有關教師隊伍建設情況的匯報材料(存儲版)
【正文】 勇于拼搏，銳意改革，大力實施素質教育，推動我校教育事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，使我校逐步向校風優(yōu)良、教風嚴謹、學風端正、校園文化豐富多彩、學生個性特長得到充分發(fā)展、享有較高社會聲譽的育人搖籃邁進！ 二○○八年六月十六日。師資結構不合理。以校本培訓為載體，進行崗位大練兵，提高教師業(yè)務能力和教學水平校本培訓是教師主動學習和自我發(fā)展的有效途徑，我們采取“走出去，請進來”、“四會三課”、“紅燭工程”以及各種競賽活動等形式，突出自我反思、同伴互助、專業(yè)引領的校本培訓特點，開展“鑄師德、練師功、磨師藝”的校本培訓，全面提高教師業(yè)務能力，提升教師教學水平提升教師教學水平，達到具有使學生“一講就懂，一學就會，一用就靈”的能力。學校建立了規(guī)范的規(guī)章制度、崗位職責、考核細則和評估標準，在實施上做到“三保證、三落實”，即保證人員、保證內容、保證時間；落實計劃、落實考核、落實獎懲。,建筑面積5460m178。學校創(chuàng)建于1970年，占地面積16146m178。 二、主要做法精心組織，加強管理，確保教師素質提高有效落實為加強教師隊伍建
高考資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1