【正文】 實施。各縣市區(qū)局、市局行政分局要組織基層分局（所）開展一次向轄區(qū)監(jiān)管服務對象述職述廉活動，主動接受群眾監(jiān)督和評議。二 是建立文明執(zhí)法長效機制。三是組織一次知名人士巡訪基層工商活動。互相評查時，要堅持實事求是，本著 團結－批評－團結 的原則進行，決不允許泄私憤、打擊報復。重點檢查行政許可、行政強制和行政處罰行為，看執(zhí)法中是否存在趾高氣揚、態(tài)度冷漠、動輒訓斥和粗暴管理、野蠻執(zhí)法、耍威風、搞特權、刁難行政相對人的問題；是否存在越權執(zhí)法、濫施處罰、重復處罰、違反執(zhí)法程序的問題；是否存在疏于管理、玩忽職守、推諉扯皮、違法不究的問題；是否存在以罰代管以及設置行政處罰 陷阱 的問題；是否存在瞞案不報、壓案不查和弄虛作假、偽造案卷的問題。重點檢查辦事效能，看是否存在辦事拖沓、不負責任、貽誤工作的問題；是否存在對發(fā)展機遇認識慢，對上級意圖理解慢，對新生事物接受慢，推動發(fā)展動作慢，影響又好又快工作局面形成的問題；是否存在審批程序繁、耗時長，管得多、卡得死，該交的不交，能放的不放，影響發(fā)展環(huán)境的問題；是否存在工作環(huán)節(jié)過多，領導批來批去、部門轉來轉去、開會議來議去、群眾跑來跑去，事情不能及時有效辦理的問題。重點檢查領導干部和黨員的思想、言行，看領導干部是否存在不堅決、不迅速、不帶頭執(zhí)行上級決策或部署、不文明 行政、不廉潔自律的問題；看黨員是否存在黨員意識淡薄，執(zhí)行組織決定不堅決的問題；是否存在不任勞不任怨、做事挑肥揀瘦、履行崗位職責不積極、崗位能力不足、崗位文明缺乏、崗位貢獻不夠的問題；是否存在脫離實際，脫離群眾，當 老好人 ，不敢同不良現(xiàn)象作斗爭的問題。二是開展一次勤政廉政談話活動。 采取個人自學和集中學習相結合的方式，組織干部職工學習省局編發(fā)的 兩項活動 學習資料，集中學習時 第 6 頁 共 25 頁 間要求不少于 5 個工作日，并作好學習記載。 二、方法步驟 根據(jù)省局統(tǒng)一部署，市局開展 兩項活動 時間安排為 2024年 4 月下旬至 7 月上中旬，分四個階段進行。四是組織收看一次 提高行政執(zhí)行力 和廉政宣傳教育專題講座。圍繞 提高工商執(zhí)行力，努力開創(chuàng)全市工商行政管理工作新局面 、 文明執(zhí)法從細節(jié)做起、從我做起 和 自覺做到勤政廉政 三大主題，以支部為單位開 展討論活動。逐級召開動員大會，進行深入廣泛的思想發(fā)動，使每個干部職工充分認識到開展 兩項活動 的意義、目標要求和方法步驟，進一步增強廣大干部職工執(zhí)行力意識、文明執(zhí)法意識和廉潔行政意識。 第 1 頁 共 25 頁 市工商系統(tǒng)兩項活動實施方案 根據(jù)全省工商系統(tǒng)加強執(zhí)行力建設電視電話會議精神和《全省工商系統(tǒng)提高工商執(zhí)行力大討論和文明執(zhí)法教育活動方案》的安排，市局決定從 2024 年 4 月下旬開始，集中 3 個月的時間，在全市工商系統(tǒng)開展提高工商執(zhí)行力大討論和文明執(zhí)法教育活動（以下簡稱 兩項活動 ）。 搞好思想發(fā)動。一是開展一次大討論。以 內學石樹彬外學劉江濤同志 為重點，開展示范教育；以省工商局《關于 從 XX 縣區(qū)城管執(zhí)法人員打人致死事件中吸取教訓的緊急通知》及系統(tǒng)內違紀違規(guī)案例為反面教材，開展警示教育。 