5市局隊(duì)伍建設(shè)情況匯報(bào)材料(存儲(chǔ)版)
【正文】 提高管理水平?！都?lì)辦法》的出臺(tái)，極大地調(diào)動(dòng)了民警的工作、學(xué)習(xí)熱情，民警們感到，苦有想頭，干有奔頭，學(xué)有甜頭。 三、存在問題 （一）個(gè)別民警對(duì)理論學(xué)習(xí)重視不夠。但由于各種客觀原因，這一愿望在短時(shí)間內(nèi)無法實(shí)現(xiàn)。堅(jiān)持以 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想統(tǒng)領(lǐng)公安工作，不斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，大力加強(qiáng)艱苦奮斗和執(zhí)法為民思想教育，不斷增強(qiáng)民警政治敏銳性、政治鑒別力和政 治責(zé)任感，使全體民警充分認(rèn)識(shí)公安工作在當(dāng)前面臨的形勢(shì)和任務(wù)，明確奮斗目標(biāo)和方向，從而牢固樹立 “ 人民公安為人民 ” 的思想，增強(qiáng)干好本職工作的主動(dòng)性和積極性。通過培訓(xùn)解決好民警的 “ 三怕 ” 思想，為民警執(zhí)法辦案提供堅(jiān)強(qiáng)的后 盾，努力減少不作為和亂作為現(xiàn)象發(fā)生。二是業(yè)務(wù)上的不適應(yīng)，對(duì)新的法律法規(guī)掌握不準(zhǔn)，運(yùn)用不熟練， 第 17 頁(yè) 共 18 頁(yè) 不敢辦案，不敢大膽作為。 “ 二十公 ” 和市 “ 一公 ” 的召開，給公安工作帶來了新的發(fā)展機(jī)遇，也給全體民警帶來了新的希望。在老同志家庭中開展?fàn)幃?dāng) “ 五好家庭 ” 、 “ 敬老好兒媳 ” 活動(dòng)，促進(jìn)全警都來關(guān)心愛護(hù)老人。市局黨委結(jié)合實(shí)際，制定下發(fā)了《中共 市公安 局委員會(huì)激勵(lì)辦法》，從政治上、物質(zhì)上、精神上進(jìn)行激勵(lì)。第三是加強(qiáng)對(duì)民警的執(zhí)法為民教育。針對(duì)個(gè)別執(zhí)法不公、接處警態(tài)度不好，接待群眾 “ 冷硬橫推 ” ，工作責(zé)任心不強(qiáng)等問題進(jìn)行了治理。我們還出資 3萬(wàn)元與 廣播電視中心《第二直播室》聯(lián)辦 “ 警方行動(dòng) ” 欄目，搭建了群眾與公安進(jìn)行有效溝通和交流的平臺(tái)。三是開展了每年一度 “ 春之聲 ” 文娛匯演。一是成功召開了 “ 引導(dǎo)公眾參與城鎮(zhèn)治安決策 ” 理論研討會(huì)。年度業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)預(yù)算中拿出 8%以 第 10 頁(yè) 共 18 頁(yè) 上比例的經(jīng)費(fèi)作為 “ 大學(xué)法 ” 專用經(jīng)費(fèi)，目前，已投入 “ 大學(xué)法 ”經(jīng)費(fèi) 元，調(diào)配了 37 臺(tái)計(jì)算機(jī)用于集中培訓(xùn)，為每位參學(xué)民警購(gòu)買《法律法規(guī)匯編》、 “ 大學(xué)法 ” 專用筆記本，下發(fā)相關(guān)學(xué)習(xí)資料。集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)實(shí)行軍事化管理，設(shè)置管理機(jī)構(gòu)，配備管理骨干，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓管理。各項(xiàng)收入全額上繳財(cái)政金庫(kù)和財(cái)政專戶，沒有發(fā)現(xiàn)使用白條收費(fèi)或收費(fèi)不出具票據(jù)以及座支、挪用、截留財(cái)政收入的行為，促進(jìn)了我局黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。一是引入和 第 8 頁(yè) 共 18 頁(yè) 推行競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制。實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度，每月與所聯(lián)系的所隊(duì)科班子成員開展一次 “ 廉政談話 ” ，每半年對(duì)班子進(jìn)行一次民意調(diào)查。