【正文】 （三）責(zé)任與處理相適應(yīng)； 2－－ （四）實(shí)事求是，客觀公正，追究責(zé)任與改進(jìn)工作相結(jié)合。 （三）經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，造成第五條至第九條情況之一的， 由主要領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任，班子其他成員承擔(dān)次要責(zé)任；班子其他成員向主要領(lǐng)導(dǎo)說明了行為錯(cuò)誤或提出了正確意見的，不承擔(dān)責(zé)任。 第十四條本辦法由市政務(wù)公開暨行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。 （二）宣傳教育情況。 第六條考核形式包括聽取匯報(bào)、查閱有關(guān)資料、現(xiàn)場(chǎng)查看、參考群眾評(píng)議結(jié)果等。公眾評(píng)議可以在市政務(wù)公開暨行政權(quán)力公開透明運(yùn)行網(wǎng)上進(jìn)行，也可委托媒體或有關(guān)單位組織進(jìn)行民意調(diào)查；特邀評(píng)議可以組織和邀請(qǐng)相關(guān)部門人員、人大代表、政協(xié)委員、工商企業(yè)代表、特邀紀(jì)檢監(jiān)察員、群眾代表、有關(guān)專家等進(jìn)行。 第六條社會(huì)評(píng)議的主要程序 （一）下發(fā)社會(huì)評(píng)議通知或在市政務(wù)公開暨行政權(quán)力公開 － 11－透明運(yùn)行網(wǎng)站、相關(guān)查詢平臺(tái)刊登社會(huì)評(píng)議告示； （二）編制社會(huì)評(píng)議測(cè)評(píng)表格； （三）確定參加社會(huì)評(píng)議人員； （四）組織參評(píng)人員查閱資料，聽取政務(wù)公開暨行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作匯報(bào)； 第 17 頁(yè) 共 30 頁(yè) （五）發(fā)放、填寫、回收社會(huì)評(píng)議測(cè)評(píng)表； （六）匯總（含網(wǎng)上測(cè)評(píng)）社會(huì)評(píng)議情況，并將評(píng)議情況在一定范圍公開 ； （七）根據(jù)社會(huì)評(píng)議結(jié)果，做出恰當(dāng)處理。 第五條 有上述行為之一的，由政務(wù)公開暨行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)受理群眾舉報(bào)。 第八條舉報(bào)中心工作人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄群眾舉報(bào)投訴的事（案）件。 人員錄用、任免、獎(jiǎng)懲。資產(chǎn)處置嚴(yán)格按照陽(yáng)光交易原則進(jìn)行，實(shí)行資 產(chǎn)評(píng)估、公告、委托拍賣行拍賣，確定擬定中標(biāo)人、公示，確定中標(biāo)人、公開、報(bào)主管部門備案等合法程序公開進(jìn)行資產(chǎn)處置。 二 ○○ 七年四月十五日 XX 市地方稅務(wù)局 2024 年行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作方案 為進(jìn)一步深化行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作，根據(jù)省局和市委、市政府的要求，結(jié)合我局實(shí) 際，特制定此方案。突出各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和掌管稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的重點(diǎn)部門、重要崗位，在決策、執(zhí)法、管理等主要環(huán)節(jié)的公開。要嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力清理審批制度，規(guī)范公開資料的提供、審核、公開制度，受理投訴舉報(bào)程序制度，公開效果評(píng)議評(píng)估程序制度，保證公開程序的科學(xué)、規(guī)范和嚴(yán)謹(jǐn)；三是監(jiān)督管理類制度。 （五）向機(jī)關(guān)部門和基層科、室、所延伸。把黨務(wù)納入公開內(nèi)容，延伸到黨務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，主要公開黨組重大決策、干部任免、干部隊(duì)伍管理制度改革、發(fā)展黨員、對(duì)黨組織和黨員的獎(jiǎng)懲、黨代表的選舉過程及結(jié)果、計(jì)劃生育政策執(zhí)行情況、對(duì)黨支部和黨員的考核情況以及涉及黨員群眾切身利益的重大問題。 辦公室主任：行可（兼） 副主任。 （二）在行政管理體制改革的制度建設(shè)中，要始終堅(jiān)持并落實(shí)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行的原則，強(qiáng)化制度建設(shè)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，建立和完善工作評(píng)價(jià)、考核評(píng)估制度、受理行政投訴制度、責(zé)任追究制度，形成自我檢驗(yàn)、持續(xù) 改進(jìn)、不斷完善的工作機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，為不斷推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行提供制度保障。 二、公開職權(quán)目錄和權(quán)力運(yùn)行流程圖 在校領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)和審核下，編制了各科室的職權(quán)目錄和權(quán)力運(yùn)行流程圖，通過公開欄等形式隨時(shí)公開，確保每位教師能及時(shí)知悉。 。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，全校各科室高度重視這項(xiàng)工作，保證具體責(zé)任落實(shí)到人。 四、具體要求 （一）切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。 第 27 頁(yè) 共 30 頁(yè) 三、組織領(lǐng)導(dǎo) 為加強(qiáng)對(duì)全系統(tǒng)推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作的領(lǐng)導(dǎo)，市局成立行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作領(lǐng)導(dǎo)小組。