5市工會最新年度工作計劃部署(存儲版)
【正文】 面的資源，在科學技能、教育培訓、文化娛樂、衛(wèi)生醫(yī)療、體育健康、法律維權等各個方面，設計和組織一系列貼近企業(yè)、貼近員工、貼近生活的活動項目，不斷滿足職工求知、求美、求健、求法的需求，促進基層工會組織進一步 “ 活起來 ” 、“ 轉起來 ” 。按照把工會干部培養(yǎng)成為職業(yè)思想工作者、社會活動者和協(xié)調勞動關系專家的要求，努力提高工會干部的整體素質。要在區(qū)委和市總會的領導下，精心籌備、組織、實施好包括工代會代表選舉產生、工代會籌備、召開等各項基礎性工作。近五年來， XX 縣區(qū)各級工會勇于探索、貼近實際，創(chuàng)造了許多符合時代特征和具有 **特色的工作方法和經驗，在組織建設、維護權益、職工素質等多方面取得了出色的成績。結合 **XX 縣區(qū)綜合配套改革試點，積極適應政府職能轉變，主動爭取政府職能轉變的項目、主動爭取政府購買服務的項目、主動爭取政府制度創(chuàng)新的項目，以實現(xiàn)工會運作機制的創(chuàng)新與功能發(fā)揮的突破。 其次，要努力加強基層企事業(yè)單位工會建設。 最后，要切實提高維權工作實效。 二是要建立和健全基層勞動關系協(xié)調機制。圍繞 **“ 十一五 ” 規(guī)劃的啟動和落實，積極開展重點行業(yè)、重點工程的立功競賽和勞動競賽；不斷深化以誠信為重點的職業(yè)道德建設，繼續(xù)推進樹行業(yè)新風、展職工形象的文明窗口創(chuàng)建活動；鼓勵基層企事業(yè)單位的職工為節(jié)能降耗、環(huán)境保護、安全生產多做貢獻。 **XX 縣區(qū)總工會 **年工作的總體要求是：以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，認真學習和貫徹黨的十六屆五中全會精神，圍繞 “ 建設什么樣的工會，怎樣建設工會 ” 這一新時期工會工作的重要命題，堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路。 二、以凝聚職工、構建和諧為出發(fā)點，在聚焦工會維權機制建設中優(yōu)化提升 首先，要明確維護職工合法權益工作的基本任務。推動企事業(yè)單位建立健全以職工代表大會為基本形式的職工民主管理制度和機制，大力推進 “2 ＋ x” 的非公企業(yè)民主管理經驗，探索建立職工民主管理委員會、民主議事會、勞資懇談會 、民主協(xié)商會等多種民主管理形式，并納入現(xiàn)代企業(yè)制度建設中；建立完善上級工會對企事業(yè)單位職代會的預審和評估制度，職工代表巡視、述職、評議、質詢制度；加強國有、集體企事業(yè)單位改制過程中的職工民主管理，參與企業(yè)改制領導機構和改制方案的制定，堅持企業(yè)改制和破
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