【正文】 申瑞林副組長(zhǎng)：馬瑞友 成員：王福順、董岳東、楊志平、姚春江、徐燕冰、王文佐 （二）、明確職責(zé)、健全食品衛(wèi)生安全工作機(jī)制按照《學(xué)校衛(wèi)生工作條 例》、《食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》要求，建立健全衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作機(jī)制，將責(zé)任逐級(jí)、逐項(xiàng)分解落實(shí)到具體工作崗位和人員。衛(wèi)生安全由王文佐負(fù)責(zé)。 加強(qiáng)學(xué)校生活飲用水管理，防止水源污染造成疫病傳播，禁止飲用二次供水。加強(qiáng)易燃易爆物品管理，加強(qiáng)對(duì)臨時(shí)工的管理。 六、鍋爐房、水房、廚房工作人員應(yīng)經(jīng)常檢查爐灶管道。 的不安 作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。 、班組長(zhǎng)及各級(jí)管理人員應(yīng)該熟悉并掌握煤礦常見的事故災(zāi)害發(fā)生前 的預(yù)兆及其規(guī)律，正確辨識(shí)各類危險(xiǎn)源， 以便發(fā)現(xiàn)災(zāi)害預(yù)兆時(shí)能夠迅速、正確地避災(zāi)、自救、互救和逃生，基層職工不必熟悉掌握。設(shè)工作的重要基礎(chǔ)，是企業(yè)防范事故的有效。 工準(zhǔn)入門檻 資收入 工整體素質(zhì) 。 上級(jí)指揮 2..需要煤炭企業(yè)員工認(rèn)真遵守的法律法規(guī)，包括《操作規(guī)程》和《作業(yè)規(guī)程》等，每個(gè)員工只有自覺遵守規(guī)章制度，自覺按章操作，才能保證自身安全，保證礦井安全生產(chǎn)。 陽(yáng)城煤業(yè) 2024 年度《職工安全行為守則》培訓(xùn)試卷（答案） 單位姓名分?jǐn)?shù) 二、判斷題： “ 安全第一，預(yù)防為主，綜合治理 ” 。（ ） 、班組長(zhǎng)及各級(jí)管理人員應(yīng)該熟悉 第 24 頁(yè) 共 35 頁(yè) 并掌握煤礦常見的事故災(zāi)害發(fā)生前的預(yù)兆及其規(guī)律，正確辨識(shí)各類危險(xiǎn)源，以便發(fā)現(xiàn)災(zāi)害預(yù)兆時(shí)能夠迅速、正確地避災(zāi)、自救、互救和逃生，基層職工不必熟悉掌握。 第 25 頁(yè) 共 35 頁(yè) ，還要保護(hù)職工的身體健康。 三、單選題： ，（ a）是關(guān)鍵。 動(dòng)防護(hù)用品 險(xiǎn)預(yù)控就是在（ d）和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的基礎(chǔ)上，預(yù)先采取措施消除或控制風(fēng)險(xiǎn)的過程。 5， .熟練的業(yè)務(wù)技能是一個(gè)人有能力去做好某件事的前提和資本，每個(gè)員工只有（ bcd），才能確保安全生產(chǎn) 。 — 1— 第五篇：《職工安全行為守則》培訓(xùn)試卷鄭興中興（鞏義）煤業(yè)有限公司 第 30 頁(yè) 共 35 頁(yè) 的操作、安全注意事項(xiàng)、業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)。 “ 五定 ” 原則的內(nèi)容是定資金、定任務(wù)、定責(zé)任、定措 第 31 頁(yè) 共 35 頁(yè) 施、定預(yù)案。 事故隱患是指生產(chǎn)系統(tǒng)中可導(dǎo)致事故發(fā)生的的不安全行 第 32 頁(yè) 共 35 頁(yè) 為、的不安全狀態(tài)和上的缺陷。 煤炭行業(yè)是高危行業(yè)，是煤炭企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的當(dāng)務(wù)之急。 第 34 頁(yè) 共 35 頁(yè) 練 1當(dāng)前我國(guó)煤礦安全培訓(xùn)工作堅(jiān)持。 爆破地點(diǎn)附近 20m以內(nèi)，礦車或其他物體堵塞巷道以上時(shí)，嚴(yán)禁爆破。 %%% 1甲烷傳感器必須垂直懸掛，距不大于 300mm。 工 1煤炭行業(yè)生產(chǎn)環(huán)境的特殊性和自然災(zāi)害的多樣性，決定了每個(gè)員工都必須嚴(yán)格 。 是指一個(gè)崗位所要求的需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。 佩戴勞動(dòng)的目的不但要保護(hù)職工的人身，還要保護(hù)職工的身體健康。 新入礦的井下作業(yè)職工，必須接受不低于 72小時(shí)的安全教育和培訓(xùn)。第一條堅(jiān)持安全第一，關(guān)愛珍惜生命，安全方針入腦入心；第二條熱愛本職工作，履行崗位職責(zé)，自覺遵守規(guī)章制度；第三條及時(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，確保持證上崗，熟練掌握業(yè)務(wù)技能；第四條遵守入井規(guī)定，用好防護(hù)用品，提升職業(yè)健康水平；第五條實(shí) 第 29 頁(yè) 共 35 頁(yè) 施風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控，主動(dòng)查治隱患，有效消除事故根源；第六條堅(jiān)持崗位達(dá)標(biāo)，提升工作質(zhì)量，創(chuàng)建安全工作環(huán)境；第七條愛護(hù)設(shè)備設(shè)施，正確使用維護(hù)，確保運(yùn)行穩(wěn)定可靠；第八條 熟知煤礦災(zāi)害，辨識(shí)處置險(xiǎn)源，提高應(yīng)急救助能力；第九條履行礦工權(quán)利，抵制違章行為，落實(shí)安全互保聯(lián)保；第十條提高執(zhí)行能力，做到令行禁止，爭(zhēng)做安全文明礦工。 