大數(shù)據(jù)與機構(gòu)編制管理經(jīng)驗總結(jié)(存儲版)
【正文】 加快融合化建設(shè)，將基礎(chǔ)數(shù)據(jù)運用、履職考評監(jiān)管、事業(yè)單位考核、事業(yè)單位監(jiān)管、權(quán)責(zé)清單建設(shè)、規(guī)范“屬地管理”等數(shù)據(jù)有機融合，建立編辦業(yè)務(wù)融合協(xié)同機制，為鞏固機構(gòu)改革成果、事業(yè)單位改革、基層賦權(quán)增能減負(fù)、優(yōu)化體制機制等編制重點工作提供參考依據(jù)和解決方案。 加強線上和線下機構(gòu)編制數(shù)據(jù)庫建設(shè)，線上，實現(xiàn)新版機構(gòu)編制綜合管理信息系統(tǒng)順利運行，克服系統(tǒng)測試不順暢、業(yè)務(wù)人員操作不熟、數(shù)據(jù)校驗問題多等難題，完成 502 個機關(guān)事業(yè)單位和 20210 多名人員的數(shù)據(jù)遷移，完成機構(gòu)編制數(shù)據(jù)系統(tǒng)升級。一是多系統(tǒng)聯(lián)查強化動態(tài)監(jiān)測。結(jié)合事業(yè)單位登記管理、信用等級評價、法人公示信息抽查等工作，深入分析事業(yè)單位職責(zé)履行情況，撤銷職能喪失、弱化的事業(yè)單位，合并重組職能相近、職責(zé)交叉的事業(yè)單位。將全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位人員的編制性質(zhì)、身份信息、職務(wù)信息以及機構(gòu)名稱、機構(gòu)類別、編制數(shù)量、歷史沿革臺賬等數(shù)據(jù)分門別類全部錄入機構(gòu)編制實名制數(shù)據(jù)庫，改變以往“翻箱倒柜”查閱資料模式，實現(xiàn)機構(gòu)編制信息查閱“隨時化”。一是基礎(chǔ)數(shù)據(jù)全面覆蓋。一是把穩(wěn)“調(diào)”的 天平。 充分發(fā)揮實名制信息底數(shù)清楚、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、便于監(jiān)控等優(yōu)勢，通過融合多系統(tǒng)、多業(yè)務(wù)
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