5市人才服務(wù)中心黨團(tuán)組織建設(shè)工作實踐與探索(存儲版)
【正文】 服務(wù)中心管理的團(tuán)員就達(dá) 16000 余人，但由于缺乏基層團(tuán)組織的有效管理，這些團(tuán)員無法交納團(tuán)費(fèi)、無法參加團(tuán)的活動，成了團(tuán)建管理的盲區(qū)。流動團(tuán)員團(tuán)委本著“ 可行有效 ” 的原則，結(jié)合實際需求，制定了團(tuán)費(fèi)交納、發(fā)展新團(tuán)員、超齡團(tuán)員離團(tuán)、學(xué)習(xí)安排、組織活動等一系列制度，規(guī)范了團(tuán)委的相關(guān)，方便了廣大流動團(tuán)員參加團(tuán)組織的相關(guān)活動。 （三）牢固樹立服務(wù)意識，促進(jìn)團(tuán)建發(fā)展。三是成立青年事務(wù)中心，凝聚青年才智服務(wù)社會。 。二是依托青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地，努力開展就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。五是建立流動團(tuán)員網(wǎng)，實現(xiàn)有形管理和無形管理的有機(jī)結(jié)合。流動 團(tuán)員的主體是剛從大中專院校畢業(yè)的學(xué)生，他們的團(tuán)組織關(guān)系從學(xué)校轉(zhuǎn)到流動團(tuán)委后，團(tuán)委及時地把他們分編到不同的團(tuán)支部，使他們隨時處于團(tuán)組織的管理范圍內(nèi)，初步實現(xiàn)了團(tuán)中央關(guān)于基層團(tuán)組織建設(shè)要 “ 多重覆蓋、不留空白 ” 的要求。 二、以服務(wù)青年為根本，積極創(chuàng)建流動團(tuán)員之家 （一）創(chuàng)建流動團(tuán)員團(tuán)委，開創(chuàng)團(tuán)員管理先河。在黨員轉(zhuǎn)入組織關(guān)系時，流動黨員黨委將流動黨員的姓名、性別、年齡、入黨時間、學(xué)歷、家庭住址、聯(lián)系方式等逐一進(jìn)行登記， 建立了相應(yīng)的黨員名冊，為各支部的日常管理提供了便利。黨委把相對固定、黨性觀念強(qiáng)、思想政治素質(zhì)好、熱心于黨的、善于做群眾的同志選派到黨支部書記的崗位上，同時認(rèn)真抓好支部委員的培訓(xùn)，并在各支部之間開展相互交流和學(xué)習(xí)活動，促進(jìn)了支部建設(shè)的有序進(jìn)行。四是努力培養(yǎng)流動黨員永葆先進(jìn)性的意識。 （一）加強(qiáng)思想建設(shè)，不斷提高流動黨員黨性修養(yǎng) 。 第 1 頁 共 8 頁 市人才服務(wù)中心黨團(tuán)組織建設(shè)工作實踐與探索 市人才服務(wù)中心黨團(tuán)組織建設(shè)實踐與探索 加強(qiáng)黨團(tuán)組織建設(shè)建立流動黨團(tuán)員之家 ●** 市人才服務(wù)中心 隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，人員在地域間、行業(yè)間的流動越來越頻繁。目前，我市流動黨員黨委共有黨總支 5 個，黨支部 40 個，管理的流動黨員人數(shù)已達(dá) 1500 余名，在流動黨員的管理和服務(wù)上取得了一定的成 第 2 頁 共 8 頁 效。流動黨員黨委注重幫助黨員樹立
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