6鄉(xiāng)流動黨員工作情況報告(存儲版)
【正文】 張，資金短缺，條件有限，不能完全按照要求開展基層黨建工作，制度設(shè)施也不完善，導(dǎo)致個別流動黨員脫離組織管理，我行我素，思想退化，不能做一個合格的黨員。以黨支部為單位明確一把手負(fù)責(zé)制，根據(jù)系統(tǒng)內(nèi)流動黨員的數(shù)量進行分工負(fù)責(zé)聯(lián)系，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加聯(lián)系流動黨員工作。要以基層黨委為單位，不斷完善教育培訓(xùn)制度，制定好培訓(xùn)計劃，優(yōu)選培訓(xùn)內(nèi) 第 5 頁 共 5 頁 容，靈活活動載體形式，充分利用好多媒體等現(xiàn)代科技教育手段，對流動黨員進行黨性意識、思想情操、道德法制、實用技術(shù)等方面的教育，通過教育培訓(xùn)不 斷提高流動黨員的思想素質(zhì)，不斷增強組織觀念，不斷提高自我管理意識。 。要加強流動黨員的教育培訓(xùn)工作。努力創(chuàng)新工 第 4 頁 共 5 頁 作思路和方法，尋求破解流動黨員管理難題的辦法，樹立流動黨員是本地人才資源的思想意識，摒棄淡漠流動黨員、視流動黨員為包袱的觀念，加強黨員與黨組織的聯(lián)系，充分發(fā)揮好他們在外務(wù)工或回家?guī)ь^致富的作用。有些黨員外出期間求職與一般群眾相同，有的求職本領(lǐng)甚至不如群眾，黨員不能用言行帶動群眾，先鋒模范作用發(fā)揮難。 二、主要做法 鄉(xiāng)黨委高度重視流動黨員教育管理工作，對流動黨員的教育管理工作實行黨
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