5市人才中心積極打造人事人才公共服務(wù)體系(存儲版)
【正文】 就必須要尊重知識，尊重人才，尊重勞動，尊重創(chuàng)造 ，促進人的全面發(fā)展 ” 。同時加強人才市場招聘工作，多舉辦綜合性、專場性和網(wǎng)上人才招聘會，積極組織赴外招聘等，搭建人才引進平臺。建立畢業(yè)生就業(yè)登記制度，免費為畢業(yè)生發(fā)布求職信息，免費推薦就業(yè)，建立畢業(yè)生就業(yè)實習基地。完善網(wǎng)上人才市場建設(shè)，建立公益性人才交流平臺。 。認真貫徹省市關(guān)于人才市場管理、人才招聘活動管理、人才流動管理等文件規(guī)定，推進人才市場法制建設(shè)、規(guī)范人才市場運行、加強人才市場誠信建設(shè)，建立良好的人才市場秩序。人才服務(wù)機構(gòu)直接擔負著高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)職能。認真貫徹省市有關(guān)引進高層次和緊缺人才文件精神，落實引進人才待遇。 三是圍繞促進人的全面發(fā)展。 為此，我認為應該圍繞 “ 三個中心 ” ，抓住 “ 三個重點 ” 完善人事人才公共服務(wù)體系。我們將積極策應省人事廳和 XX 市人事局扶持，重點建立和完善人事人才公共服務(wù)體系，創(chuàng)造各類人才來宿就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)更大突破提供周到的人事人才服務(wù)。人才服務(wù)工作
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