5社區(qū)某年公共衛(wèi)生工作計(jì)劃精選(存儲(chǔ)版)
【正文】 力的原則，行政人事部將在 201x 年度完善薪資管理與員工福利的規(guī)范工作。以達(dá)到績效考核應(yīng)有的效果，實(shí)現(xiàn)績效考核的根本目的。保證建立科學(xué)、合理、公平、有效的績效考核體系。 具體實(shí)施方案： （ 1）為有效控制人員流動(dòng)，首先把好嚴(yán)格用人關(guān)。站在客觀公正的立場上，協(xié)調(diào)好公司與員工雙方的關(guān)系。 c 公司管理制度體系包括。 b 完善其他溝通機(jī)制。嚴(yán)格遵守公司采購流程，本著節(jié)約的原則貨比三家，有效保證質(zhì)量，嚴(yán)格控制進(jìn)出。 。如打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、飲水機(jī)、前臺(tái)管理，報(bào)刊雜志管理等，專人負(fù)責(zé)，盡量實(shí)行無紙化辦公，節(jié)省辦公成本。行政人事部加強(qiáng)員工訪談的力度。 具體實(shí)施方案： a 由行政人事部于 3 月 29 日前統(tǒng)一對現(xiàn)行的管理制度做核 第 19 頁 共 21 頁 查，根據(jù)現(xiàn)行情況給予更新及修訂。了解每一位辭職員工的真正離職原因，從中做好分析，找出應(yīng)對方法，避免員工不正常流動(dòng)。完善公司相關(guān)體系，熟悉勞動(dòng)法規(guī)，盡可能避免員工關(guān)系糾紛。從正面引導(dǎo)員工用積極的心態(tài)對待績效考核，以期達(dá)到通過績效考核改善工作、校正目標(biāo)的目的。季度、年度優(yōu)秀員工評選表彰，員工內(nèi)部升遷制度建立等。 （ 5）計(jì)劃組織 12 次戶外拓展、戶外活動(dòng)等培訓(xùn)，培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)精神及開放的心態(tài)。 （ 3）素質(zhì)教育。 b 外派相關(guān)人員參加中旭的學(xué)習(xí) 。 （ 2）與各類招聘網(wǎng)站合作，儲(chǔ)備需要的人才。詳細(xì)的職位分析能給人力資源配置、招聘、考核及員工培訓(xùn)提供依據(jù)。 請各科室相關(guān)工作人員嚴(yán)格按照《年國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（ 20xx 年版）》的相關(guān)規(guī)范和 20xx 年度公共衛(wèi)生工作計(jì)劃的相關(guān)要求進(jìn)行工作，以便將我院的基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作更上一層樓。同時(shí)每年對此類居民進(jìn)行一次免費(fèi)的健康體檢。 （四）、開展婦幼和兒童保健工作 為轄區(qū)內(nèi) 06 歲的兒童建立健全的健康檔案，在新生兒訪視中要做好出生后 7 天、 14 天和 28 天的新生兒訪視工作，要做好相應(yīng)記錄 。同時(shí)將建立好的居民健康檔案錄入到 XX 市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)綜合管理系統(tǒng)平臺(tái)，同時(shí)要將居民的檔案存檔。年，我社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作要全面落實(shí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，積極做好愛國衛(wèi)生工作，不斷提高衛(wèi)生水平。在社區(qū)內(nèi)各小區(qū)和宿舍樓道倡導(dǎo)使用節(jié)能燈，公共場所使用節(jié)能水龍頭 等。同時(shí)，加大公共場所的消殺力度，組織義務(wù)消殺隊(duì)伍定期做好道路綠化帶、預(yù)留地、待建地等日常除四害工作，嚴(yán)格控制四害密度，防止病媒生物傳染疾病在我轄區(qū)的發(fā)生和流行。建立長效機(jī)制，要求社區(qū)保潔員在保潔時(shí)，發(fā)現(xiàn)一處清除一處，并定期檢查。 （十）、按時(shí)完成上級安排的臨時(shí)工作。防疫宣傳每兩月一期，全年共 6 期。特別是孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理及 6 歲以下兒童系統(tǒng)管理。 （一）、健康教育 健康教育課每季度開課一次，內(nèi)容要有季節(jié)性、針對性，每次參加人員必須達(dá)到 50 人或以上，宣傳欄內(nèi)容要實(shí)用，每季要有照片存檔。 第 1 頁 共 21 頁 社區(qū) XX 年公共衛(wèi)生工作計(jì)劃精選 【衛(wèi)生工作計(jì)劃篇一】 為了進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的管理，扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)，有效保障農(nóng)民健康水平，特制定 times。 三、落實(shí)社區(qū)公共衛(wèi)生工作的目標(biāo)和任務(wù)，保證農(nóng)民享有基 第 2 頁 共 21 頁 本衛(wèi)生服務(wù)：包括健康教育、健康管理、基本醫(yī)療惠民服務(wù)、合作醫(yī)療便民服務(wù)、防疫、保健等。 （五）、婦幼保健 認(rèn)真做好婦幼保健工作。 開展適宜的疾病防治宣傳，特別是艾滋病防治知識(shí)宣傳。 （九）及時(shí)上報(bào)各種報(bào)表、數(shù)據(jù)。 繼續(xù)開展整治亂張貼、非法小廣告牛皮癬活動(dòng)，采取包干包段和集中行動(dòng)的方法，對轄區(qū)內(nèi)所有樓院、小街巷等處的亂張貼進(jìn)行清理整治。動(dòng)員全社會(huì)參與，組織開展春、秋除四害行動(dòng)以及夏季除害、秋季滅蚊、冬季滅蠅滅蟑周等專項(xiàng)行動(dòng)，全面控制四害孳生、活 動(dòng)的高峰季節(jié)。倡議廣大的社區(qū)居民使用環(huán)保、無公害的產(chǎn)品，選擇綠色的生活方式，自覺控制生活中的垃圾、噪聲、污水、油煙的排放。times。目前結(jié)合我院的實(shí)際情況我院除了重性精神病患者健康管理、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管以外均可做，現(xiàn)將具體工作實(shí)施的要求如下列出： （一）、建立居民健康檔案 健康檔案 主要包括個(gè)人基本信息、既往史、家族史、遺傳病史、殘疾情況和生活環(huán)境情況，在填寫時(shí)一定要按照個(gè)人基本信息表的內(nèi)容進(jìn)行詢問填寫，有相關(guān)疾病史時(shí)則應(yīng)該加入相關(guān)疾病的隨訪表格。在接種時(shí)一定要按照接種程序和疫苗操作規(guī)程進(jìn)行各類疫苗的接種，同時(shí)要及時(shí)將接種不良反應(yīng)報(bào)送到相應(yīng)部門。 （四）、慢病管理 主要針對轄區(qū) 35 歲以上的高血壓患者和 2 型糖尿病患者進(jìn) 第 10 頁 共 21 頁 行的健康動(dòng)態(tài)的管理，對于在首診中發(fā)現(xiàn)的或者是在建 立健康檔案時(shí)患有慢病的人群應(yīng)是用慢病的專用檔案進(jìn)行系統(tǒng)管理，定期隨訪。 （四）、抓住重點(diǎn)、以點(diǎn)帶面 本年度我院的重點(diǎn)工作是建立居民健康檔案、慢病檔案和老年人檔案，通過檔案的建立要帶動(dòng)
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