ 月 ___ 曰 . 四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲、乙雙方簽字后生效。 必須按照《幼兒園管理規(guī)程》和《幼兒園管理條例》開展保育教育活動。 ② 對幼兒家長不禮貌，與家長發(fā)生不該發(fā)生的爭吵，影響幼兒園聲譽的，甲方將終止合同。 (3)取得縣職高 “ 幼教 ” 專業(yè)畢業(yè)證書以上學(xué)歷，或取得函授 “ 幼教 ” 專業(yè)學(xué)歷畢業(yè)證書 。協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解 。 (四 )甲、乙方雙方實際已不履行本合同滿三個月的，本合同可以終止 。 (六 )嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成嚴重損失的 。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)本單位的相關(guān)規(guī)章制度給予紀律處分，直至解除本合同。 基本工資：每月 560 元。并愿意接受甲方因工作需要而進行的必要的崗位調(diào)整。 二、工作內(nèi)容和工作地點 第二條 乙 方自愿接受甲方的工作條件，同意到甲方單位從事 幼 教 工作。 第七條 在合同期限內(nèi)，乙方的勞動報酬以甲乙雙方事先約定的為準，日后不得異議。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。 (五 )嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的 。 (三 )乙方退休、退職、死亡的 。 十一、爭議處理 第二十一條 因履行本合同發(fā)生爭議的由雙方協(xié)商處理 。 (2)有一定的幼教工作經(jīng)驗 。 (3)如出現(xiàn)下列情形之一，甲方將終止聘用合同：
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