【摘要】 第1頁共2頁 學校檢查準入制度 為進一步加強對我區(qū)中小學校的管理,努力為全區(qū)師生創(chuàng)造 寧靜、和諧、自由、寬松的教學秩序和安全有序的讀書環(huán)境,不 斷加大我區(qū)重視教育、支持教育的力度和深度,經(jīng)...
2024-09-19 19:19
【摘要】 第1頁共3頁 社保局醫(yī)療籌劃工作實施方案 人民群眾關注度高,監(jiān)管保證。新型農(nóng)村合作醫(yī)療與城鎮(zhèn)居 民基本醫(yī)療平安并軌工作涉及面廣。任務較為繁重,縣衛(wèi)生、勞 動保證以及縣監(jiān)察、審計、財政等部門...
2024-09-10 16:40
【摘要】第一篇:眼科夜班護士準入制度 眼科夜班護士準入制度 (1)注冊護士。 (2)在聘用醫(yī)療衛(wèi)生機構從事護理專業(yè)技術工作半年以上,在上級護士指導下參加夜班在10次以上。 (3)在醫(yī)院護理部領導下,由...
2024-10-25 01:02
【摘要】第一篇:安監(jiān)員準入制度 安監(jiān)員準入制度 為保證安監(jiān)隊伍的整體戰(zhàn)斗力,能夠適應礦井安全工作的需要,經(jīng)礦研究決定,特制定安監(jiān)員招聘標準。 (一)熱愛煤礦工作,思想端正,工作主動,有吃苦精神,服從領導...
2024-11-09 17:38
【摘要】第一篇:??谱o士準入制度 專科護士準入制度 根據(jù)《廣東省護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2006-2010年)》,“十一五”期間省衛(wèi)生廳建設??谱o士人才培養(yǎng)工程。選擇成人重癥監(jiān)護、新生兒護理及NICU或PICU...
2024-11-10 00:30
【摘要】 第1頁共2頁 社保局職業(yè)能力建設科工作思路 社保局職業(yè)能力建設科工作思路 一、建設和完善“四個基地,一個中心”,形成覆蓋城鎮(zhèn)并 向農(nóng)村延伸的多層次職業(yè)培訓網(wǎng)絡。 加快完善高技能公共實訓基...
2024-09-10 16:46
【摘要】第一篇:護理新技術準入制度 護理新技術準入制度 一、在醫(yī)院醫(yī)療技術管理制度的框架內(nèi)建立護理新技術、新業(yè)務準入管理體制和申報、準入流程,嚴格遵守相關衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章、診療規(guī)范和常規(guī),未經(jīng)批準...
2024-10-10 18:31
【摘要】第一篇:醫(yī)療新技術準入制度 醫(yī)療新技術準入制度 1.凡申請開展的新技術、新業(yè)務為本地區(qū)其他醫(yī)院已開展的,屬成熟項目,而我院尚未開展,但我院已具備該項目的條件(人員、設備、房舍)經(jīng)院內(nèi)審核后即可開展...
2024-10-13 12:03
【摘要】 第1頁共2頁 社保局職業(yè)能力鑒定部門工作計劃 一、建設和完善“四個基地,一個中心”,形成覆蓋城鎮(zhèn)并 向農(nóng)村延伸的多層次職業(yè)培訓網(wǎng)絡。 加快完善高技能公共實訓基地建設和規(guī)劃建設市職業(yè)能力 ...
【摘要】一、醫(yī)療機構疼痛科專業(yè)設置準入基本標準(一)醫(yī)療機構要求開展臨床疼痛診療工作的二級以上(含二級)醫(yī)療機構可向核發(fā)其《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》的衛(wèi)生行政部門申請登記疼痛科診療科目。醫(yī)療機構登記“疼痛科”診療科目后,方可開展相應的診療活動。疼痛科在《醫(yī)療機構診療科目名錄》中為一級診療科目,疼痛科在醫(yī)院屬獨立臨床科室。(二)疼痛科內(nèi)涵及業(yè)務范圍疼痛科是運用臨床、影像、檢驗、神經(jīng)電生理和神經(jīng)生化學
2025-04-12 08:03
【摘要】 第1頁共11頁 社保局辦事指南 高XX縣區(qū)社會保險局辦事指南 養(yǎng)老、工傷、生育保險參保須知 一、參保單位范圍。單位營業(yè)執(zhí)照注冊地在高XX縣區(qū)規(guī)劃 轄區(qū)內(nèi),或地稅關系在地稅高新分局的企業(yè)、...
2024-09-12 00:33
2024-09-12 00:40
【摘要】 第1頁共4頁 社保局廉能風險管理制度 第一條為全面推進腐敗風險預警防控工作,加強風險崗位廉 能風險預警處置管理,從源頭上強化腐敗風險預警防控工作,提 高行政效能,特制定本辦法。 第二條風...
2024-09-12 00:42
【摘要】1聘用護士的管理辦法隨著國家醫(yī)療體制改革進一步深化,醫(yī)院用人管理體制也發(fā)生了很大的變化,從單一的指標制向聘用制轉(zhuǎn)變,醫(yī)院護理人員也同樣如此,聘用護士已逐漸成為醫(yī)院護理工作改革的主體,擔負大部分臨床一線護理工作,而聘用護士受諸多條件、因素的制約,工作不穩(wěn)定性和流動性相對較大,是造成臨床一線科室護理人員短缺,基礎護理、健康教育等護理質(zhì)量下降明顯,
2024-10-27 04:48
【摘要】手術室護士的準入制度一、手術室專科護士的執(zhí)業(yè)要求(含??疲┊厴I(yè)證書。。,有臨床多個科室1年以上的輪轉(zhuǎn)經(jīng)歷(如:在急診科、麻醉科、外科工作者優(yōu)先)。,并取得合格證書,或在省以外大型三級醫(yī)院重癥監(jiān)護室進修半年以上并取得進修結業(yè)證。,不斷提高專業(yè)工作能力和業(yè)務水平。二、手術室??谱o士的執(zhí)業(yè)標準,具有高度的工作責任心。;知曉常用手術包的組成。、刷手,正確打開無
2025-08-06 00:32