5深入開展干部作風整頓活動簡報(存儲版)
【正文】 時間開展學雷鋒活動，一個校風正、教風嚴、學風濃的良好氛圍正在我校逐步形成。通過組織學習、發(fā)放干部作風整頓自查表及學校管理問卷調查表、召開座談會、簽訂承諾書等形式廣泛征求意見和建議，深刻分析、查找問題，取得了階段性的成果，為學校的健康、長遠發(fā)展奠定了堅實的基礎，目前學校的發(fā)展呈現(xiàn)良好的勢頭。與會的領導班子成員及黨員教師就本人分管的工作和承擔的教學任務進行了深刻細致的分析，查找存在的問題及原因，提出今后努力整改的措施和對學校發(fā)展的建議。三是對好的建議予以表彰和獎勵，鼓勵大家為我校的發(fā)展建言獻策，充分發(fā)表個人意見。 主送：楊井中學深入開展干部作風整頓領導小組成員報送：教育局、楊井鎮(zhèn)政府 。 根據(jù)《楊井中學作風整頓實施方案》的安排 ，整頓活動領導小組研究部署問卷調查工作：一是從問卷調查表的內容、語言、格式等設計上，進行了精心的安排，力求精致明朗，讓征求意見對象一目了然。（ 3）工作方式方法有待升級。然后，就影響和制約學校發(fā)展及個人在干部作風 整頓學習、宣傳、查擺問題階段中存在的問題、今后努力的方向等談了自己深刻的體會與思考。 第 5 頁 共 9 頁 大會還廣泛聽取了教職工對我校開展干部作風整頓活動的建議。要將學習貫穿于整頓工作全過程，每個職工都要制定詳細的自學計劃，認真撰寫學習心得。全體教職工要認真按照上級部門工作部署和學校工作安排，切實有效地做好自己應該做的工作，認真學習，認真記錄，認真總結學習心得，不走過場，統(tǒng)一思想，提高認識，在整頓活動中要切實轉變工作作風，進一步提升教師、學校的社會形象，爭做人民滿意的教師，促進教育教學質量和學校辦學水平的不斷提 高，爭創(chuàng)人民滿意的學校。④ 不重視學習、創(chuàng)新精神不夠。 第 1 頁 共 9 頁 深入開展干部作風整頓活動簡報 1 第 1 期 楊井中學深入開展干部 作風整頓領導小組辦公室 2024 年 3 月 21 日 2024 年 3 月 14 日下午（ 15： 4017： 30），我校在音樂教室召開了《楊井中學干部作風整頓大會》第一次集中會。 ③ 履職不到位、執(zhí)行力不強。 訾懷煦同志強調。盡快制定上報《實施方案》和學習計劃，要做到任務明確、重點突出。并
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