5市公安局隊伍建設(shè)情況匯報材料(存儲版)
【正文】 《激勵辦法》的出臺，極大地調(diào)動了民警的工作、學(xué)習(xí)熱情，民警們感到，苦有想頭，干有奔頭，學(xué)有甜頭。 三、存在問題 （一）個別民警對理論學(xué)習(xí)重視不夠。但由于各種客觀原因，這一愿望在短時間內(nèi)無法實現(xiàn)。堅持以 “ 三個代表 ” 重要思想統(tǒng)領(lǐng)公安工作，不斷強化政治理論學(xué)習(xí)，大力加強艱苦奮斗和執(zhí)法為民思想教育 ，不斷增強民警政治敏銳性、政治鑒別力和政治責(zé)任感，使全體民警充分認(rèn)識公安工作在當(dāng)前面臨的形勢和任務(wù)，明確奮斗目標(biāo)和方向，從而牢固樹立 “ 人民公安為人民 ” 的思想，增強干好本職工作的主動性和積極性。通過培訓(xùn)解決好民警的 “ 三怕 ” 思想，為民警執(zhí)法辦案提供堅強的后盾，努力減少不作為和亂作為現(xiàn)象發(fā)生。 第 17 頁 共 18 頁 二是業(yè)務(wù)上的不適應(yīng)，對新的法律法規(guī)掌握不準(zhǔn)，運用不熟練，不敢辦案，不敢大膽作為。 “ 二十公 ” 和市 “ 一公 ” 的召開，給公安工作帶來了新的發(fā)展機 遇，也給全體民警帶來了新的希望。在老同志家庭中開展?fàn)幃?dāng) “ 五好家庭 ” 、 “ 敬老好兒媳 ” 活動，促進(jìn)全警都來關(guān)心愛護(hù)老人。市局 黨委結(jié)合實際，制定下發(fā)了《中共 市公安局委員會 第 15 頁 共 18 頁 激勵辦法》，從政治上、物質(zhì)上、精神上進(jìn)行激勵。第三是加強對民警的執(zhí)法為民教育。針對個別執(zhí)法不公、接處警態(tài)度不好，接待群眾 “ 冷硬橫推 ” ，工作責(zé)任心不強等問題進(jìn)行了治理。我們還出資 3 萬元與 廣播電視中心《第二直播室》聯(lián)辦 “ 警方行動 ” 欄目，搭建了群眾與公安進(jìn)行有效溝通和交流的平臺。三是開展了每年一度 “ 春之聲 ” 文娛匯演。一是成功召開了 “ 引導(dǎo)公眾參與城鎮(zhèn)治安決策 ” 理論研討會。年度業(yè)務(wù)經(jīng)費預(yù)算中拿出 8%以上比例的經(jīng)費作為 “ 大學(xué)法 ” 專用經(jīng)費，目前，已投入 “ 大學(xué)法 ”經(jīng)費 元，調(diào)配了 37 臺計算機用于集中培訓(xùn)，為每位參學(xué)民警購買《法律法規(guī)匯編》、 “ 大學(xué)法 ” 專用筆記本，下發(fā)相關(guān)學(xué)習(xí)資料。集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)實行軍事化管理，設(shè)置管理機構(gòu)，配備管理骨干，一級抓一級，層層抓管理。各項收入全額上繳財政金庫和財政專戶，沒有發(fā)現(xiàn)使用白條收費或收費不出具票據(jù)以及座支、挪用、截留財政收入的行為，促進(jìn)了我局黨風(fēng)廉政 第 9 頁 共 18 頁 建設(shè)的深入開展。一是引入和推行競爭上崗機制。實行局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度，每月與所聯(lián)系的所隊科班子成員開展一次 “ 廉政談話 ” ，每半年對班子進(jìn)行一次民意調(diào)查。黨委班子業(yè)務(wù)能力、隊伍管理、拒腐防變和謀大事、抓大事的能力得到不斷提高，班子凝聚力得到進(jìn)一步增強。政治處及時找唐榮了解情況，多次與夫妻雙方談心，并安排唐榮妻子到派出所全程參與值班民警一天的工作，讓她對民警工作有更直觀的了解，消除了誤解； 派出所民警 * ，在新時期公安工作對民警素質(zhì)提出更高需求的壓力下，感覺自己業(yè)務(wù)基礎(chǔ)差，加之年齡偏大，沒有干頭，曾一度出現(xiàn)消極情緒。在處置過程中，我們 第 5 頁 共 18 頁 了解到各參勤單位和民警由于處置時間長、條件艱苦，不同程度的存在厭戰(zhàn)情緒，市局維穩(wěn)指揮部及時合理調(diào)整了值勤時間和參勤警力。開展 “ 立警為公、執(zhí)法為民 ” 教育，針對在先進(jìn)性教育活動中查找和梳理出的在服務(wù)群眾方面存在的接處警不及時、警車管理不嚴(yán)，個別民警特權(quán)思想嚴(yán)重，服務(wù)態(tài)度差等9 個問題。去年以來，我局黨委嚴(yán)格按照 市委的要求，狠抓 “ 規(guī)定動作 ” ，創(chuàng)新 “ 自選動作 ” ，圓滿完成了先進(jìn)性教育活動的各項任務(wù)，學(xué)習(xí)教育情況受到中央督導(dǎo)組、 市委督導(dǎo)組和 市委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，基本實現(xiàn)了 “ 提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項工 第 3 頁 共 18 頁 作 ” 的總體目標(biāo)要求。 第 1 頁 共 18 頁 市公安局隊伍建設(shè)情況匯報材料 ... 各位領(lǐng)導(dǎo)、 同志們： 近年來，我局黨委在 市委、市政府和 市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市局機關(guān)各業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，按照黨中央、公安部、 市公安局關(guān)于加強公安隊伍建設(shè)的一系列指示精神，緊緊圍繞 “ 抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功 ” 和 “ 警力要下沉、保障要有力、班子要加強、素質(zhì)要提高、管理要規(guī)范 ” 的要求，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)公安隊伍建設(shè)，牢固確立 “ 建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績 ” 的總體思路，以政治建警、素質(zhì)強警、文化育警、依法從嚴(yán)治警為主線，以全警 “ 大練兵 ” 和 “ 大學(xué)法 ” 活動為載體，始終堅持把隊伍建設(shè)作為一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性、根本性的工 作來抓，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷探索新形勢下加強政治思想工作的方法與路子，在全局民警的共同努力下，取得了一些成績，積累了一些經(jīng)驗，隊伍整體素質(zhì)和正規(guī)化建設(shè)水平均有了明顯提升。 二、主要做法 （一）堅持黨員先進(jìn)性教育與經(jīng)常性思想工作相結(jié)合，愛崗敬業(yè)意識不斷深化 狠抓黨員先進(jìn)性的繼續(xù)教育。三是深入開展職業(yè)道德教育。針對不同時期、不同任務(wù)階段民警隊伍中普遍存在的突出思想問題，各所隊科 堅持每月進(jìn)行一次民警思想形勢分析
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