【正文】 三是開展綠化荒山行動。通過縣、鎮(zhèn)兩級干部入民居、訪民情、解民困、辦實事，有力推進了四群教育和部門掛鉤服務(wù)基層工作的開展。結(jié)合村級換屆進一步優(yōu)化了總支及下設(shè)支部的班子。 三是用活四個一干部掛鉤制度，開展好干部蹲點、走訪入戶 第 12 頁 共 21 頁 工作，做好民情民意收集辦理工作。鄉(xiāng)黨委將黨的十九大精神和黨章做為黨員干部學(xué)習(xí)的重點，通過舉辦培訓(xùn)班、講黨課、報告會、現(xiàn)代遠程教育點播收看等形式，舉辦各種形式的培訓(xùn)班 1 多場次，培訓(xùn)黨員 2 多人次，使十九大精神及時傳達到了最基層。 （三）抓黨建常規(guī)工作，促進基層組織建設(shè)不斷發(fā)展 扎實做好黨員發(fā)展工作。 加強陣地建設(shè)。圍繞工作思路和目標要求，統(tǒng)籌安排全盤工作。 二、工作穩(wěn)步推進 一是書記項目進展順利。通過集中培訓(xùn)，進一步提高村干部的思想政治素質(zhì)、政策理論水平和實際工作能力，使他們盡快進入角色，適應(yīng)新崗位，發(fā)揮好模范帶頭作用。比如在環(huán)衛(wèi)一體化和農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作中，各辦事處黨總支發(fā)展不平衡，個別黨總支該項工作相對落后 。深入學(xué)習(xí)《發(fā)展黨員細則》，嚴格 第 19 頁 共 21 頁 落實發(fā)展黨員六步工作法，加大在青年工人、青年農(nóng)民、兩新組織中發(fā)展黨員的力度，嚴把黨員入口關(guān)，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。 （二）強化責(zé)任落實，加強黨建制度建設(shè)、強化黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是繼續(xù)抓好無職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)工作。切實加強對流動黨員管理。四是由于受經(jīng)濟條件的制約，黨員中的致富帶頭人所占比例不多。 。二是各種制度有待進一步完善 。認真做好黨員發(fā)展工作。 （三）加強組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。進一步完善村兩委議事規(guī)則，堅持民主集中制，促進領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)協(xié)作。繼續(xù)以服務(wù)型黨組織建設(shè)年為契機，大力開展村兩委成員培訓(xùn)、黨支部書記輪訓(xùn)、組織外出參觀學(xué)習(xí)等活動，進一步加強支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。圍繞轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)、提升服務(wù)質(zhì)量水平、促進中心工作落實、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等方面，初步培育了派出所、民政辦等一批黨建工作成效明顯、群眾滿意度高、可塑性強的黨建典型，不斷激發(fā)黨建工作活力。切實抓好換屆后新任村兩委干部隊伍教育培訓(xùn)，在縣委對村黨支部書記集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上。鎮(zhèn)黨委堅持每周召開一次黨委擴大會議，專題研究部署黨建工作，并定期不定期地聽取基層黨建工作匯報，深入基層檢查指導(dǎo)，切實做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作部署到位、指導(dǎo)協(xié)調(diào)到位、督促檢查到位。四是上級組織基層黨支部村委學(xué)習(xí)培訓(xùn)較少。 加強流動黨員管理工作。二是各村各單位緊密結(jié)合實際，精心設(shè)計了一些符合本地本單位的活動載體，使活動更加生動鮮活。