5篇一：組織員辦工作存在不足與改進(jìn)措施(存儲(chǔ)版)
【正文】 組織，增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，克服不良作風(fēng)，構(gòu)建團(tuán)結(jié)向上的領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷提高每個(gè)黨員開展批評(píng)與自我批評(píng)的自覺性。 進(jìn)行民情體驗(yàn)。 堅(jiān)持推動(dòng)黨員干部深入實(shí)際、深入群眾，集中解決好干部職工最關(guān)心、最關(guān)注的熱點(diǎn)問題，突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵 ，深入扎實(shí)開展 “ 四群 ” 教育。 整改時(shí)限： 2024 年 1 月 1 日至 2024 年 4 月 30 日 （三）健全黨內(nèi)民主，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。 整改時(shí)限： 2024 年 1 月 1 日至 2024 年 12 月 31 日 （二）健全黨支部班子，明確職責(zé)抓落實(shí)。 .改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，完善學(xué)習(xí)制度，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、人員的落實(shí)。部分黨員有和稀泥做好人的思想，工作中事不關(guān)己，高高掛起，溝通和交流不充分，影響班子團(tuán)結(jié)。進(jìn)一步加強(qiáng)組織人事辦全體人員的自身建設(shè)，努力提高綜合素質(zhì)。 在下步工作中，將從以下三個(gè)方面予以努力 ： 一是在創(chuàng)新載體上下功夫。每年僅限于在 “ 七一 ” 、元旦、春節(jié)等節(jié)點(diǎn)組織走訪慰問，日常關(guān)心愛護(hù)方面做得不夠。三是抓典型示范。主要表現(xiàn)在指導(dǎo)基層黨組織落實(shí)組織制度規(guī)范化不夠、經(jīng)?；蛔?，基層黨組織堅(jiān)持會(huì)議制度不夠規(guī)范經(jīng)常，民主評(píng)議黨員制度開展不夠深入等。主要表現(xiàn)在辦理黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)方面，考慮到集中辦理，采取限時(shí)服務(wù)措施，僅在周一、周五上午進(jìn)行，部分黨員辦理手續(xù)不能一次辦結(jié)。二是建 第 2 頁 共 9 頁 立日常關(guān)愛機(jī)制。 二是在打造品牌上下功夫。 篇三：黨組織建設(shè)存在問題整改方案 *******黨組織建設(shè)存在問題 整改方案 根據(jù) ******黨委對(duì)我 ****黨支部目標(biāo)定位、晉位升級(jí)和整改提高的意見和要求， ****黨支部針對(duì)存在的問題和原因做了認(rèn)真分析和剖析 ，結(jié)合黨支部具體情況，制定整改方案如下： 一、存在的問題和原因 政治理論學(xué)習(xí)不夠，黨支部組織學(xué)習(xí)不足。 二、整改目標(biāo) 堅(jiān)持以鄧小平理論、 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹省、州、市黨代會(huì)議精神，以加強(qiáng) ****黨支部組織建設(shè)為主線，以創(chuàng)先爭優(yōu)暨感恩教育活動(dòng)為抓手，以開展 “ 四群 ” 教育實(shí)行干部直接聯(lián) 系群眾制度工
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