5市編辦領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告(存儲版)
【正文】 放思想，開拓創(chuàng)新，力爭機構(gòu)編制工作再上新臺階。市編辦圍繞長期制約深化行政管理體制改革和加強機構(gòu)編制管理的瓶頸問題、重點難點問題，深入研究符合科學(xué)發(fā)展觀要求的政府管理理念，深入研究機 構(gòu)編制管理的內(nèi)在規(guī)律，深入研究統(tǒng)籌推進行政管理體制改革的方式方法，在 2024 年，完成了 5 項調(diào)研課題并形成調(diào)研報告，列入省編辦機構(gòu)編制調(diào)研目錄。從督查情況來看，我市大部分單位均能較好地貫徹執(zhí)行中央、省及 xx 市機構(gòu)編制管理規(guī)定，嚴格遵守機構(gòu)編制紀律，沒有出現(xiàn) “ 超規(guī)格配備領(lǐng) 導(dǎo) ” 、 “ 自行增設(shè)二級機構(gòu) ” 等情況。 第 3 頁 共 6 頁 四、積極主動做好縣級公立醫(yī)院改革服務(wù) 在縣級公立醫(yī)院改革工作中，我辦主動做好改革服務(wù)，一是主動做好改革前的各項準備工作，派出專人會同有關(guān)部門對縣級公立醫(yī)院現(xiàn)有編制、人員、床位、門診量等情況進行調(diào)查摸底，及時掌握各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，為核編提供依據(jù)；二是協(xié)助做好公立醫(yī)院章程的制定，進一步明確其功能定位和職責(zé)權(quán)限，確?？h級公立醫(yī)院成為真正的法人實體 ，為事業(yè)單位法人治理工作作出垂范。市編辦還分別在 2024 年 6 月、 12 月對全市機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)及人員編制進行了二輪審核，完善了機構(gòu)編制實名制數(shù)據(jù)庫，建立起包括機構(gòu)、編制、實有人員、內(nèi)設(shè) 機構(gòu)等類別的機構(gòu)編制 第 2 頁 共 6 頁 臺賬資料，并在日常工作中實時維護，做到全面、準確、及時、系統(tǒng)的反映全市機關(guān)事業(yè)單位的機構(gòu)編制情況。 二、進一步完善機構(gòu)編制實名制管理工作
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