5市黨委換屆工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 分利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，全面提高農(nóng)村黨員的致富本領(lǐng)，使他們成為致富能手；建立黨員干部聯(lián)系致富能手制度，實(shí)行 “ 一對(duì)一 ” 跟蹤幫帶，對(duì)政治素質(zhì)較高、大局觀(guān)念強(qiáng)的致富能手，將通過(guò)嚴(yán)格考察吸收到黨組織中來(lái)；在村干 部規(guī)范化管理的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)一批政治過(guò)硬、懂技術(shù)、會(huì)管理，年齡在 40 歲以下的優(yōu)秀黨員進(jìn)村級(jí)班子，提高村級(jí)干部的 “ 雙帶 ” 能力和思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)他們參與黨的工作的主動(dòng)性和貫徹黨組織意圖的自覺(jué)性。特別注 重干部事業(yè)心、責(zé)任心的培養(yǎng)，增強(qiáng)黨員干部的緊迫感和危機(jī)意識(shí)，形成聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍；注重黨員干部工作能力的提高，切實(shí)增強(qiáng)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駕馭復(fù)雜局面的能力，統(tǒng)籌發(fā)展的能力、破解難題的能力、依法行政的能力，尤其要進(jìn)一步提高黨員干部的貫徹執(zhí)行的能力；注重干部的規(guī)范化管理，建立一套符合實(shí)際、行之有效的干部管理機(jī)制和科學(xué)的考評(píng)機(jī)制，對(duì)干部的工作學(xué)習(xí)情況進(jìn)行量化，規(guī)范干部的行為，杜絕干部“ 走讀 ” 現(xiàn)象，提高干部的工作效率和工作業(yè)績(jī)。 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 進(jìn)一步抓好農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)。一些黨員在選舉投票中，盲目從眾，沒(méi)有自己的主見(jiàn)，或是憑個(gè)人感情的薄厚，不能從黨委工作大局的角度來(lái)選舉，造成了少數(shù)年輕有為的交流干部不能當(dāng)選。這就要求黨內(nèi)選舉必須按照規(guī)定程序嚴(yán)格進(jìn)行，不能有任何更改和疏漏。在召開(kāi)專(zhuān)門(mén)的工作會(huì)議的基礎(chǔ)上， XX 市委常委、市委書(shū)記廖炎秋定期聽(tīng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作情況匯報(bào)，市委副書(shū)記胡小寧、市委常委、組織部長(zhǎng)周紅玲深入 31 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展了調(diào)查研究，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，我市從 xx 年 12 月開(kāi)始，至 xx年 4 月 23 日結(jié)束，整個(gè)過(guò)程嚴(yán)格按照《黨章》和《 中國(guó)共產(chǎn)黨基層黨組織選舉工作暫行條例》規(guī)定程序進(jìn)行。根據(jù)這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的具體要求，我市首先對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記進(jìn)行了調(diào)配，力求在班子基本穩(wěn)定、平穩(wěn)過(guò)渡的情況下，努力改善黨委書(shū)記的整體結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)，使班子配備更加科學(xué)合理，符合換屆要求。整個(gè)方案從醞釀到成熟，再到討論通過(guò)，均嚴(yán)格按照程序進(jìn)行，確保了方案的高質(zhì)量。三是把好 “ 代表關(guān) ” 。 第 1 頁(yè) 共 9 頁(yè) 市黨委換屆工作總結(jié) 一、主要工作及效果 （一）領(lǐng)導(dǎo)重視，周密部署，夯實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作基礎(chǔ) 一是把好 “ 組織關(guān) ” 。同時(shí)，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委還組織了宣傳小分隊(duì)，深入黨員代表中，宣傳黨委換屆的有關(guān)精神和要求，營(yíng)造了
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