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5社區(qū)黨支部無職黨員設(shè)崗定責(zé)實(shí)施方案(存儲(chǔ)版)

2025-09-13 00:57上一頁面

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【正文】 無職黨員 設(shè)崗定責(zé)實(shí)施方案 第 17 頁 共 27 頁 過去的一年我鄉(xiāng)的無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作取得了一定的實(shí)效,今年為進(jìn)一步落實(shí)十六大報(bào)告中提出的 “ 共產(chǎn)黨員必須發(fā)揮先鋒模范作用 ” 的要求,不斷創(chuàng)新農(nóng)村黨員教育管理方法,使廣大農(nóng)村黨員 “ 有職有責(zé)、有崗有位、有位有為 ” ,推進(jìn)我鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè),根據(jù) 2024 年在無職黨員中開展的設(shè)崗定責(zé)工作中取得的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,特制定 2024 年農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作計(jì)劃如下: 一、指導(dǎo)思想 農(nóng)村無職黨員的設(shè)崗定責(zé)工作,要以黨的十七大精神和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo),以《黨章》 規(guī)定的黨員權(quán)利、義務(wù)為依據(jù),鞏固擴(kuò)大 “ 黨員先進(jìn)性教育 ” 學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成果,積極探索為無職黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件的新途徑,切實(shí)解決農(nóng)村無職黨員為群眾辦事,為組織分憂的強(qiáng)烈愿望,使不同類型的黨員都能找到發(fā)揮作用的角色,都有用武之地,真正成為 “ 三個(gè)代表 ” 的實(shí)踐者,成為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的推動(dòng)者。包括民事調(diào)節(jié)崗、計(jì)劃生育崗、環(huán)境衛(wèi)生崗、社會(huì)治安維護(hù)崗、水利、水電設(shè)施維護(hù)崗等。上崗黨員原則上從素質(zhì)較好、威信較高、樂于奉獻(xiàn)、公道正派、身體較好、有一定特長(zhǎng)的中青年黨員中挑選。崗位設(shè)置中的每項(xiàng)目標(biāo)既要有履行工作職責(zé)的定性要求,又要有量化考核指標(biāo);既科學(xué)規(guī)范,又簡(jiǎn)明易行,方便考核。同時(shí),為保證上崗黨員能履好職,要建立在崗黨員集中培訓(xùn)、情況交流、定期考核、工作督導(dǎo)等制度。鄉(xiāng)黨委要高度重視,加大對(duì)無職黨員隊(duì)伍的管 理,把農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作納入 第 22 頁 共 27 頁 重要議事日程來抓。鄉(xiāng)黨委要把無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作的開展情況作為各支部工作考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容,年終進(jìn)行檢查評(píng)比,對(duì)全年履行職責(zé)好、勝任崗位的黨員要予以精神鼓勵(lì)和一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì) ;對(duì)不 勝任的要及時(shí)調(diào)整。 (二)崗位設(shè)置。 致富幫困崗:認(rèn)真履行 “ 雙帶 ” 義務(wù),帶頭搞好家庭經(jīng)濟(jì)發(fā)展,并帶動(dòng)周邊群眾發(fā)家致富;幫助困難群眾 和弱勢(shì)群體, 第 25 頁 共 27 頁 解決他們?cè)谏a(chǎn)、生活中困難和 問題。 合理設(shè)崗。上崗對(duì)象確定后,由黨支部利用召開會(huì)議,公開欄等形式,向黨員群眾公布黨員定崗情況和崗位職責(zé)要求,接受廣大黨員群眾的監(jiān)督。一般可設(shè)置政 第 27 頁 共 27 頁 策宣傳、帶領(lǐng)致富、環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)、村務(wù)監(jiān)督、留守兒 童關(guān)愛、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、結(jié)對(duì)幫扶等崗位。同時(shí),由黨支部組織召開全體黨員和群眾代表大會(huì),宣布競(jìng)崗人員名單,競(jìng)崗黨員發(fā)表演講,黨員和群 眾代表現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議表決確定上崗對(duì)象。采取走訪、召開座談會(huì)等形式,調(diào)查摸底,了解群眾的思想狀況和關(guān)心的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,并寫出具有可 操作性的調(diào)查 報(bào)告。 維穩(wěn)維權(quán)崗。 二、設(shè)崗上崗原則、崗位設(shè)置及設(shè)崗對(duì)象 (一)設(shè)崗上崗原則。