5市工信局機關(guān)黨委書記某年度機關(guān)黨建工作述職報告(存儲版)
【正文】 三是補短板、強弱項，提升標準化規(guī)范水平 。 一是明導向、提質(zhì)量，全面提升組織力 。結(jié)合落實三項機制，注重選樹典型，強化旗幟引領(lǐng)。組織迎森旅徒步健身、老干部歌詠會演等十項國慶活動。在專項行動融入品牌元素、黨建跟進引領(lǐng)職能推進的同時，以支部換屆、主題黨日、績效管理，提升標準化基礎(chǔ)建設(shè) 。 突出以上率下，領(lǐng)導參加雙重組織生活常態(tài)化。在抓好規(guī)定動作的同時，彰顯企業(yè)娘家職能特色，把檢視問題、解決問題貫穿始終，組織機關(guān)黨員干部主動沉到企業(yè)一線，直通現(xiàn)場、直面難題，梳理解決企業(yè)最急最憂最盼的問題。領(lǐng)導干部自覺參加雙重組織生活，定期在支部講黨課，主動指導所在支部黨建工作。找準切入點、落腳點，以重特大項目落地落實年、服務(wù)企業(yè)百日行為載體，在品牌引領(lǐng)中履行職能、彰顯特色，通過示范引領(lǐng)展現(xiàn)
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