5市工商局競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇實(shí)施辦法-雙向選擇競(jìng)爭(zhēng)上崗(存儲(chǔ)版)
【正文】 計(jì)算公式為：某人推薦任職得分＝（某 1/212 下一頁(yè)尾頁(yè) 。由參加競(jìng)爭(zhēng)者進(jìn)行演講，介紹自己的工作經(jīng)歷、德才情況和做好競(jìng)爭(zhēng)職位工作的設(shè)想。一般由符合條件的人員個(gè)人自愿報(bào)名，并填報(bào)競(jìng)爭(zhēng)上崗申請(qǐng)表，也可采取個(gè)人報(bào)名、群眾舉薦、組織推薦相結(jié)合的方法報(bào)名。 實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗職位的具體數(shù)量和范圍，按照干部管理權(quán)限由有關(guān)單位黨組織確定。 第 1 頁(yè) 共 4 頁(yè) 市工商局競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇實(shí)施辦法 :雙向選擇競(jìng)爭(zhēng)上崗 【摘要】 ：第一條根據(jù)中組部、人事部《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)推行競(jìng)爭(zhēng)上崗的意見(jiàn)》（組通字〔 1998〕 33 號(hào)）文件精神，為建立和形成選賢任能、能上能下的干部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，促使全市工商系統(tǒng)優(yōu)秀人才脫穎而出，提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，進(jìn)一步推進(jìn)和第一條根據(jù)中組部、人事部《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)推行競(jìng)爭(zhēng)上崗的意見(jiàn)》（組通字〔 1998〕
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