【正文】 術、科學發(fā)展 必須面向經(jīng)濟建設 ? 的基本方針和 ? 科技興業(yè) ? 的戰(zhàn)略思想，做到全面規(guī)劃、重點實施、加強研究、總結提高。公司把關注民生，建設小康，創(chuàng)建和諧二建為首要任務。一是建立齊抓共管的工作格局。五是圍繞主題，開展形式多樣的創(chuàng)建活動。兩度被省慈善總會、 湖南經(jīng)濟電視臺授予 ? 愛心大使 ? 。同時，積極開展各種崗位練兵活動，組織和鼓勵員工參加各類培訓班和自學，提高文化素質和崗位技能。積極開展以 ? 愛企業(yè)、愛崗位、愛他人、愛家庭 ? 、 ? 比責任、比奉獻、比學習、比家庭 ? 為主題的 ? 四愛四比 ? 活動和以 ? 黨員示范崗、青年文明號、工人先鋒號、巾幗 文明示范崗 ? 創(chuàng)建為內容的 ? 強素質、樹典型 ? 優(yōu)質服務競 第 19 頁 共 20 頁 賽活動。構建起教育、制度、監(jiān)督、整頓 ? 四位一體 ? 的監(jiān)管體系，堅持前移監(jiān)督關卡，注重過程監(jiān)管，積極推行營銷閉環(huán)管理，定期對經(jīng)營情況進行跟蹤檢查和復查，就 **銷量、訂單采集、零售戶信息、特殊用煙、自營店和 **配送等方面開展同級監(jiān)管；扎實開展了 ? 三項檢查 ? 、稅收專項稽查和小金庫清理，形成了制度 第 20 頁 共 20 頁 化、規(guī)范化的內管長效機制。從崗位責任、工作流程、質量標準、管理制度等方面入手，建立健全了一整套工作標準和管理制度，真正實現(xiàn)了 ? 崗位有職責、辦事有程序、工作有標準、過程有痕跡、績效有考核、改進有持續(xù) ? 。在企業(yè)文化宣貫上，我們開展了一系列活動，促進入腦入心、落地生根：我們定期開展 ? 廉政書畫展 ? 、? 書香 **? 讀書月、 ? 中華詩詞進機關 ? 活動； 2024 年，在全市系統(tǒng)成立了攝影、寫作、繪畫、文體等興趣小組，分線開展興趣活動，形成濃厚的文化氛圍； 2024 年，我們創(chuàng)辦了《先鋒家園》期刊，建立 ****系統(tǒng)員工的精神家園，豐富了精神世界。在班 第 18 頁 共 20 頁 子建設上，強化政治理論和業(yè)務學習，提高科學謀事干事的能力水平。我們始終牢記社會責任，堅持低調做人、潛心做事，服務地方、回報社會。四是建立多層次的監(jiān)督機制。 ?2024 年 4 月19日，國家 **局局長 ***專程到 **考察，對我們的工作給予了 ? 進步很快、發(fā)展很好 ? 的較高評價。繼續(xù)加強了各級領導班子建設和黨組織建設，積極開展 ? 團結、求實、守法、開拓 ? 好班子創(chuàng)建 第 14 頁 共 20 頁 活動。更為加快培養(yǎng)高素質的項目經(jīng)理和項目工程師，全面提高各級管理干部的綜合素質和管理能力。 公司各部門結合條口管理工作，加強了對各項基礎管理的指導、服務、監(jiān)督、檢查，進一步轉變其工作作風，把管理的落腳點放在項目上，做到貼近前方，服務一線，想前方所想，急項目所急，積極為基層排憂 解難、鋪路搭橋。 全面提高文明工地創(chuàng)建意識，切實加大文明工 地創(chuàng)建力度，嚴格按照省、市文明工地創(chuàng)建標準，加強硬件和軟件的完善，把創(chuàng)建工作落到實處。對勞務分包，工程分包繼續(xù)推行招標制，嚴格選擇實力強、信譽好、質量優(yōu)、造價低的分包隊伍，并加強分包各階段的交底、檢查和考核。開拓了南京、泰州、金壇、鎮(zhèn)江等省內外的建筑市場。結合常州建設局對 2024 年的 ? 雙創(chuàng) ? 工作新要求，帶動員工投入 ? 創(chuàng)工程質量無投訴，創(chuàng)工程安全無事故 ? 活動中去，在黨的十七大召開之后，公司組織全體黨員和員工認真學習胡錦濤總書記在十七大的報告，深刻領會黨的十七大精神。并根據(jù)每位養(yǎng)員的自身特點，進行了個案護理的研究。 三、大力開展 ? 崗位練兵、技術表演 ? 競賽活動，人人爭當? 六大員 ? 根據(jù)我院全員培訓方案和 ?1+x? 培訓方式，現(xiàn)在對員工綜合 素質的培訓由開始的 ?1+3? 提高到 ?1+6? 。通過學雷鋒樹新風和學習先進人物活動，好人好事不斷涌現(xiàn)。結合實際制定創(chuàng)建規(guī)劃，每半年進行一次總結，建立文明單位創(chuàng)建工作例會制度，將三個文明建設工作內容當做全院中心工作來抓，采取分解落實，量化考核，獎懲結合的措施，保證各個階段目標的實現(xiàn)，促進社會主義物質文明、政治文明、精神文明建設有機結合，協(xié)調發(fā)展。一是思想認識到位。我院占地面積 8096平方米，建筑面積 7500 平方米（含閣樓），共有房間 114 間，其中可供養(yǎng)員住宿的房間 51間，可設床位 100張，現(xiàn)有養(yǎng)員 50人，員工 25 人。二是組織動員到位。堅持不懈的學習了《公民道德建設實施綱要》、《科學發(fā)展觀講座讀本》和《光榮院服務管理規(guī)章制度》、《光榮院文明服務、文明休養(yǎng)禮儀規(guī)范》等學習材料。 舉辦了以 ? 職業(yè)理想、職業(yè)精神、職業(yè)道德、職業(yè)責任、職業(yè)作風、職業(yè)紀律、職業(yè)技能、職業(yè)特質 ? 為主要內容的 ? 八職 ? 系列教育培訓，全面提升員工的綜合素質。是全省光榮院唯一實行全員養(yǎng)老服務專業(yè)培訓、護理員全部持 ? 雙證 ? （養(yǎng)老服務專業(yè)培訓證、國家職業(yè)資格證）上崗的光榮院。與此同時，還加大了對康復理療室的投入和設施的利用，加強了對養(yǎng)員的日常保健、 定期保健和精神膳食、心理呵護。在2024 年中提高企業(yè)經(jīng)濟效益，擴大企業(yè)品牌知名度。同時公司還被XX 省授予 XX 省文明單位和 XX 省建筑業(yè)技術進步先進單位榮譽稱號。 公司以質量興業(yè)的高度，以對國家和業(yè)主負責的精神，重點抓好質量創(chuàng)優(yōu)，爭取多出精品、多創(chuàng)名 牌，每個項目部在2024 年都在滿足達到合同質量目標的同時，創(chuàng)出具有各自特色的精品工程。通過壓縮非生產(chǎn)經(jīng)營性開支，全面實行材料比價采購和施工現(xiàn)場材料限額領料，實行返工賠償責任制，勞務、工程分包招標制等各種有效措