黨委班子業(yè)務(wù)能力、隊(duì)伍管理、拒腐防變和謀大事、抓大事的能力得到不斷提高，班子凝聚力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。政治處及時(shí)找唐榮了解情況，多次與夫妻雙方談心，并安排唐榮妻子到派出所全程參與值班民警一天的工作，讓她對(duì)民警工作有更直觀的了解，消除了誤解； 派出所民警 * ，在新時(shí)期公安工作對(duì)民警素質(zhì)提出更高需求的壓力下，感覺自己業(yè)務(wù)基礎(chǔ)差，加之年齡偏大，沒有干頭，曾一度出現(xiàn)消極情緒。在處置過程中，我們了解到各參勤單位和民警由于處置時(shí)間長(zhǎng)、條件艱苦，不同程度 第 5 頁(yè) 共 18 頁(yè) 的存在厭戰(zhàn)情緒，市局維穩(wěn)指揮部及時(shí)合理調(diào)整了值勤時(shí)間和參勤警力。開展 “ 立警為公、執(zhí)法為民 ” 教育，針對(duì)在先進(jìn)性教育活動(dòng)中查找和梳理出的在服務(wù)群眾方面存在的接處警不及時(shí)、警車管理不嚴(yán)，個(gè)別民警特權(quán)思想嚴(yán)重，服務(wù)態(tài)度差等9 個(gè)問題。去年以來，我局黨委嚴(yán)格按照 市委的要求，狠抓 “ 規(guī)定動(dòng)作 ” ，創(chuàng)新 “ 自選動(dòng)作 ” ，圓滿完成了先進(jìn)性教育活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)，學(xué)習(xí)教育情況受到中央督導(dǎo)組、 市委督導(dǎo)組和 市委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，基本實(shí)現(xiàn)了 “ 提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作 ” 的總體目標(biāo)要求。 第 1 頁(yè) 共 18 頁(yè) 市局隊(duì)伍建設(shè)情況匯報(bào)材料 各位領(lǐng)導(dǎo)、 同志們： 近年來，我局黨委在 市委、市政府和 市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市局機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，按照黨中央、公安部、 市公安局關(guān)于加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè)的一系列指示精神，緊緊圍繞 “ 抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功 ” 和 “ 警力要下沉、保障要有力、班子要加強(qiáng)、素質(zhì)要提高、管理要規(guī)范 ” 的要求，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)公安隊(duì)伍建設(shè)，牢固確立 “ 建一流班子、帶一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績(jī) ” 的總體思路，以政治建警、素質(zhì)強(qiáng)警、文化育警、依法從嚴(yán)治警為主線，以全警 “ 大練兵 ” 和 “ 大學(xué)法 ” 活動(dòng)為載體，始終堅(jiān)持把隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性、根本性的工 作來抓，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷探索新形勢(shì)下加強(qiáng)政治思想工作的方法與路子，在全局民警的共同努力下，取得了一些成績(jī)，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，隊(duì)伍整體素質(zhì)和正規(guī)化建設(shè)水平均有了明顯提升。 二、主要做法 （一）堅(jiān)持黨員先進(jìn)性教育與經(jīng)常性思想工作相結(jié)合，愛崗敬業(yè)意識(shí)不斷深化 狠抓黨員先進(jìn)性的繼續(xù)教育。三是深入開展職業(yè)道德教育。針對(duì)不同時(shí)期、不同任務(wù)階段民警隊(duì)伍中普遍存在的突出思想問題，各所隊(duì)科 堅(jiān)持每月進(jìn)行一次民警思想形勢(shì)分析，市局每季度召開一次隊(duì)伍思想形
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