【正文】 共 18 頁 我系有不少后進(jìn)生學(xué)習(xí)成績明顯提高。 經(jīng)過精心的籌備，我系成功地舉行了兩期學(xué)生干部培訓(xùn)班，對(duì)新的團(tuán)、學(xué)干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)、管理能力和工作方法進(jìn)行培訓(xùn)，嘗試用教育和管理并重的方法，去培養(yǎng)學(xué)生建立自我教育、自我服務(wù)的意識(shí)，目前效果較好。強(qiáng)調(diào)quot。、 quot。的理念，營造積極的學(xué)習(xí)氛圍，共建和諧校園。人到心不到 quot?，F(xiàn)有本科生黨支部 **個(gè)，研究生黨支部 *個(gè)，專職輔導(dǎo)員 *人，研究生指導(dǎo)主任 *人。所有發(fā)展對(duì)象都首先在學(xué)院進(jìn)行公示，以聽取各方面的意見；對(duì)已經(jīng)列為發(fā)展對(duì)象的同學(xué)，充分發(fā)揮廣大同學(xué)，加強(qiáng)了對(duì)他們?nèi)粘１O(jiān)督， 第 14 頁 共 18 頁 對(duì)評(píng)定不合格的同學(xué)做到了及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)處理，從而保證了學(xué)生黨員的質(zhì)量。多次邀請學(xué)院鄧研會(huì)顧問杜老師為學(xué)生作報(bào)告。該措施在實(shí)施過程中也得到了廣大學(xué)生家長的配合和支持，加強(qiáng)了學(xué)生 家長和學(xué)院的聯(lián)系。 *、姚遠(yuǎn)、王麗婷同學(xué)在 ****quot。此項(xiàng)賽事更為計(jì)算機(jī)教學(xué)改革，創(chuàng)造性人才培養(yǎng)提供了理論與實(shí)踐的環(huán)境。每場講座現(xiàn)場都座無虛席，從 **月 **日到 **月 **日，共舉辦了 *場高水平的技術(shù)講座，總共有超過 ****人次的同學(xué)參加了講座。中學(xué)術(shù)交流的承諾所舉辦的一系列的活動(dòng)的總稱。屆時(shí)微軟亞洲研究院多名資深科學(xué)家將蒞臨天大做學(xué)術(shù)報(bào)告，把最新 。華夏行是為了更好的實(shí)踐 quot。此次系列講座主要面向碩士研究生和高年級(jí)本科生，內(nèi)容涵蓋數(shù)字多媒體、多通道用戶界面、無線及網(wǎng)絡(luò)編程和軟件開發(fā)流程等方面。在首次參賽，比賽經(jīng)驗(yàn)不足的情況下，最終在參賽的 ***支國內(nèi)外隊(duì)伍中排名第 **名。 *、由于我院學(xué)生課程繁重，學(xué)生基數(shù)大，因而出現(xiàn)學(xué)習(xí)問題的同學(xué)較多（據(jù)統(tǒng)計(jì)僅 **級(jí)超過 **個(gè)學(xué)分未過的學(xué)生達(dá) **人），學(xué)院里積極利用新聘任的班主任，對(duì)每個(gè)班進(jìn)行深入調(diào)查了解，確定每個(gè)班的重點(diǎn)監(jiān)控、幫助對(duì)象，建立這些同學(xué)的資料庫 ，并積極和任課老師取得聯(lián)系，盡可能掌握這類同學(xué)的出勤情況、作業(yè)情況第一手資料，以便盡早的發(fā)現(xiàn)存在的問題，并及時(shí) 解決。 學(xué)風(fēng)建設(shè)是學(xué)生工作的一個(gè)重要方面，要從教與學(xué)兩方面入手，我們從學(xué)生管理的角度嚴(yán)格要求，對(duì)出現(xiàn)的問題決不輕易放過。例如，組織學(xué)生參觀紀(jì)念館、展覽，深化學(xué)生的愛國主義教育。每學(xué)期學(xué)生黨員進(jìn)行個(gè)人總結(jié)、群眾評(píng)議 quot。因此，我們必須在今后 的工作中，去不斷地研究新方法；探索新思想；解決新問題，使我系的學(xué)生工作邁向新臺(tái)階。因?yàn)橐恍┛陀^原因，使得各種規(guī)章制度的落實(shí)不能完 全到位，尤其是學(xué)生綜合素質(zhì)教育方面有待進(jìn)一步完善。突出 quot。、 quot。要求學(xué)生一要勤學(xué)，二要感恩。 三、提高學(xué)生干部綜合能力，構(gòu)建一支高素質(zhì)學(xué)生干部隊(duì)伍 學(xué)生工作的順利開展，在很大程度上是需要依賴一支高素質(zhì)的學(xué)生干部隊(duì)伍。嚴(yán)格考勤，深入課堂，把握學(xué)生的上課出勤率以及課堂紀(jì)律；堅(jiān)持與任課老師多聯(lián)系，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)；布置各班成立學(xué)習(xí)小組，先進(jìn)帶后進(jìn)共同進(jìn)步。軍訓(xùn)期間，系學(xué)生工作辦密切配合部隊(duì)教官做好各方面工作。經(jīng)典影片 quot。對(duì)于未完成的目標(biāo)應(yīng)簡要說明理由；對(duì)于沒有數(shù)量指標(biāo)的工作目標(biāo)應(yīng)介紹工作進(jìn)展和成效。 學(xué)?？己斯ぷ鹘M對(duì)部分部門工作缺項(xiàng)條目考核分?jǐn)?shù)進(jìn)行加權(quán)處理，對(duì)各小組認(rèn)定上報(bào)的加扣分事項(xiàng)進(jìn)行審核。 （二） 12 月 20 日至年 12 月 24 日完成 共性目標(biāo)考評(píng)。 因工作疏忽懈怠，在媒體、社會(huì)上給學(xué)院聲譽(yù)造成負(fù)面 第 3 頁 共 18 頁 影響的。 四、考核內(nèi)容 考核內(nèi)容主要包括定性（ 20 分），定量（ 70 分），滿意度測評(píng)（ 10 分）和特色項(xiàng)目（ 5— 10 分）。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在學(xué)工部，主任由學(xué)工部部長兼任。 在就業(yè)統(tǒng)計(jì)等數(shù)據(jù)信息采集上報(bào)過程中弄虛作假，造成嚴(yán)重后果及不良影響的。 對(duì)照《目標(biāo)管理任務(wù)書》，各部門整理能證實(shí)本部門工作業(yè)績的支撐材料，撰寫 2024 年度目標(biāo)管理工作自評(píng)報(bào)告（部門職能調(diào)整或負(fù)責(zé)人變更的由簽訂責(zé)任書的對(duì)象組織材料參評(píng)）；自評(píng)報(bào)告電子文稿發(fā)至辦公室郵箱， 12月 19日起上校園內(nèi)網(wǎng)公示。被考核部門攜帶支撐材料參與考評(píng)，考評(píng)程序：聽取被考核部門負(fù)責(zé)人自查匯報(bào)（以核心指標(biāo)、特色工作為主， 15 分鐘以內(nèi)）、提問答疑、集中評(píng)議加分項(xiàng)、實(shí)名評(píng)分、院領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。申請加分項(xiàng)目必須提供證明材料。的系列主題團(tuán)日活動(dòng)，通過 quot。 以專業(yè)教育為重點(diǎn)，以規(guī)章制度的學(xué)習(xí)為中心，以聽講 第 9 頁 共 18 頁 座、報(bào)告等為有效載體，給入學(xué)新生上好大學(xué)生活第一課。輔導(dǎo)