同時，鄉(xiāng)黨委還采取定期檢查和不定期抽查的方式對各支部工作進行督促檢查，及時通報檢查結(jié)果，指出存在的問題和不足，提出改進意見，這些措施的落實，調(diào)動了村干部抓黨建工作的積極性和主動性，在全鄉(xiāng)形成了上下齊抓共管、全力創(chuàng)建的良好氛圍。 在下步工作中 一是抓好黨的群眾路線教育實踐活動，認真開展批評與自我批評，深入分析存在問題的根源，切實改進機關(guān)工作作風(fēng)，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。結(jié)合 xx 實際，經(jīng)報 第 11 頁 共 21 頁 請組織部同意，將供銷社支部撤銷，黨員進行了合理化流轉(zhuǎn) 。結(jié)合《 xx 鎮(zhèn)古鎮(zhèn)核心區(qū)保護掛鉤管理目標責(zé)任制》，我鎮(zhèn)也建立了相應(yīng)的掛鉤制度，實行每兩個部門掛鉤一個小組，明確每位領(lǐng)導(dǎo)干部的重點掛鉤服務(wù)戶，主要領(lǐng)導(dǎo)掛鉤3戶、其他班子成員掛鉤 2戶、站所負責(zé)人和一般干部掛鉤 1戶。 二是開展村莊環(huán)境整治活動。選舉產(chǎn)生村民委員會成員 15名，村委會主任 3名。結(jié)合四群教育，建立《 xx 古鎮(zhèn)核心目標管理責(zé)任制》，實行每戶農(nóng)戶由 1 名鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班 第 8 頁 共 21 頁 子、 1 名鎮(zhèn)干部、 1 名村干部、 1 名社干部的四級部掛鉤管理機制，不斷增強干部服務(wù)群眾意識，切實轉(zhuǎn) 變干部工作作風(fēng)。 三是組織黨員干部外出參觀學(xué)習(xí)。 二、夯實基礎(chǔ)，提升黨建工作水平 （一）簽訂責(zé)任書，落實責(zé)任制。鎮(zhèn)黨委下轄 3 個社區(qū)黨總支、 13 個黨支部，共有黨員 391 名。按照市委統(tǒng)一安排，我鄉(xiāng)以優(yōu)化鄉(xiāng)黨委、紀委班子結(jié)構(gòu)，提高干部素質(zhì)為出發(fā)點，嚴格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，按照干部四化方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把握三個關(guān)鍵，即確定提名人選、確定考察人選、確定預(yù)備人選，通過切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，嚴格把關(guān)，周密安排，規(guī)范操作等舉措，圓滿完成了我鄉(xiāng)黨委換屆工作。同時進一步完善了三會一課、組織生活會、民主評議黨員、聯(lián)系群眾等制度，進一步增強了非公企業(yè)黨組織的凝聚力和向心力，使企業(yè)黨員能夠全部過上組織生活，能夠很好地接受黨組織的教育，從而使黨員的先進性得到不斷強化。積極創(chuàng)新黨員教育管理載體，開展了重溫入黨誓詞、黨員先鋒模范評比、黨員掛牌上崗服務(wù)等活動，使黨員的先鋒模范作用得到了凸顯。按照抓培訓(xùn)提素質(zhì)，抓考核增動力、抓人才建隊伍的思路，全鄉(xiāng)黨員干部及七個村黨總支書記參加培訓(xùn)，提高了他們的政治理論素質(zhì)，增強了發(fā)展意識。堅持每周召開一次黨政班子聯(lián)席會，班子成員逐一匯報近期工作，增強了各項工作的聯(lián)系與溝通。鄉(xiāng)黨委把加強團結(jié)放在第一位，堅持民主集中制原則，進一步完善了黨委會、黨政班子聯(lián)席會、民主生活會等會議制度，用制度建設(shè)保證了黨政班子自身建設(shè)。 三、抓好村級組織建設(shè)，進一步夯實發(fā)展根基 一是全面加強一好雙強黨組織書記隊伍建設(shè)。二是創(chuàng)新黨員教育管理新模式。今年以來，按照市委組織部下發(fā)的《關(guān)于開展非公經(jīng)濟組織、新社會組織和事業(yè)單位黨 第 4 頁 共 21 頁 組織規(guī)范提高 百日行動的實施