同時(shí),各支部每季度要及時(shí)向鄉(xiāng)黨委匯報(bào)工作開展情況,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題,對(duì)存在的問題要進(jìn)行認(rèn)真研究,并制定改進(jìn)措施。 無論是全員上崗,還是競(jìng)爭(zhēng)上崗,上崗人員以自然村或村民小組為單位劃定,均采取一人一崗、一人多崗和一崗多人等三種類型。 第四階段:組織實(shí)施 黨員上崗后,應(yīng)集中對(duì) 上崗黨員進(jìn)行培訓(xùn),鄉(xiāng)黨委對(duì)實(shí)施情 第 21 頁 共 27 頁 況,要進(jìn)行跟蹤了解,加強(qiáng)指導(dǎo)。 第 20 頁 共 27 頁 第三階段:科學(xué)設(shè)崗定責(zé) 根據(jù)設(shè)崗程序,具體分四個(gè)步驟進(jìn)行: 設(shè)置崗位。 設(shè)崗對(duì)象。 四、崗位設(shè)置 設(shè)崗類型:崗位類型分為四大類,原則上設(shè) 10 個(gè)崗位:經(jīng)濟(jì)發(fā)展類:包括發(fā)展信息服務(wù)崗、參政議政服務(wù)崗、科技示范崗、勤勞致富崗等。 年終考評(píng)依據(jù)積分分對(duì)每個(gè)承擔(dān)職責(zé)的黨員一年來工作開展情況進(jìn)行匯總,工作成績(jī)突出,累計(jì)積分達(dá)到獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的要及時(shí)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 第 16 頁 共 27 頁 按照聯(lián)系無職黨員的崗位職責(zé),進(jìn)行經(jīng)常性的督促檢查。積分降至 70 分,由黨支部提出誡勉,限期改進(jìn);積分降至 40 分,由黨支部 、黨委按照組織程序作出處理或者取消崗位。進(jìn)行評(píng)議時(shí),參加人范圍可放寬,擴(kuò)大民主、關(guān)心村里事業(yè)的人都可以參加,本著客觀、公正、公平的原則,對(duì)每們定崗定責(zé)黨員做出實(shí)事求是的評(píng)價(jià)。 在無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)中黨支部要做到 “ 三個(gè)有 ” ,即:有無職黨員設(shè)崗定責(zé)一覽表、有認(rèn)崗黨員崗位職責(zé)卡、有無職黨員設(shè)崗定責(zé)登記卡和考核記錄。為把這項(xiàng)工作落到實(shí)處,明確黨委書記是第一責(zé)任人,分管黨務(wù)工作的副書記是主要負(fù)責(zé)人,村黨支部書記是直接責(zé)任人。 外出流動(dòng)黨員要經(jīng)常與當(dāng)?shù)亟M織保持聯(lián)系、溝通,組織能找到黨員,黨員能找到組織。 及時(shí)調(diào)解鄰里發(fā)生的糾紛和家庭內(nèi)部矛盾。 (六)村務(wù)監(jiān)督崗 監(jiān)督村委會(huì)的收支情況。 協(xié)助鎮(zhèn)林草管護(hù)大隊(duì)開展工作,教育引導(dǎo)養(yǎng)畜戶不得散放,杜絕退耕地、沙源治理工作項(xiàng)目區(qū)放牧現(xiàn)象的發(fā)生。 引導(dǎo)客戶樹立 “ 誠(chéng)信 ” 理念,文明經(jīng)商,積極為客商排憂解難,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對(duì)工作中存在的問題,認(rèn)真研究,及時(shí)制定改進(jìn)措施。在農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)實(shí)行自愿申報(bào)與民主推薦相結(jié)合的方式,鎮(zhèn)黨委指導(dǎo)村黨支部,將崗位名稱、職數(shù)、工作責(zé)任向全體黨員和群眾公布,然后由黨員根據(jù)自身實(shí)際情況申報(bào)適合自己的崗位。各村委會(huì)成立以書記為組長(zhǎng),主任為副組長(zhǎng),村干部為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。 第 5 頁 共 27 頁 計(jì)劃生育服務(wù)崗。 社區(qū)治安維護(hù)崗。 因人因事原則。宣傳有關(guān)計(jì)劃生育政策,協(xié)助小區(qū)委做好計(jì)劃生育工作,為育齡婦女提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),發(fā)現(xiàn)違反計(jì)劃生育政策的及時(shí)報(bào)告并提出解決問題的辦法和建議。配合社區(qū)義務(wù)巡邏隊(duì)參與義務(wù)樓院守護(hù),定期到各樓群院落進(jìn)行消防防安全檢查,排查矛盾糾紛。從社區(qū)黨員隊(duì)伍實(shí)際出發(fā),考慮黨員的實(shí)際情況,因人而異,因事而異,所設(shè)崗位要適合黨員的體力、精力和能力,使黨員的心愿能夠?qū)崿F(xiàn),積極性得到保護(hù)和發(fā)揮。 第 1 頁 共 27 頁 社區(qū)黨支部無職黨員設(shè)崗定責(zé)實(shí)施方案 開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng) 實(shí)施方案 根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府關(guān)于社區(qū)黨支部開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)的有關(guān)要求,為進(jìn)一步促進(jìn)社區(qū)黨支部、黨員干部和廣大黨員素質(zhì)的不斷提高,鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果,社區(qū)黨支部著眼
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