【正文】 （一）市局（公司）成立深入推進 ? 兩項工作 ? 領(lǐng)導小組。 ? 兩項工作 ? 實施方案，并以紅頭文件下發(fā)各單位（部門）。 對企業(yè)重大決策、經(jīng)營管理、干部選拔任用和人員招聘、終止、解除勞動合同，以及涉及干部職工切身利益、黨風廉政建設(shè)等需要公開的內(nèi)容，要本著 ? 適度、合理 ? 原則，以內(nèi)部網(wǎng)站、相關(guān)會議、職代會等形式為主，實行日常性、階段性、臨時性的適度公開尺度，在突出 ? 三項工作 ? 內(nèi)容的同時，預(yù)防不良負面影響。 第五篇：兩項法規(guī)實施方案關(guān)于開展兩項法規(guī)貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的實施方案 按 照文件要求，結(jié)合我公司實際情況，為推動此項工作開展，認真抓好落實，制定具體實施方案如下： 一、總體目標 堅持以鄧小平理論和 ? 三個代表 ? 重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照上級有關(guān)要求，切實把開展專項檢查工作與整體推動《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的學習宣傳、貫徹落實、 第 22 頁 共 25 頁 配套制度完善結(jié)合起來，全面推進兩項法規(guī)的貫徹執(zhí)行。采取干部職工集中學習和個人學習相結(jié)合的學習形式，加深干部職工對兩項法規(guī)的了解和掌握。區(qū)局領(lǐng)導小組要親自部署、精心謀劃、深入研究、加強領(lǐng)導，確保檢查工作取得實實在在的成效。 （四）認真總結(jié)，深化成效。 （三）加大宣傳，營造氛圍。 四、工作要求 （一）高度重視，精心組織。 （二）學習鞏固階段（ 9 月 — 10 月） 開展黨組中心組學習活動，以學習貫徹兩項法規(guī)制度為主要內(nèi)容，認真制定學習計劃并組織專題學習，黨組書記以身作則，帶頭學，親自抓，黨組成員積極參與。 （三）積極探索，總結(jié)提高。突出 ? 五個關(guān)鍵環(huán)節(jié) ?? 五個金額數(shù)字 ? 環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。 ? 工程投資、物資采購、宣傳促銷 ? （以下簡稱 ? 三項工作 ? ）管理委員會，將原有的投資管理委員會職能并入新設(shè)立的管理委員會。 一、指導思想 以鄧小平理論和 ? 三個代表 ? 重要思想為指導，全面深入落 第 17 頁 共 25 頁 實科學發(fā)展觀，堅持 ? 兩個至上 ? 和 ? 三個滿意 ? 服務(wù)宗旨，緊緊圍繞 ? 卷煙上水平 ? 戰(zhàn)略任務(wù)，把深入推進 ? 兩項工作 ? 作為當前整頓規(guī)范工作的重中之重，從源頭上治理、防范及規(guī)范內(nèi)部管理，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政共同負責、各部門齊抓共管、干部職工廣泛參與的工作格局，不斷推進民主管理，優(yōu)化工作流程，暢通公開渠道，完善管理 制度，促進全市系統(tǒng)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。 措施： 采取小組合作與教師檢查相結(jié)合的方式進行。 第三篇：英語兩項活動實施方案英語兩項活動實施方案 英語兩項活動是指英語單詞與口語的練習。各級監(jiān)察機構(gòu)和督察監(jiān)察大隊要認真履行職責，分階段進行督辦檢查，做到一級抓一級，層層抓落實，確保全市系統(tǒng)干部職工 100%參與， 100%自查不足和問題， 100%制定整改計劃， 100%收到實效。 （四）檢查驗收階段（ 7 月上中旬） 市局成立 兩項活動 檢查組，采取聽取匯報、明查暗訪、隨機抽查等方法，對全市系統(tǒng) 兩項活動 情況進行檢查驗收。