一、目標要求 深入貫徹黨的十七大和上級有關會議精神， 圍繞加強工商執(zhí) 第 5 頁 共 25 頁 行力建設主題，通過思想教育，切實解決全市工商系統(tǒng)存在執(zhí)行不力、落實不夠、執(zhí)法不公的問題，努力提高工商執(zhí)行力、提高工商文明執(zhí)法水平、提高工商廉政建設水平，實現(xiàn)解放思想的新突破，職能工作的新作為，工作作風的新改進，改革創(chuàng)新的新進展，全面開創(chuàng)全市工商行政管理工作新局面。 認真組織學習。通 過學習討論，在全市系統(tǒng)上下積極營造 五講五比 的良好氛圍：即講激情、比干勁，講服務、比貢獻，講執(zhí)行、比效能，講文明、比形象，講清正、比廉潔。 （二）查擺剖析階段（ 5 月 16 日－ 5 月 31 日） 各單位和個人要緊密聯(lián)系實際，深入開展 十查十看 活動： 一查領導帶頭作用和黨員先進作用，看領導干部是否時時處處發(fā)揮了表率作用，黨員是否實現(xiàn)了崗位先進性。 第 9 頁 共 25 頁 五查工作 效率，看是否存在人浮于事、辦事拖拉的問題。 九查執(zhí)法行為，看是否存在不文明、不規(guī)范執(zhí)法問題。采取召開民主生活會的形式，組織全體干部職工開展互相評查。二是分級聘請行風建設義務監(jiān)督員，并分層召開座談會，發(fā)放聘 第 12 頁 共 25 頁 書，報告工作，征求意見。當前，要進一步完善和認真執(zhí)行政務快捷反應機制，嚴格執(zhí)行 24 小時值班制度和政務值班規(guī)程，認真落實崗位績效考評制度。整 改措施確定后要通過一定方式在一定范圍內公布，自覺接受行政相對人和社會各界的監(jiān)督。市局機關黨辦具體負責市局機關 兩項活動 的組織工作。市局將在《工商簡訊》開辦 兩項活動 專欄，編發(fā)各地活動動態(tài)，交流經(jīng)驗、共同提高。 口語： 對于口語我一直認為課本是最好的素材，所謂書讀百遍，其義自現(xiàn)。相信通過兩項活動的實施必然會將學生的英語水平提高到更高的一個境界。 主任： 副主任： 成員：市局（公司）監(jiān)察科（整頓辦）、法規(guī)科、派駐審計辦、辦公室、政工科、營銷中心、專賣監(jiān)督管理科、信息中心相關工作人員 辦公室負責指導、協(xié)調各單位（部門） ? 兩項工作 ? 推進以及在推進中的日常具體工作。 按照省局工作部署和要求，搭建 ? 兩項工作 ? 信息化管理平臺，建立新的監(jiān)督機制和體系，實現(xiàn)紀檢監(jiān)察（整頓辦）、審計、法規(guī)、財務等監(jiān)督部門同步在線監(jiān)管。各單位（部門）要繼續(xù)堅持 ? 一把手負總責、分管負責人具體抓、監(jiān)管部門牽頭組織協(xié)調、其各部門齊抓共管 ? 的工作機制，進一步加強學習，深化對 ? 兩項工作 ? 重要意義的認識，把干部職工特別是主要負責人的思想真正統(tǒng)一到省局黨組和市局黨委的部署和要求上來，切實擔當起各自 第 21 頁 共 25 頁 職責，切實加強 ? 兩項工作 ? 的組織領導，科學謀劃、精心組織、周密部署、統(tǒng)籌安排，確保各項工作落到實處。公司領導干部要結合單位民主生活會、黨風廉政文化建設等形式，以兩項法規(guī)為重點內容，認真查找存在的問題；適時開展黨員評議，采取座談會、評議大會等靈活多樣的評議方式，把學習貫徹兩項法規(guī)情況作為評議主要內容，尊重黨員的評議意見，形成上下交流的良好局面， 1 取得更廣泛的 共識。區(qū)局（公司）領導干部認真查找出的問題，結合兩項法規(guī)的內容，制定切合實際的整改措施，對查擺出來的突出問題按輕重緩急和難易程度，提出整改落實的目標、方式和時限要求，切實加以糾正。要認真開展自查自糾，扎實抓好督查整改，防止走過