5社保工作具體計劃(存儲版)
【正文】 負擔。對參保企業(yè)實施分類管理和動態(tài)管理，通過目標考核、部門聯(lián)動、審計稽核、政策宣傳等措施，強化基金征繳，確保養(yǎng)老、工傷基金應收盡收。建設工作標準（規(guī)范化、專業(yè)化、信息化），進一步完善規(guī)范養(yǎng)老保險業(yè)務經(jīng)辦流程、工傷保險業(yè)務經(jīng)辦流程及養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)操作流程；進一步 完善規(guī)范基金管理流程和內部控制制度，定期開展社?；鸨O(jiān)督檢查和內控制度執(zhí)行情況檢查，以完善的制度減少人為因素造成的差錯和漏洞，從制度和流程上防范風險，確保各項業(yè)務順利開展和基金安全平穩(wěn)運行。公務員之家 （四）實施標準化建設 按照部、省關于社保業(yè)務檔案實施標準化建設的要求，以quot。深化優(yōu)質服務窗口創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)一流服務水平， 第 8 頁 共 8 頁 著力塑造敬業(yè)愛崗、服務優(yōu) 質、行為規(guī)范、風正心齊的社保形象，不斷提升參保群眾的滿意度和社保機構的公信力。工作基礎上，進一步清理參保人員基礎數(shù)據(jù)，查漏補缺，做到數(shù)據(jù)真實完整，為基本養(yǎng)老保險實行省級統(tǒng)籌奠定基礎。 三、基礎管理 （一）加強內控制度建設 按照夯實基礎、規(guī)范管理年 quot。老工傷 quot。 （三）強化新型農(nóng)保試點指導管理 認真指導做好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作，加強對試點 第 5 頁 共 8 頁 工作中機構、人員、技術、硬件支撐需求問題的協(xié)調解決，進一步提高新型農(nóng)保經(jīng)辦能力。 29 億元。 四、優(yōu)化辦事流程、不斷提升社保經(jīng)辦服務能力 一是進一步修訂完善管理服務制度，特別是按照《人力資源社會保障部關于印發(fā)社會保險工作人員紀律規(guī)定的通知》（人社部發(fā) [2024]99 號）中 “ 六個嚴格、二十個不準 ” 的要求，做好全體干部職員紀律教育，確保各項社會保險業(yè)務規(guī)范運行。 二、加強基金監(jiān)管，確保待遇按時足額發(fā)放 認真貫徹《社會保險法》和《 XX 省人民政府
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