5市財政局機關黨委書記某年度機關黨建工作述職報告(存儲版)
【正文】 培養(yǎng)挖掘力度不夠，在用典型引領、看齊追隨上還需加把勁。仍有少數(shù)同志精氣神不足、狀態(tài)不佳，擔當精神、創(chuàng)新意識不夠。針對處室職能和崗位調(diào)整，督促制定修改風險防范措施。結(jié)合四亮活動，設立黨員示范崗、黨員責任區(qū)，黨員人人制定服務承諾、提煉工作標準，結(jié)合黨員評議和年終考核，亮標準亮承諾亮作為。我局新一屆機關黨委、機關紀委經(jīng)全局黨員大會選舉產(chǎn)生，黨委委員由 9 人增至 11 人，黨支部選優(yōu)配齊支部委員，充實工作力量。組織黨務干部到 xx 開展黨性教育，先后到 xx 烈士陵園、 xx 陳列館等地開展革命傳統(tǒng)教育。深入學習貫徹 **新時代中國特色社會主義思想，以純粹初心作源泉，從靈魂深處立根本。組織黨員捐款慰問大生集團貧困職工，到扶貧商店開展為民做好事活動，舉辦珠算文化與會計實務進校園志愿服務活動。
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