5普法考核驗(yàn)收工作匯報(bào)(存儲(chǔ)版)
【正文】 步提高了工作人員的考核驗(yàn)收業(yè)務(wù)水平，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)總結(jié)驗(yàn)收工作的規(guī)范化。我們堅(jiān)持正面引導(dǎo)，教育所屬單位要端正考核的態(tài)度，明確考核的目的。 。在對(duì)五年普法依法治理全面考核的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)考核放在創(chuàng)新上，主要看有哪些是創(chuàng)新工作、有突出貢獻(xiàn)的工作、被上級(jí)推廣的工作和有影響力的工作。其次，成立了由市委常委、政法委書記 XX 同志任組長(zhǎng)的考核驗(yàn)收工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面負(fù)責(zé)政法系統(tǒng)的考核驗(yàn)收工作。為全面做好政法系統(tǒng) “ 四五 ” 普法總結(jié)驗(yàn)收工作，首先，我們組織召開了兩個(gè)會(huì)議，一是政法系統(tǒng)各單位主要領(lǐng)導(dǎo)工作會(huì)議，研究部署了政法系統(tǒng) “ 四五 ” 普法總結(jié)驗(yàn)收工作。我們認(rèn)為考核驗(yàn)收既是一次全面檢驗(yàn)政法干警學(xué)法用法情況的具體措施，又是
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