5省級模范職工之家驗收申報材料(存儲版)
【正文】 ，分廠職工文體活動豐富多彩，如迎新年拔河比賽、迎新春職工文藝匯演、慶 “ 三八 ” 女職工跳繩比賽、迎五一趣味活動、乒乓球比賽和慶國慶職工籃球賽等活動。全廠各車間建立學(xué)習(xí)型組織，制定了方案。 二是堅持在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立自主地開展工會工作，在重大 第 12 頁 共 13 頁 問題上始終與黨委保持一致。在組織開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，推動企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)建設(shè)加快發(fā)展方面，還需要進(jìn)一步加大工作力度；在提高職工隊伍整體素質(zhì)，開展職工素質(zhì)教育工 第 13 頁 共 13 頁 程方面，還需要進(jìn)一步深入扎實；新形勢下工會干部隊伍的應(yīng)變能力，還有待進(jìn)一步的提高。工會先后榮獲省 系統(tǒng)先進(jìn)職工之家、 省職工技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果獎、多次榮獲 企業(yè)模范職工之家、先進(jìn)二級工會， 車間 班榮獲全總授予的 2024 年度建功立業(yè)標(biāo)兵崗等榮譽(yù)稱號。分廠黨委、行政和上級工會對我廠工會工作非常重視，定期聽取工會工作的匯報，對工會圍繞企業(yè)改革發(fā)展以及維護(hù)職工合法權(quán)益提出的各項建議給予了高度重視，工會組織的各項活動、各項工作安排、工會干部的配備、工會資金的撥付等，都給予了具體指導(dǎo)和大力支持。各車間分會每月圍繞生產(chǎn)和活動主題出一期黑板報或宣傳欄，及時宣傳了黨的路線、方針、政策和我廠生產(chǎn)經(jīng)營形勢，展現(xiàn)了廣大職工為譜寫碳素新篇章奮斗 第 11 頁 共 13 頁 拼搏的精神風(fēng)貌。分廠除每季至少組織開展一次全廠性的大型文體活動外，各分會根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)開展力所能及的小型活動。把企業(yè)文化建設(shè)與工會組織開展的創(chuàng)建 “ 敬業(yè)、求知、關(guān)愛 ” 模范職工之家活動相結(jié)合。為了幫助省內(nèi)困難職工脫困和幫助災(zāi)區(qū)人民戰(zhàn)勝困難， 2024 年至今，在溫暖萬家大幫扶活動中，共捐贈各類衣物 件，捐款 元；車間分會還為突發(fā)困難員工組織捐款 次，金額達(dá) 元。 幫貧助學(xué)送溫暖，切實代表和維護(hù)職工利益。職工代表提案作到了條條有著落，件件有答復(fù)，實現(xiàn)了省總提出的兩個 100%的要求。通過培訓(xùn)、宣傳、知識競賽等多形式活動的開展，提高了員工的安全意識和安全技能，促進(jìn)了我廠安全文明生產(chǎn)。 2024 個分廠工會在安全月活動中進(jìn)行了開展一次安全黑板報評比， 舉行一場安全知識競賽，組織一次安全大檢查，舉辦一場 “ 安全書畫攝影展 ” ，征集一次安全 “ 金點(diǎn)子 ” 合理化建議為主要內(nèi)容的 “ 五個一 ” 活動。由一名普通鉗工逐步提高成長為一名優(yōu)秀的高級技師。 拓展素質(zhì)教育，搭建員工成才舞臺。 二、注重技術(shù)創(chuàng)新，提高員工素質(zhì)，大力開展勞動競賽。同時提高工會干部的業(yè)務(wù)能力?；緦崿F(xiàn)了各車間、班組組織體系健全，工作制度化和規(guī)范化。 制品的生產(chǎn)能力每年可達(dá) 萬噸，是目前亞洲最大的 制品生產(chǎn)廠。 抓好政治理論學(xué)習(xí)，提高工會干部的政治素質(zhì)。 通力協(xié)作配合，黨政工團(tuán)齊抓工會建家。在工會物資管理上，健全工會財產(chǎn)、物資臺帳，作到帳目清楚，帳物相符，不斷完善工會經(jīng)審制度，推動兩級工會經(jīng)審工作。截止 2024 年 3 月，共收到技術(shù)改進(jìn)成果 項，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益 * 萬元， 2024 年 5 月，分廠對 項改進(jìn)項目進(jìn)行了表彰獎勵，對優(yōu)秀成果進(jìn)行了現(xiàn)場命名授牌。 “ 差什么，學(xué)什么，缺什么，補(bǔ)什么。 打造平安 ，安全生產(chǎn)大督察。 2024 年共開展了分廠、車間和班組三 第 6 頁 共 13 頁 組檢查活動 * 次，查出各類隱患 * 項，并全部整改。廠工會根據(jù)新的管理體制，繼續(xù)完善以職代會為基本形式的民主管理制度，
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1