4局機關黨委書記履行黨建工作責任述職報告(存儲版)
【正文】 力，忽視了新形勢下機關干部成長進步的更多方面和更高層次需求。 （四）作用有待進一步發(fā)揮。 第 5 頁 共 6 頁 （二）加強學習教育，全面提高黨員干部素質。三是繼續(xù)開展黨建幫扶、在職黨員進社區(qū)、爭當五個先鋒、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨課等評選活動，強化黨員干部身份意識，充分發(fā)揮先鋒模范作用。一是按照支部五化標準優(yōu)化組織結構，規(guī)范組織生活，激發(fā)支部活力，力爭將黨委所屬各支部建設成五好支部。 （一）細化分解責任，全面落實黨建工作任務。個別支部書記黨建業(yè)務知識不足，認識不夠高，對黨務工作缺乏光榮感和使命感。如：沒有落實黨建經費列入行政預算。一是深入開展結對幫扶，黨建幫扶得到群眾認可。通過學習教育堅定理想信念，引導黨員干部 第 2 頁 共 6 頁 爭做合格黨員。年初帶領機關黨委班子成員多次專題研究，認真制訂年度黨建工作計劃，結合階段黨建重點工作，有針對性地開展督查調度。 （二）完善工作機制，黨建措施有力。在完成局直屬機關黨委及所屬黨支部換屆的基礎上，根 據新三定方案，迅速完成局屬副處級單位黨支部換屆選舉，完善了基層組織建設，在機關四支部全力推進五好支部建設。二是全面開展志愿活動，黨員示范作用充分發(fā)揮。如：支部學習形式和記錄過于單一，內容不夠豐富等。有的支部對黨建工作還不夠重視，支部戰(zhàn)斗堡
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