a.《礦山安全法》 b.《煤礦安全 規(guī)程》 c.《煤礦瓦斯治理經(jīng)驗(yàn)五十條》 d.《煤礦防治水規(guī)定》 ，及時(shí)掌握本行業(yè)的基本知識(shí)和本崗位的（ abc）學(xué)習(xí)掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。 以在師傅指導(dǎo)下作業(yè) （ a），就是要求上崗人員必須具備該崗位規(guī)定的最基本的上崗條件。 。 4..職工到煤礦工作就必須參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，及時(shí)掌握本行業(yè)的基本知識(shí)和本崗位的操作 要領(lǐng)、安全注意事項(xiàng)、業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)。（ √ ） 6.為了保證安全，針對(duì)煤炭生產(chǎn)的特殊性，行業(yè)部門制訂了許 多入井規(guī)定，都是每個(gè)班組長(zhǎng)以下的礦工必須遵守的規(guī)定。 a.監(jiān)測(cè)監(jiān)控 信聯(lián)絡(luò) 第 23 頁(yè) 共 35 頁(yè) ，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)，對(duì)于違章指揮、違章作業(yè)的行為做到。 操作 必須參加，及時(shí)掌握本行業(yè)的基本知識(shí)和本崗位的操作要領(lǐng)、安 第 22 頁(yè) 共 35 頁(yè) 全注意事項(xiàng)、業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)，學(xué)習(xí)掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。 第 21 頁(yè) 共 35 頁(yè) 作業(yè)的特殊性，決定了煤礦職工必須自覺養(yǎng)成的良好習(xí)慣。 4..職工到煤礦工作就必須參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，及時(shí)掌握本行業(yè)的基本和本崗位的操作、安全注意事項(xiàng)、業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)。 ，針對(duì)煤炭生產(chǎn)的特殊性，行業(yè)部門制訂了許多入井規(guī)定，都是每個(gè) 班組長(zhǎng)以下的礦工必須遵守的規(guī)定。（考試時(shí)間：80分鐘分?jǐn)?shù)： 100 分） ，還要保護(hù)職工單位姓名分?jǐn)?shù) 的身體健康。 五、對(duì)學(xué)生進(jìn)行防火知識(shí)教育，增加防火意識(shí)，健全學(xué)生宿舍防火安全制度，并定期進(jìn)行防火安全檢查。對(duì)教職工進(jìn)行消防安全知識(shí)教育，每位員工必須會(huì)使用滅火器材、會(huì)撲救初起火災(zāi)、會(huì)報(bào)警、會(huì)組織學(xué)生 安全疏散。堅(jiān)持每 第 16 頁(yè) 共 35 頁(yè) 天清潔掃除，保持食堂環(huán)境衛(wèi)生清潔；加強(qiáng)安全保衛(wèi)，禁止非食堂工作人員隨意進(jìn)入食堂。 全校師生生活用水質(zhì)量由學(xué)生公寓管理科姚春江、徐燕冰負(fù)責(zé)。 本制度由后勤集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。 1環(huán)境衛(wèi)生因清掃不到位，聯(lián)查不達(dá)標(biāo)時(shí)，處罰該科室崗位津貼 100 元，受到校、市通報(bào)批評(píng)時(shí)，處罰該科室崗位津貼300元。 各食堂、飲食點(diǎn)若發(fā)生食物中毒時(shí)，處罰責(zé)任人或科室崗位津貼 300元。 工作期間職工發(fā)生口角打架、斗毆，每發(fā)現(xiàn)一次扣罰責(zé)任人崗位津貼 100 元。 參加自學(xué)考試以及在職學(xué)習(xí)的人員，統(tǒng)考或期末考試期間每門課給予兩天復(fù)習(xí)時(shí)間，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)基本工資照發(fā)，崗位工資按日扣發(fā)，超過規(guī)定的時(shí)間按事假處理。病假在 15天以上，一個(gè)月以內(nèi)的，當(dāng)月校內(nèi)崗位津貼發(fā) 50%。 （ 4）按規(guī)定手續(xù)經(jīng)過單位領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門批準(zhǔn)，參加高等 第 9 頁(yè) 共 35 頁(yè) 教育自學(xué)考試或半脫產(chǎn)以及在職學(xué)習(xí)的人員，通考或期末考試每門課的復(fù)習(xí)時(shí)間一般不超過兩天。 探親假。在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，對(duì)產(chǎn)婦增加獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假 30天。在職職工因工負(fù)傷，在規(guī)定的治療期內(nèi)，根椐醫(yī)院證明，經(jīng)學(xué)校醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)批準(zhǔn)，給予工傷假。在職職工因病請(qǐng)假，須持校醫(yī)院證明，經(jīng)所在科、室領(lǐng)導(dǎo)同意，報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方為有效。 后