5市區(qū)總工會(huì)年度工作報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 等活動(dòng)內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)效益之家、民主之家、溫暖之家、文化之家、安全之家 “ 五家 ” 并舉的建設(shè)目標(biāo)。按照 “ 六有 ” 、 “ 五化 ” 要求，扎實(shí)推進(jìn)商圈工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，結(jié)合職工需求調(diào)查結(jié)果，把職工需要的工會(huì)服務(wù)送進(jìn)樓宇企業(yè)中去。 互動(dòng) ” 三個(gè)版塊，包括工薈資訊、活動(dòng)發(fā)布、建會(huì)入會(huì)、維權(quán)幫扶、問需調(diào)查、社團(tuán)招募、職慧學(xué)苑在內(nèi)共 15 個(gè)子內(nèi)容，將致力于成為 xx 區(qū)各級(jí)工會(huì)組織和職工會(huì)員的 “ 指尖平臺(tái) ” 和“ 互動(dòng)空間 ” 。 服務(wù) ” 、 “ 家 （三）深化平臺(tái)建設(shè)，發(fā)揮 “ 橋梁紐帶 ” 作用。1 母嬰吧、心靈舒氧吧、心語約會(huì)吧、心暖互助吧等項(xiàng)目運(yùn)作，充實(shí)提升職工之家服務(wù)內(nèi)涵。區(qū)總通過對(duì)基層工會(huì)干部進(jìn)行專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在媒體上連續(xù)宣傳稅務(wù)代收政策，深入繳費(fèi)單位講解工會(huì)經(jīng)費(fèi)的性質(zhì)、用途及工作流程等方式，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。開展送電影進(jìn)企業(yè) 、送演出進(jìn)基層、送圖書給職工等送文化惠民工作，共惠及14000 余人，讓基層職工享受精神關(guān)愛。 “5深入開展幫扶救助困難職工活動(dòng)。 。分層次、多渠道、多形式地對(duì)各企業(yè)職工進(jìn)行素質(zhì)和技能培訓(xùn)，授牌成立劉佳芬、胡道林等首批十家勞模工作室，激發(fā)勞模團(tuán)隊(duì)在創(chuàng)新前沿和人才培養(yǎng)方面的輻 射效應(yīng)，發(fā)揮專業(yè)人才和勞模先進(jìn)的創(chuàng)新能力、創(chuàng)造潛力和傳幫帶作用，挖掘和培養(yǎng)更多的優(yōu)秀職工、金牌員工、明星工人，帶動(dòng)廣大職工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、比服務(wù)、做貢獻(xiàn)。 不斷深化職工勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。 宣傳弘揚(yáng)勞模精神。 “ 和諧企業(yè) ” 建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。 穩(wěn)步推進(jìn)勞資糾紛調(diào)解工作。深化企業(yè)內(nèi)部幫困基金建立工作，全區(qū)累計(jì)有 120 家企業(yè)建立幫困基金，金額達(dá) 萬元。依托 “ 職 打造海曙特色創(chuàng)新項(xiàng)目。要求工會(huì)干部以 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) “ 三問三做到 ” 的精神照鏡對(duì)標(biāo)，查找 “ 四風(fēng) ” 問題。今年各項(xiàng)目已經(jīng)做了大量基礎(chǔ)
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