保安管理制度5篇【精選】(存儲版)
【正文】 攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應(yīng)憑保安開具出門證放行。 ⑷ 上班時間內(nèi)除公事接洽外，一律謝絕會客。 ⑽ 記錄和填寫《外來人員出入庫登記簿》。 應(yīng)熟記公司內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、圍墻等有缺損時，應(yīng)即上報辦公室處理。 ⑶ 日間災(zāi)害急報有關(guān)負責(zé)人，夜間災(zāi)害除急報有關(guān)負責(zé)人外，判斷情況報派出所 1消防單位 119 或救護單位 120。如屬故意毀損，除照價賠償外，從重嚴(yán)肅處理。 3)保安部當(dāng)值任、領(lǐng)班每日不定時巡視 ,督促各崗及時糾正違章違紀(jì)現(xiàn)象。 嚴(yán)格按訪客登記表來執(zhí)行來客登記和進出廠車輛的記錄。 1值班室內(nèi)不得打牌、賭博，嚴(yán)禁無關(guān)人員在內(nèi)閑聊。 。 工人下班后要注意檢查各車間是否已關(guān)水、關(guān)電、關(guān)氣、關(guān)窗，如未關(guān)好，要及時關(guān)好，并做好登記報告上級，若發(fā)現(xiàn)本廠防范不足或本廠員工違規(guī)行為，應(yīng)及時報告上級。 保安管理制度通用模板（篇 5） 保安人員在公司中代表公司形象的一面旗幟，門衛(wèi)保安的形象直接影響到來訪人員對公司印象的好壞；再者確保公司安全和防盜，維護公司利益，特制定本制度： 值班時要穿保安服并整潔，嚴(yán)禁穿短褲、拖鞋上班。 保安部各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)及各項管理規(guī)章制度的落實措施 1)保安部定期對親到職員工提供訓(xùn)練課程 ,合格后上崗。 二、保安器械的保管 由安全主管負責(zé)安排專人保管保安器械，嚴(yán)格遵照保安器械的領(lǐng)用和交接制度并做詳盡記錄。緊急事發(fā)生時應(yīng)鎮(zhèn)靜，以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度，保安管理制度不可慌張誤事，視情況按下列程序處置： ⑴ 判斷情況若尚可解決消除時，速采取行動，并報告上級。 由保安隊長負責(zé)安排人員每月定期進行消防設(shè)備的檢測、保養(yǎng)、維修，及時排除消防設(shè)備故障。 ⑻ 內(nèi)部員工在轄區(qū)內(nèi)各項活動要嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，保安員在公司轄區(qū)范圍內(nèi)有權(quán)監(jiān)督員工的各種違章違紀(jì)現(xiàn)象并據(jù)實上報給予嚴(yán)肅處理。經(jīng)理以上人員可自由出入。 ② 由攜帶者親書理由，注明品名、數(shù)量、由何處取得等。 一、治安安全管理 嚴(yán)格按照公司的規(guī)定，定時開關(guān)大門。執(zhí)勤中應(yīng)整肅服裝儀容，對于應(yīng)急及防身器具等應(yīng)經(jīng)常佩帶，或儲備齊全，以應(yīng)不時之需。 ⑽ 做好工作交接，正確記錄當(dāng)班值班日志和案件筆錄，及時提出相關(guān)工作報告。 ⑵ 維護公司內(nèi)部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。 ⑻ 協(xié)調(diào)本部門和其他部門的工作，提高工作效率。 依據(jù)制度實施公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。 第三條、保安人員代表本公司執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，公司其它部門員工應(yīng)配合保安人員工作。 4. 保安人員須嚴(yán)格遵守相關(guān)保密規(guī)定。 2. 依法保障保安員在社會保險、勞動用工、勞動保護、工資福利、教育培訓(xùn)等方面的合法權(quán)益。身為保安的我們應(yīng)該怎么規(guī)范我們的行為呢？我們要嚴(yán)格按照保安的管理制度來執(zhí)行，今天小編在這給大家整理了一些保安管理制度，就讓我們一起來看看吧！ 保安管理制度通用模板（篇 1） 第一條認真做好保安管理工作，自覺服從上級管理人員的工作安排，主動提供配合，做好交接班記錄。 保安管理制度通用模板（篇 2） 一、 管理規(guī)定 1. 建立健全保安服務(wù)管理制度、崗位責(zé)任制度和保安員管理制度，加強對保安員的管理、教育和培訓(xùn)
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