同時，要進一步優(yōu)化行政審批服務(wù)，對本單位所有行政審批事項開展一 次集中清理檢查，制定出臺服務(wù)重大項目建設(shè)年，促進全民創(chuàng)業(yè)的指導意見。針對征求意見、自查出的重點問題 和民主評議中反映的突出問題，由單位和個人分別制定整改方案，逐項提出明確具體的整改措施、整改期限，做到真查真改，真整真改。個人自查報告在所在單位內(nèi)部交流，單位查擺出來的問題要認真進行梳理，以適當?shù)男问皆诒締挝粌?nèi)通報，接受群眾監(jiān)督。 重點檢查遵守 三級 禁令和其他有關(guān)廉潔行政規(guī)定的情況，看是否存在接受管理對象的吃請和禮品、禮金的問題；是否存在以吃、以物、以接受服務(wù)抵收規(guī)費、搭車收費等亂收費，以及亂檢查、亂罰款、亂攤派的問題；是否存在要求管理對象報銷應(yīng)由個人支付的費用的 第 11 頁 共 25 頁 問題；是否存在利用辦理 案費證照 謀取私利、徇私舞弊，辦人情案、關(guān)系案的問題。重點檢查服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展大局 和團結(jié)協(xié)作的情況，看是否存在本位主義，把部門利益、本單位利益置于全局工作之上，做工作以部門、單位利益為中心，辦事情以自己喜好為標準的問題；是否存在阻礙經(jīng)濟發(fā)展的條規(guī)，在執(zhí)法和服務(wù)方面損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的行為；是否存在有利的就爭，無利的就推，合口味的就辦，不合口味的就拖，表面答應(yīng)好、實際沒行動的問題；是否存在整體意識、團隊觀念淡薄，各行其是，互相推諉扯皮，甚至互相掣肘、互設(shè)障礙，缺乏協(xié)作配合的問題。重點檢查政務(wù)值守制度是否落實，看是否存在值班電話無法接通或接通后無人接聽、值班人員脫崗、離崗和怠崗問題；是否存在臨 第 8 頁 共 25 頁 時工等非正式人員頂替值班問題；是否存在局長、班子成員、辦公室正、副主任及其他科（股、 室）主要負責人聯(lián)系不暢問 題；是否存在突發(fā)事件信息不按規(guī)定及時報送及漏報、瞞報問題；是否存在不按要求每日查看省局配發(fā)電子郵箱，不及時查收公文等問題。各級紀檢監(jiān)察機構(gòu)要派人參加并做好記錄。在學習的基礎(chǔ)上，圍繞 執(zhí)行力是什么 、 文明執(zhí)法做什么 、 廉潔行政標準達到什么 等三個專題，每個干部職工都要結(jié)合個人思想和工作實際，至少撰寫一篇學習心得體會。由局領(lǐng)導帶隊，深入 到基層分局（所）開展調(diào)查研究，認真了解本單位和干部職工在加強執(zhí)行力建設(shè)、執(zhí)法行為方面存在的主要問題和不足，明確通過開展 兩項活動 要解決的主要問題和達到的目標要求。 （二）查擺剖析階段（ 5 月 16 日－ 5 月 31 日） 各單位和個人要緊密聯(lián)系實際，深入開展 十查十看 活動：一查領(lǐng)導帶頭作用和黨員先進作用，看領(lǐng)導干部是否時時處處發(fā)揮了表率作用，黨員是否實現(xiàn)了崗位先進性。通過學習討論，在全市系統(tǒng)上下積極營造 五講五比 的良好氛圍：即講激情、比干勁，講服務(wù)、比貢獻，講執(zhí)行、比效能，講文明、比形象，講清正、比廉潔。 認真組織學習。 一、目標要求 深入貫徹黨的十七大和上級有關(guān)會議精神，圍繞加強工商執(zhí)行力建設(shè)主題，通過思想教育，切實解決全市工商系統(tǒng)存在執(zhí)行不力、落實不夠、執(zhí)法不公的問題，努力提高工商執(zhí)行力、提高工商文明執(zhí)法水平、提高工商廉政建設(shè)水平，實現(xiàn)解放思想的新突破，職能工作的新作為，工作作風的新改進，改革創(chuàng)新的新進展，全面開創(chuàng)全市工商行政管理工作新局面。由局領(lǐng)導帶隊，深入到基層分局（所）開展調(diào)查研究，認真了解本單位和干部職工