5社區(qū)管理經(jīng)驗總結(存儲版)
【正文】 辦事處和有關部門指導幫助下，堅持以人為本、統(tǒng)一協(xié)調、共駐共建的方針，在社區(qū)服務、教育、文化、北京上下功夫，使該社區(qū)初步具備了北京優(yōu)美、生活便利、文化生活豐富、安全祥合新型社區(qū)特點。該社區(qū)多次榮獲市、區(qū)級先進榮譽稱號。這些成員，既是社區(qū)普通居民，又是單位的主要領導，更是社區(qū)建設中不可缺少的人力、財力、智力資源。通過調查顯示， 98%的黨員支持認同社區(qū)工作。專職工作者的工作得到了居民的肯定和認可，同時也提高了他們參與社區(qū)建設的積極性，許多居民紛紛參與到社區(qū)志愿者的行列，自覺、主動參加義務巡邏的居民多了，參加社區(qū)組織的文化活動的居民多了，社區(qū)的人氣越來越旺，大大增強了社區(qū)的凝聚力和親和力。在今年試點工作中，他們把汽車司機單獨列為一個部分來管理。成立了 “ 養(yǎng)犬協(xié)會 ” ，并制定了相應的管理制度，倡導養(yǎng)犬人積極行動起來，改變自己的不文明行為，以消除居民對部分養(yǎng)犬戶的反感和偏見，從而達到人與人、人與北京的和諧相處。社區(qū)共有 50 戶養(yǎng)犬戶，如何規(guī)范部分養(yǎng)犬戶的不文明行為，是一個普遍的社會問題。如何管理這些車輛和司機，始終是該社區(qū)的一大難題。要為他們構筑服務平臺，營造良好的生活北京，把他們吸引到社區(qū)建設中來。社區(qū)為了抓好這部分人的管理工作，充分調動他們的積極性，積極為他們搭建履行義務的平臺。社區(qū)自成立以來，緊緊圍繞 “ 共駐共建 ” 這條主線
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