把干部選拔使用、干部管理制度改革項(xiàng)目、稅收征管、稽查方面的改革事項(xiàng)、固定資產(chǎn)的管理與處置、大額經(jīng)費(fèi)的使用、基建工程等涉及地稅事業(yè)發(fā)展的重大事項(xiàng)的決策過程納入公開透明的范圍，實(shí)行立項(xiàng)、研討、評(píng)估、群眾評(píng)議到?jīng)Q策全過程的公開，使重大事項(xiàng)在群眾參與中決策，在決策中實(shí)施監(jiān)督，確保重大事項(xiàng)決策的科學(xué)性。在對(duì)外公開網(wǎng)頁(yè)中增加定額的征收情況、處罰情況、發(fā)票的發(fā)售、代開發(fā)票、征稅情況、有獎(jiǎng)發(fā)票兌獎(jiǎng)情況、征收工本費(fèi)情況、稽查全過程包括稽查計(jì)劃、查案數(shù)量、查補(bǔ)稅款、處罰情況、執(zhí)行結(jié)果，在對(duì) 內(nèi)公開網(wǎng)頁(yè)增加大宗物品采購(gòu)?fù)稑?biāo)、評(píng)標(biāo)、中標(biāo)等內(nèi)容、每個(gè)干部的住房公積金和醫(yī)療保險(xiǎn)情況。建立和完善行政權(quán)力公開透明運(yùn)行的制度，圍繞權(quán)力清理、建設(shè)公開載體、實(shí)施全面真實(shí)及時(shí)公開等環(huán)節(jié)，重點(diǎn)完善好 “ 四類制度 ” ：一是告知類制度。對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的運(yùn)行全過程的每個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)施動(dòng)態(tài)公開，跟蹤問效。 第四篇：權(quán)力公開透明運(yùn)行工作方案各縣（市、區(qū)）地方稅務(wù)局，機(jī)關(guān)各處室（中心）、直屬單位： 今年是行政權(quán)力公開透明運(yùn)行鞏固深化延伸年，是市局重點(diǎn)工作之一。一切經(jīng)費(fèi)開支，不論金額大小，均由經(jīng)辦人提出申請(qǐng)，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審核，提交局務(wù)會(huì)研究，若準(zhǔn)予開支，須在政務(wù)公開欄公開全程審批辦法后進(jìn)行財(cái)務(wù)開支。實(shí)行局長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，分管副職主管、科室具體負(fù)責(zé)的層層分解負(fù)責(zé)制。 （五）對(duì)實(shí)名舉報(bào)的，應(yīng)當(dāng)自收到舉報(bào)之日起 7 日內(nèi)將處理情況以書面形式告知舉報(bào)人。 第三條設(shè)立 XX 市政務(wù)公開暨行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作投訴舉報(bào)中心，投訴舉報(bào)中心設(shè)在市紀(jì)委（監(jiān)察局），投訴舉報(bào)電話為 5066670（白天）， 5035538（晚間）。 （三）制度規(guī)范化建設(shè)情況。 第二條政務(wù)公開暨行政權(quán)力運(yùn)行社會(huì)評(píng)議（以下簡(jiǎn)稱 “ 社會(huì)評(píng)議 ” ）活動(dòng)由市政務(wù)公開暨行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。 8－－ （五）制度規(guī)范化建設(shè)情況。 第五條考核的主要內(nèi)容： （一）組織領(lǐng)導(dǎo)情況。 第十二條市政務(wù)公開暨行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在作出責(zé)任追究決定前，應(yīng)當(dāng)全面、客觀地調(diào)查取 － 5－證，查清事實(shí)，認(rèn)真聽取有關(guān)責(zé)任人的陳述和申辯，并根據(jù)情節(jié)與后果，準(zhǔn)確區(qū)分責(zé)任，作出相應(yīng)處理，并下達(dá)書面通知。 （二）經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批或同意，造成第五條至第九條情況 4－－之一的，由主管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任，承辦人承擔(dān)次要責(zé)任。 第 8 頁(yè) 共 30 頁(yè) 第三條市政務(wù)公開暨行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全 市政務(wù)公開暨行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作責(zé)任追究（以下簡(jiǎn)稱 “ 責(zé)任追究 ” ）工作的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督。被追究責(zé)任的部門、單位及個(gè)人，不僅要及時(shí)糾正違反權(quán)力公開透明運(yùn)行工作有關(guān)規(guī)定的行政行為，而且要將改正情況及時(shí)書面報(bào)告縣黨務(wù)公開辦公室。 影響正常工作，或者給群眾造成損失的，對(duì)部門或單位提出批評(píng)；對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予通報(bào)批評(píng)，責(zé)令作出書面檢查，取消其當(dāng)年評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)資格。 沒有公開投訴舉報(bào)受理部門及投訴電話和聯(lián)系方式的。 （四）接受上級(jí)單位和群眾監(jiān)督的情況。 （四）抽查權(quán)力行使形成的原始檔案。 在結(jié)果環(huán)節(jié)，通過多種形式、途徑公開權(quán)力運(yùn)行結(jié)果。 縣黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在縣黨務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全縣權(quán)力公開透明運(yùn)行監(jiān)督和責(zé)任追究工作的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。 縣紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)縣委權(quán)力