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5深化“三變”改革某年工作要點[最終定稿](存儲版)

2024-09-11 23:21上一頁面

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【正文】 “ 三變 ” 改革的相關(guān)文件等,讓干部職工懂 “ 三變 ” 、抓 “ 三變 ” 。在旅投公司的每年股份收益 第 4 頁 共 4 頁 中抽出 40%作為流轉(zhuǎn)土地農(nóng)戶分紅,除每年分紅外, 700 元 /畝 /年的土地流轉(zhuǎn)費正常支付農(nóng)戶。 (五)創(chuàng)新分配方式,完善利益聯(lián)結(jié)機制 保底分紅,土地流轉(zhuǎn)費、房屋租金正常支付; 入股收益, “ 三資 ” 折價按股本參與項目經(jīng)營建設(shè); 從公司總收益中拿出部分進行二次分配,全力提高群眾增收受益程度。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在 xxx 辦公室,xxx 同志兼任辦公室主任,統(tǒng)籌抓好具體事務(wù),實現(xiàn)組織機構(gòu)全覆蓋。 xxx 公司將結(jié)合 “ 三變 ” 改革,按照立足優(yōu)勢、激活資金、盤活資源、扶持就業(yè)的理念謀劃,打造成高質(zhì)量、有品位、上檔次統(tǒng)籌發(fā)展的旅游綜合體、實現(xiàn)跨越發(fā)展,將將山地特色大健康旅游打造成盤縣的支柱產(chǎn)業(yè)。 (三)抓實
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